FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 9 jours
Directeur adjoint H/F d'accueil collectif de mineurs (ACM) - COMMUNE DE SANDILLON
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Loiret (45), France (45)
Télétravail
Non
Management
Oui
Expérience
Confirmé
Publication
3 septembre 2026
Date limite
2 novembre 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports
Missions principales
Le directeur/directrice adjoint(e) assure le remplacement des la directrice en cas d'absence et participe à la mise en œuvre des projets pédagogiques de la structure en se référents aux objectifs du projet éducatif. Il /elle intervient sur les différents temps d'accueils périscolaires et extrascolaires proposés par la collectivité ainsi que sur les temps les différents temps de la pause méridienne. Il/elle veille à la sécurité du public accueilli (enfants âgés de 3 à 12 ans) et crée un lien de confiance avec les familles. Il travaille en partenariat avec les différents collègues du pôle jeunesse (ATSEM, éducateurs sportifs, bibliothécaires, agents de la restauration). Il soutient la directrice dans le management des équipes d'animation et participe activement à leurs montées en compétences. BAFD exigé/BPJEPS spécialité LTP recommandé.
- Participer à l’encadrement et à la formation d’une équipe d’animateurs.
- Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité DRAJES, PMI…
- Participer à la traduction concrète des objectifs du service (projet éducatif de la ville) par le biais de projets pédagogiques (élaboration, explication, réalisation, évaluation).
- Mettre en place des projets pour l’enfance (3-12 ans) et la jeunesse (+12 ans).
- Participer à l’accueil et au suivi des intervenants extérieurs.
- En collaboration avec la direction du service, organiser et coordonner le fonctionnement de terrain, effectuer les modifications de plannings selon les remplacements.
- Assurer l’interface avec les familles sur le terrain.
Compétences attendues
Le directeur/directrice adjoint(e) assure le remplacement des la directrice en cas d'absence et participe à la mise en œuvre des projets pédagogiques de la structure en se référents aux objectifs du projet éducatif. Il /elle intervient sur les différents temps d'accueils périscolaires et extrascolaires proposés par la collectivité ainsi que sur les temps les différents temps de la pause méridienne. Il/elle veille à la sécurité du public accueilli (enfants âgés de 3 à 12 ans) et crée un lien de confiance avec les familles. Il travaille en partenariat avec les différents collègues du pôle jeunesse (ATSEM, éducateurs sportifs, bibliothécaires, agents de la restauration). Il soutient la directrice dans le management des équipes d'animation et participe activement à leurs montées en compétences. BAFD exigé/BPJEPS spécialité LTP recommandé.- Participer à l’encadrement et à la formation d’une équipe d’animateurs. - Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité DRAJES, PMI… - Participer à la traduction concrète des objectifs du service (projet éducatif de la ville) par le biais de projets pédagogiques (élaboration, explication, réalisation, évaluation). - Mettre en place des projets pour l’enfance (3-12 ans) et la jeunesse (+12 ans).- Participer à l’accueil et au suivi des intervenants extérieurs. - En collaboration avec la direction du service, organiser et coordonner le fonctionnement de terrain, effectuer les modifications de plannings selon les remplacements. - Assurer l’interface avec les familles sur le terrain.
Profil attendu
BAFD, BEATEP, BPJEPS ou DUT animation socio culturelle obligatoires
Cadre d’emplois des adjoints d’animation
Poste à temps complet : 35/35 heures
Disponibilité : présence lors des congés scolaires
Horaires décalés : amplitude variable – 7h – 19h maximum selon les besoins du service
Bonnes connaissances des différentes étapes du développement physique, psychologique et affectif de l’enfant
Maîtrise des règles relatives à l’accueil des enfants : sécurité, hygiène, sens des responsabilités
Maîtrise des techniques d’animation et d’encadrement
Ponctualité exigée
Savoir travailler en équipe et être solidaire des décisions prises
Joueur, dynamique, motivé, tolérant, sens de l’écoute, créativité
Capacité d’organisation
Discrétion professionnelle
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser à l’attention de Monsieur le Maire de préférence en ligne à [email protected] ou à défaut par voie postale :
Mairie
251 route d’Orléans
45 640 SANDILLON
Renseignements :
Valérie ARCHENAULT
Responsable du pôle éducation, jeunesse et culture
Valé[email protected]
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Métier de référence
Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
Réf. O045260903000324Fonction publique territoriale