FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 9 jours
Surveillant de cantine - SIVOS Val de Grosne
Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale
Localisation
Saône et Loire (71), France (71)
Télétravail
Non
Management
Non
Publication
3 septembre 2026
Date limite
2 novembre 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports
Missions principales
Sous la responsabilité de la présidente du SIVOS et / ou du vice-président en charge du personnel, l'agent sera en charge de la surveillance des enfants pendant la pose méridienne du temps périscolaire.
Sécurité et calme : Veiller sur les enfants dans la cantine, la cour de récréation et les couloirs.
Aide au repas : Aider aux besoins les enfants à couper leur viande et autres nourritures, faire passer aux toilettes et se laver les mains.
Animation : Proposer des jeux calmes ou des activités avant et / ou après le repas.
Règles : Faire respecter les consignes de bonne conduite et le calme.
Compétences attendues
Sous la responsabilité de la présidente du SIVOS et / ou du vice-président en charge du personnel, l'agent sera en charge de la surveillance des enfants pendant la pose méridienne du temps périscolaire.Sécurité et calme : Veiller sur les enfants dans la cantine, la cour de récréation et les couloirs.Aide au repas : Aider aux besoins les enfants à couper leur viande et autres nourritures, faire passer aux toilettes et se laver les mains.Animation : Proposer des jeux calmes ou des activités avant et / ou après le repas.Règles : Faire respecter les consignes de bonne conduite et le calme.
Profil attendu
Qualités : Avoir de la patience, le sens du contact avec les enfants et une autorité bienveillante.
- Connaître les règles de sécurité
- connaître les règles de politesse
- savoir maintenir l’ordre et le calme
- comprendre et agir face à des questions simples d’enfants
- remonter les problèmes rencontrés par l’enfant à l’enseignant
- agir et prendre la décision de prévenir les parents, ou tout autre responsable légal, pour toute mesure qui nécessite une intervention, en cas d’absence du responsable hiérarchique.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation
Informations complémentaires
Candidature à transmettre par voie dématérialisée
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
Réf. O071260901001014Fonction publique territoriale