FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert uniquement aux contractuelsIl y a 10 jours
Directeur d'accueil périscolaire (h/f) - COMMUNE DE LA CHAPELLE SAINT MESMIN
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Loiret (45), France (45)
Management
Oui
Publication
2 septembre 2026
Date limite
30 septembre 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports
Missions principales
1 Directeur d’Accueil Périscolaire (H/F)
Cadres d’emplois des Adjoints d’animations (catégorie C)
CDD d’un an
Titulaire d’un BPJEPS ou a minima d’un BAFD
Sous l’autorité du responsable du service Animation, vous assurez la direction et la coordination des temps périscolaires et de la pause méridienne.
Missions :
Piloter les temps périscolaires et la pause méridienne
o Organiser les accueils du matin et du soir
o Coordonner le temps de pause méridienne
o Mettre en place des activités adaptées aux différents âges accueillis
o Veiller à la qualité de l’accueil et à l’aménagement des espaces
o Assurer la continuité éducative avec les équipes enseignantes
Encadrer et manager l’équipe d’animation
o Organiser et coordonner le travail des animateurs
o Accompagner les animateurs dans leurs pratiques professionnelles
o Répartir les missions et assurer le suivi de l’équipe
o Animer les réunions d’équipe et favoriser la cohésion
Garantir la sécurité et le bien-être des enfants
o Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants
o Faire respecter les règles de fonctionnement et les protocoles
o Être attentif aux besoins et au rythme de chaque enfant
o Prévenir et gérer les situations conflictuelles
Participer au projet pédagogique
o Mettre en œuvre les orientations éducatives de la collectivité ;
o Participer à l’élaboration et à l’évaluation du projet pédagogique ;
o Proposer et développer des projets favorisant l’autonomie, la citoyenneté, le vivre-ensemble et la participation des enfants.
Assurer le lien avec les différents partenaires
o Communiquer avec les familles
o Travailler en collaboration avec les enseignants et les personnels des écoles
o Assurer le lien avec les services municipaux et les différents partenaires
o Participer aux réunions et temps de coordination
Participer à la gestion administrative, budgétaire et matérielle de la structure
Compétences attendues
1 Directeur d’Accueil Périscolaire (H/F) Cadres d’emplois des Adjoints d’animations (catégorie C) CDD d’un anTitulaire d’un BPJEPS ou a minima d’un BAFDSous l’autorité du responsable du service Animation, vous assurez la direction et la coordination des temps périscolaires et de la pause méridienne.Missions : Piloter les temps périscolaires et la pause méridienneo Organiser les accueils du matin et du soir o Coordonner le temps de pause méridienne o Mettre en place des activités adaptées aux différents âges accueilliso Veiller à la qualité de l’accueil et à l’aménagement des espaces o Assurer la continuité éducative avec les équipes enseignantesEncadrer et manager l’équipe d’animationo Organiser et coordonner le travail des animateurs o Accompagner les animateurs dans leurs pratiques professionnelles o Répartir les missions et assurer le suivi de l’équipe o Animer les réunions d’équipe et favoriser la cohésionGarantir la sécurité et le bien-être des enfants o Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants o Faire respecter les règles de fonctionnement et les protocoles o Être attentif aux besoins et au rythme de chaque enfant o Prévenir et gérer les situations conflictuellesParticiper au projet pédagogique o Mettre en œuvre les orientations éducatives de la collectivité ;o Participer à l’élaboration et à l’évaluation du projet pédagogique ;o Proposer et développer des projets favorisant l’autonomie, la citoyenneté, le vivre-ensemble et la participation des enfants.Assurer le lien avec les différents partenaireso Communiquer avec les familles o Travailler en collaboration avec les enseignants et les personnels des écoles o Assurer le lien avec les services municipaux et les différents partenaires o Participer aux réunions et temps de coordinationParticiper à la gestion administrative, budgétaire et matérielle de la structure
Profil attendu
- Titulaire d’un BPJEPS ou a minima d’un BAFD
- Expérience dans le management d’équipe et l’encadrement d’enfants
- Sens de la pédagogie et connaissances du développement de l’enfant
- Sens du dialogue et de la communication
- Polyvalence, disponibilité et réactivité
- Capable de prendre des initiatives et des décisions
- Avoir l’esprit d’équipe
Informations complémentaires
Durée du contrat : 12 mois
Contraintes du poste :
- Temps de travail annualisé sur les périodes scolaires et extrascolaires
- Amplitude horaire de 7h30 à 18h30
- Travail le samedi en fonction des projets et réunions de préparation
Conditions de recrutement :
Temps complet : 35 heures annualisé
Recrutement contractuel (CDD 1 an de remplacement)
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + 13ème mois (si CDD supérieur ou égal 6 mois sur l’année civile) + avantages sociaux : participation mutuelle et prévoyance ; forfait mobilité durable et participation aux titres de transport en commun
Cadre juridique
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Métier de référence
Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
Réf. O045260902000515Fonction publique territoriale