Comptable - COMMUNAUTE DE COMMUNES DES 4 VALLEES
Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale
Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Gestionnaire de comptabilité
Comprendre ce poste
Le comptable au sein d'une communauté de communes assure le cœur des opérations financières : traitement des commandes, réception et mandatement des factures, émission des titres de recettes. Ce rôle est essentiel pour garantir que chaque euro public circule conformément à la réglementation et que tous les services (routes, équipements sportifs, aide sociale) disposent des ressources engagées. Au quotidien, l'agent jongle entre saisie comptable, validation avec les responsables de services et maintien de tableaux de suivi critiques pour le pilotage budgétaire.
Le recrutement dans ce cadre
Catégorie C de la FPT, ce poste s'adresse aux titulaires ou contractuels, offrant une stabilité et une progression modulée par le RIFSEEP. L'accès au télétravail après 6 mois témoigne d'une certaine flexibilité bienvenue pour les tâches de bureau. Les évolutions passent généralement par l'accès à des cadres d'emploi supérieurs (attaché territorial) ou par la maîtrise de domaines spécialisés en finances.
Conseils pour candidater
- Mettez l'accent sur une expérience probante en comptabilité publique ou finances locales : la nomenclature M57 n'est pas innée, l'avoir rencontrée est un atout décisif.
- Démontrez votre aisance avec les logiciels métier (Berger-Levrault, Chorus) ou, à défaut, votre capacité d'adaptation rapide à des outils spécialisés en fournissant des exemples concrets.
- Préparez-vous à justifier votre rigueur organisationnelle et votre capacité à gérer plusieurs budgets en parallèle : des tableaux maison ou des projets antérieurs de suivi financier appuieront votre candidature.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.