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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 9 jours

Directeur adjoint H/F d'accueil collectif de mineurs (ACM) - COMMUNE DE SANDILLON

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Loiret (45), France (45)
Télétravail
Non
Management
Oui
Expérience
Confirmé
Publication
3 septembre 2026
Date limite
2 novembre 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports

Missions principales

Le directeur/directrice adjoint(e) assure le remplacement des la directrice en cas d'absence et participe à la mise en œuvre des projets pédagogiques de la structure en se référents aux objectifs du projet éducatif. Il /elle intervient sur les différents temps d'accueils périscolaires et extrascolaires proposés par la collectivité ainsi que sur les temps les différents temps de la pause méridienne. Il/elle veille à la sécurité du public accueilli (enfants âgés de 3 à 12 ans) et crée un lien de confiance avec les familles. Il travaille en partenariat avec les différents collègues du pôle jeunesse (ATSEM, éducateurs sportifs, bibliothécaires, agents de la restauration). Il soutient la directrice dans le management des équipes d'animation et participe activement à leurs montées en compétences. BAFD exigé/BPJEPS spécialité LTP recommandé. - Participer à l’encadrement et à la formation d’une équipe d’animateurs. - Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité DRAJES, PMI… - Participer à la traduction concrète des objectifs du service (projet éducatif de la ville) par le biais de projets pédagogiques (élaboration, explication, réalisation, évaluation). - Mettre en place des projets pour l’enfance (3-12 ans) et la jeunesse (+12 ans). - Participer à l’accueil et au suivi des intervenants extérieurs. - En collaboration avec la direction du service, organiser et coordonner le fonctionnement de terrain, effectuer les modifications de plannings selon les remplacements. - Assurer l’interface avec les familles sur le terrain.

Compétences attendues

Le directeur/directrice adjoint(e) assure le remplacement des la directrice en cas d'absence et participe à la mise en œuvre des projets pédagogiques de la structure en se référents aux objectifs du projet éducatif. Il /elle intervient sur les différents temps d'accueils périscolaires et extrascolaires proposés par la collectivité ainsi que sur les temps les différents temps de la pause méridienne. Il/elle veille à la sécurité du public accueilli (enfants âgés de 3 à 12 ans) et crée un lien de confiance avec les familles. Il travaille en partenariat avec les différents collègues du pôle jeunesse (ATSEM, éducateurs sportifs, bibliothécaires, agents de la restauration). Il soutient la directrice dans le management des équipes d'animation et participe activement à leurs montées en compétences. BAFD exigé/BPJEPS spécialité LTP recommandé.- Participer à l’encadrement et à la formation d’une équipe d’animateurs. - Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité DRAJES, PMI… - Participer à la traduction concrète des objectifs du service (projet éducatif de la ville) par le biais de projets pédagogiques (élaboration, explication, réalisation, évaluation). - Mettre en place des projets pour l’enfance (3-12 ans) et la jeunesse (+12 ans).- Participer à l’accueil et au suivi des intervenants extérieurs. - En collaboration avec la direction du service, organiser et coordonner le fonctionnement de terrain, effectuer les modifications de plannings selon les remplacements. - Assurer l’interface avec les familles sur le terrain.

Profil attendu

BAFD, BEATEP, BPJEPS ou DUT animation socio culturelle obligatoires Cadre d’emplois des adjoints d’animation Poste à temps complet : 35/35 heures Disponibilité : présence lors des congés scolaires Horaires décalés : amplitude variable – 7h – 19h maximum selon les besoins du service Bonnes connaissances des différentes étapes du développement physique, psychologique et affectif de l’enfant Maîtrise des règles relatives à l’accueil des enfants : sécurité, hygiène, sens des responsabilités Maîtrise des techniques d’animation et d’encadrement Ponctualité exigée Savoir travailler en équipe et être solidaire des décisions prises Joueur, dynamique, motivé, tolérant, sens de l’écoute, créativité Capacité d’organisation Discrétion professionnelle

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser à l’attention de Monsieur le Maire de préférence en ligne à [email protected] ou à défaut par voie postale : Mairie 251 route d’Orléans 45 640 SANDILLON Renseignements : Valérie ARCHENAULT Responsable du pôle éducation, jeunesse et culture Valé[email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

Réf. O045260903000324Fonction publique territoriale

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