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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert uniquement aux contractuelsSport & JeunesseIl y a 1 mois

Animateur ALSH - Communauté de Communes Sud Côte Chalonnaise

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation
Saône et Loire (71), France (71)
Télétravail
Non
Management
Non
Publication
10 septembre 2026
Date limite
9 novembre 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports
Secteur
Sport & Jeunesse

Missions principales

Dans le cadre du projet éducatif et de la politique définie par les élus en matière d’enfance et jeunesse •L’accueil et l’accompagnement des enfants et de leur famille •La préparation, et la mise en œuvre d’un programme d’activités dans le cadre du projet pédagogique •La concertation au sein de l’équipe et la collaboration aux projets du service CDD ATA 3 mois, 6h par semaine Rattachement hiérarchique : Service : Enfance-Jeunesse Responsable hiérarchique : Directeurs L’accueil et l’accompagnement des enfants et de leur famille : •Assurer la sécurité et le bien être des groupes pris en charge •Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne dans le respect du rythme de chacun •Proposer des activités éducatives en tenant compte du développement et des envies des enfants •Être en situation d’écoute des familles et leur transmet les informations pertinentes •Assurer le pointage des enfants et des jeunes et en assure le reporting auprès des services concernés La préparation, et la mise en œuvre d’un programme d’activités dans le cadre du projet pédagogique : •Préparer le programme d’activité avec l’équipe d’animateurs •Participer aux réunions et aux réflexions d’équipe concernant l’accueil de l’enfant et de sa famille ainsi que l’organisation d’équipe •Préparer, animer les activités avec les enfants •Veiller dans tous les temps de vie des enfants et des jeunes au sein de la structure à leur sécurité physique et affective •Veiller avec les enfants à l’entretien, le rangement et la préservation des locaux et des matériels mis à disposition et assure lui-même le rangement et l’entretien du matériel La concertation au sein de l’équipe et la collaboration aux projets du service : •Etre force de proposition pour l’organisation des groupes d’enfants et du fonctionnement général de la structure •Contribuer aux réflexions avec l’ensemble de l’équipe enfance jeunesse

Compétences attendues

Dans le cadre du projet éducatif et de la politique définie par les élus en matière d’enfance et jeunesse•L’accueil et l’accompagnement des enfants et de leur famille •La préparation, et la mise en œuvre d’un programme d’activités dans le cadre du projet pédagogique•La concertation au sein de l’équipe et la collaboration aux projets du serviceCDD ATA 3 mois, 6h par semaineRattachement hiérarchique :Service : Enfance-JeunesseResponsable hiérarchique : DirecteursL’accueil et l’accompagnement des enfants et de leur famille :•Assurer la sécurité et le bien être des groupes pris en charge•Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne dans le respect du rythme de chacun •Proposer des activités éducatives en tenant compte du développement et des envies des enfants•Être en situation d’écoute des familles et leur transmet les informations pertinentes •Assurer le pointage des enfants et des jeunes et en assure le reporting auprès des services concernésLa préparation, et la mise en œuvre d’un programme d’activités dans le cadre du projet pédagogique :•Préparer le programme d’activité avec l’équipe d’animateurs•Participer aux réunions et aux réflexions d’équipe concernant l’accueil de l’enfant et de sa famille ainsi que l’organisation d’équipe•Préparer, animer les activités avec les enfants•Veiller dans tous les temps de vie des enfants et des jeunes au sein de la structure à leur sécurité physique et affective•Veiller avec les enfants à l’entretien, le rangement et la préservation des locaux et des matériels mis à disposition et assure lui-même le rangement et l’entretien du matérielLa concertation au sein de l’équipe et la collaboration aux projets du service :•Etre force de proposition pour l’organisation des groupes d’enfants et du fonctionnement général de la structure•Contribuer aux réflexions avec l’ensemble de l’équipe enfance jeunesse

Profil attendu

Compétences générales : •Avoir le sens du contact, des capacités relationnelles d’écoute et d’empathie, •Connaitre les étapes du développement global des enfants •Analyser les besoins et caractéristiques du public accueilli, •Maitriser les principes du travail en équipe, •Maitriser la prise en charge d’un groupe enfants dans tous ses temps de vie, •Analyser l’information et la transmettre de façon pertinente, •Être en capacité de transmettre des connaissances et de construire des comportements positifs, •Être force de proposition et s’investir dans la vie du service, •Maitriser les règles d’hygiène et de sécurité, Compétences spécifiques : •Maitriser les techniques d’animations de groupe d’enfants, •Adaptabilité •Qualités relationnelles •Sens de l’organisation BAFA obligatoire

Informations complémentaires

Durée du contrat : 3 mois Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires Envoyer CV et lettre de motivation à Monsieur le Président – Communauté de Communes Sud Côte Chalonnaise – 3, Impasse des Marbres - 71390 BUXY ou [email protected] (indiquer ANIMATEUR ALSH dans l'objet)

Cadre juridique

Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

Métier de référence

Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

Comprendre ce poste

L'animateur ALSH (Accueil de Loisirs Sans Hébergement) est un maillon essentiel de la politique enfance-jeunesse portée par la collectivité. Au quotidien, il crée un cadre bienveillant où l'enfant peut s'épanouir en dehors du temps scolaire : accueil des familles, supervision de la sécurité et du bien-être des groupes, animation d'activités pédagogiques adaptées au développement de chacun. Ce rôle requiert une posture d'écoute constante, autant envers les enfants que leurs parents, et une capacité à travailler en équipe autour d'un projet éducatif défini collectivement.

Le recrutement dans ce cadre

Il s'agit d'un contrat à durée déterminée (CDD) de 3 mois, réservé exclusivement aux contractuels en catégorie C de la FPT. Ce type de poste, souvent ponctuel ou saisonnier, offre une porte d'entrée vers la fonction publique territoriale, mais sans garantie de continuité. Une reconduction ou un accès à un CDI dépendra de la disponibilité budgétaire et des besoins futurs de la collectivité.

Conseils pour candidater

  • Démontrer une connaissance du cadre pédagogique actuel (bien-être enfant, adaptabilité aux rythmes individuels) : mentionner des expériences concrètes d'animation ou de travail auprès de groupes d'enfants, en décrivant comment vous avez réagi à des situations de conflit ou de fatigue infantile.
  • Valoriser les compétences transversales requises : le volume horaire réduit (6h/semaine) exige une grande efficacité relationnelle et une adaptabilité. Souligner votre expérience en gestion de groupe, communication avec les familles et respect des protocoles de sécurité.
  • Mettre en avant une implication dans une dynamique collective : les projets éducatifs territoriaux sont collaboratifs. Évoquer des expériences où vous avez contribué à des objectifs communs ou proposé des initiatives.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O071260910000536Fonction publique territoriale

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