FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 5 jours
Assistant éducatif petite enfance (h/f) - COMMUNAUTE DE COMMUNES DE LA FORET
Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale
Localisation
Loiret (45), France (45)
Télétravail
Non
Management
Non
Publication
7 septembre 2026
Date limite
28 septembre 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Missions principales
La Communauté de Communes de la Forêt 17 000 habitants, 10 communes recrute
1 assistant éducatif petite enfance h/f
Pour sa crèche de Neuville-aux-Bois, la Communauté de Communes recrute un(e) assistant(e) éducatif à temps complet dans le cadre d’un remplacement.
Poste à pourvoir dès que possible, en CDD jusqu’au 18 décembre 2026, reconductible
- S'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire.
- Être présent(e) et disposé(e) à accueillir l’enfant et son environnement familial dans le respect de chacun et sans jugement.
- Accueillir, observer et prendre en charge l'enfant dans son individualité au sein du groupe dans le respect des besoins de chacun.
- Veiller à la prévention et à la sécurité de l'enfant.
- Conduire et animer des activités d'éveil et ludiques dans le respect du bien-être de l'enfant.
- Participer aux activités d'éveil en adéquation avec les différents projets proposés.
- Assurer les soins d'hygiène et de confort, ainsi que les temps de restauration. Assurer l'entretien du linge mis à disposition.
- Connaître, Respecter et assurer les règles d'entretien et d'hygiène du matériel pédagogique mis à disposition.
Capacités et Compétences recherchées :
- Savoir tenir compte et noter les transmissions des familles et de ses collègues en rapport avec l'enfant et/ou le fonctionnement de la crèche.
- Connaître et être garant des valeurs de la crèche.
- Être organisé(e) et respectueux-se du bien-être et du bon fonctionnement du triangle professionnels/enfants/familles.
- Savoir accueillir, observer activement et écouter les enfants, les membres du milieu familial dans lequel il évolue, sans jugement.
- Connaître le développement psychomoteur, cognitif et affectif de l'enfant, ses besoins primaires (sommeil, alimentation, soin)
- Accompagner les apprentissages du jeune enfant, dans une pédagogie inclusive, tout en veillant aux règles d'hygiène, de confort et de bien-être. Accompagner l'enfant dans l'acquisition de son autonomie.
- Prendre en charge l'enfant individuellement ou en groupe, collaborer à la distribution des soins quotidiens. Animer et créer les activités d'éveil contribuant à son bon développement.
- Participer à l'élaboration du projet de vie de l'établissement
- Rédiger un projet d'activité adapté à l'âge de l'enfant. Avoir des notions d'activités techniques et créatives à mettre en place auprès du Jeune Enfant.
- Communiquer et savoir partager ses arguments, ses projets avec une équipe pluridisciplinaire.
- expérience préalable souhaitée dans l’accueil d’enfant porteur de handicap
Compétences attendues
La Communauté de Communes de la Forêt 17 000 habitants, 10 communes recrute 1 assistant éducatif petite enfance h/f Pour sa crèche de Neuville-aux-Bois, la Communauté de Communes recrute un(e) assistant(e) éducatif à temps complet dans le cadre d’un remplacement. Poste à pourvoir dès que possible, en CDD jusqu’au 18 décembre 2026, reconductible- S'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire.- Être présent(e) et disposé(e) à accueillir l’enfant et son environnement familial dans le respect de chacun et sans jugement.- Accueillir, observer et prendre en charge l'enfant dans son individualité au sein du groupe dans le respect des besoins de chacun.- Veiller à la prévention et à la sécurité de l'enfant.- Conduire et animer des activités d'éveil et ludiques dans le respect du bien-être de l'enfant.- Participer aux activités d'éveil en adéquation avec les différents projets proposés.- Assurer les soins d'hygiène et de confort, ainsi que les temps de restauration. Assurer l'entretien du linge mis à disposition.- Connaître, Respecter et assurer les règles d'entretien et d'hygiène du matériel pédagogique mis à disposition.Capacités et Compétences recherchées :- Savoir tenir compte et noter les transmissions des familles et de ses collègues en rapport avec l'enfant et/ou le fonctionnement de la crèche.- Connaître et être garant des valeurs de la crèche.- Être organisé(e) et respectueux-se du bien-être et du bon fonctionnement du triangle professionnels/enfants/familles.- Savoir accueillir, observer activement et écouter les enfants, les membres du milieu familial dans lequel il évolue, sans jugement.- Connaître le développement psychomoteur, cognitif et affectif de l'enfant, ses besoins primaires (sommeil, alimentation, soin)- Accompagner les apprentissages du jeune enfant, dans une pédagogie inclusive, tout en veillant aux règles d'hygiène, de confort et de bien-être. Accompagner l'enfant dans l'acquisition de son autonomie.- Prendre en charge l'enfant individuellement ou en groupe, collaborer à la distribution des soins quotidiens. Animer et créer les activités d'éveil contribuant à son bon développement.- Participer à l'élaboration du projet de vie de l'établissement- Rédiger un projet d'activité adapté à l'âge de l'enfant. Avoir des notions d'activités techniques et créatives à mettre en place auprès du Jeune Enfant. - Communiquer et savoir partager ses arguments, ses projets avec une équipe pluridisciplinaire.- expérience préalable souhaitée dans l’accueil d’enfant porteur de handicap
Profil attendu
Être titulaire d’un des diplômes suivants : CAP petite enfance ; brevet d’état d’animateur technicien spécialité activités sociales et vie locale option petite enfance, BEP carrières sanitaires et sociales, Baccalauréat ASSP. Être travailleur familial, travailleuse familiale ; TISF
Ou
Avoir exercé 6 ans dans un établissement ou service petite enfance, justifier de 5 ans d’expérience en tant qu’assistant(e) maternel(le) agréé(e)
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social
Informations complémentaires
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Travail sur 5 jours du lundi au vendredi avec horaires de travail selon planning entre 7h15 et 18h30
Fermeture 1 semaine à chaque petites vacances.
TYPE DE RECRUTEMENT :
Grade d’agent social
Rémunération : statuaire + régime indemnitaire
CNAS
Adresser votre candidature + CV avant le 28 septembre 2026
mail à [email protected]
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Métier de référence
Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
Réf. O045260907000956Fonction publique territoriale