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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert uniquement aux contractuelsIl y a 10 jours

Directeur d'accueil périscolaire (h/f) - COMMUNE DE LA CHAPELLE SAINT MESMIN

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Loiret (45), France (45)
Management
Oui
Publication
2 septembre 2026
Date limite
30 septembre 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports

Missions principales

1 Directeur d’Accueil Périscolaire (H/F) Cadres d’emplois des Adjoints d’animations (catégorie C) CDD d’un an Titulaire d’un BPJEPS ou a minima d’un BAFD Sous l’autorité du responsable du service Animation, vous assurez la direction et la coordination des temps périscolaires et de la pause méridienne. Missions : Piloter les temps périscolaires et la pause méridienne o Organiser les accueils du matin et du soir o Coordonner le temps de pause méridienne o Mettre en place des activités adaptées aux différents âges accueillis o Veiller à la qualité de l’accueil et à l’aménagement des espaces o Assurer la continuité éducative avec les équipes enseignantes Encadrer et manager l’équipe d’animation o Organiser et coordonner le travail des animateurs o Accompagner les animateurs dans leurs pratiques professionnelles o Répartir les missions et assurer le suivi de l’équipe o Animer les réunions d’équipe et favoriser la cohésion Garantir la sécurité et le bien-être des enfants o Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants o Faire respecter les règles de fonctionnement et les protocoles o Être attentif aux besoins et au rythme de chaque enfant o Prévenir et gérer les situations conflictuelles Participer au projet pédagogique o Mettre en œuvre les orientations éducatives de la collectivité ; o Participer à l’élaboration et à l’évaluation du projet pédagogique ; o Proposer et développer des projets favorisant l’autonomie, la citoyenneté, le vivre-ensemble et la participation des enfants. Assurer le lien avec les différents partenaires o Communiquer avec les familles o Travailler en collaboration avec les enseignants et les personnels des écoles o Assurer le lien avec les services municipaux et les différents partenaires o Participer aux réunions et temps de coordination Participer à la gestion administrative, budgétaire et matérielle de la structure

Compétences attendues

1 Directeur d’Accueil Périscolaire (H/F) Cadres d’emplois des Adjoints d’animations (catégorie C) CDD d’un anTitulaire d’un BPJEPS ou a minima d’un BAFDSous l’autorité du responsable du service Animation, vous assurez la direction et la coordination des temps périscolaires et de la pause méridienne.Missions : Piloter les temps périscolaires et la pause méridienneo Organiser les accueils du matin et du soir o Coordonner le temps de pause méridienne o Mettre en place des activités adaptées aux différents âges accueilliso Veiller à la qualité de l’accueil et à l’aménagement des espaces o Assurer la continuité éducative avec les équipes enseignantesEncadrer et manager l’équipe d’animationo Organiser et coordonner le travail des animateurs o Accompagner les animateurs dans leurs pratiques professionnelles o Répartir les missions et assurer le suivi de l’équipe o Animer les réunions d’équipe et favoriser la cohésionGarantir la sécurité et le bien-être des enfants o Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants o Faire respecter les règles de fonctionnement et les protocoles o Être attentif aux besoins et au rythme de chaque enfant o Prévenir et gérer les situations conflictuellesParticiper au projet pédagogique o Mettre en œuvre les orientations éducatives de la collectivité ;o Participer à l’élaboration et à l’évaluation du projet pédagogique ;o Proposer et développer des projets favorisant l’autonomie, la citoyenneté, le vivre-ensemble et la participation des enfants.Assurer le lien avec les différents partenaireso Communiquer avec les familles o Travailler en collaboration avec les enseignants et les personnels des écoles o Assurer le lien avec les services municipaux et les différents partenaires o Participer aux réunions et temps de coordinationParticiper à la gestion administrative, budgétaire et matérielle de la structure

Profil attendu

- Titulaire d’un BPJEPS ou a minima d’un BAFD - Expérience dans le management d’équipe et l’encadrement d’enfants - Sens de la pédagogie et connaissances du développement de l’enfant - Sens du dialogue et de la communication - Polyvalence, disponibilité et réactivité - Capable de prendre des initiatives et des décisions - Avoir l’esprit d’équipe

Informations complémentaires

Durée du contrat : 12 mois Contraintes du poste : - Temps de travail annualisé sur les périodes scolaires et extrascolaires - Amplitude horaire de 7h30 à 18h30 - Travail le samedi en fonction des projets et réunions de préparation Conditions de recrutement : Temps complet : 35 heures annualisé Recrutement contractuel (CDD 1 an de remplacement) Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + 13ème mois (si CDD supérieur ou égal 6 mois sur l’année civile) + avantages sociaux : participation mutuelle et prévoyance ; forfait mobilité durable et participation aux titres de transport en commun

Cadre juridique

Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Métier de référence

Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

Réf. O045260902000515Fonction publique territoriale

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