Accompagnant éducatif petite enfance - Communauté de Communes Sud Côte Chalonnaise
Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale
Localisation
Saône et Loire (71), France (71)
Télétravail
Non
Management
Non
Publication
10 septembre 2026
Date limite
9 novembre 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Education & Formation
Missions principales
Dans le cadre du projet d’établissement et de la politique définie par les élus en matière de petite enfance, l’agent assure :
• L’accueil et l’accompagnement des enfants et de leur famille
• L’organisation d’un univers bienveillant et sécuritaire pour les enfants en lien avec les membres de l’équipe
• L’intendance autour des repas des enfants, de l’hygiène des locaux et du linge
CDD ATA du 01/10/2026 au 31/07/2027, 17h30 par semaine
Rattachement hiérarchique
Service : Petite enfance
Responsable hiérarchique : Directrices de crèche
Missions :
L’accueil et l’accompagnement des enfants et de leur famille :
• Échange quotidiennement avec les familles autour de l’enfant en créant un lien de confiance
• Accompagne les enfants dans les actes de la vie quotidienne dans la bientraitance le respect du rythme de chacun (soins, repas, sommeil, …)
• Propose des activités d’éveil en tenant compte du développement et des envies des enfants
• Observe les enfants pour favoriser une prise en charge individuelle au sein du collectif
• Est en soutien sur la référence éducative auprès d’un ou plusieurs groupes
L’organisation d’un univers bienveillant et sécuritaire pour les enfants en lien avec les membres de l’équipe éducative :
• Rend compte oralement et par écrit de toutes les informations utiles au fonctionnement du service dans le but d’une continuité de soin et d’activité
• Participe à l’élaboration et à la mise en application du projet d’établissement
• Participe aux réunions et aux réflexions d’équipe concernant l’accueil de l’enfant et de sa famille ainsi que l’organisation d’équipe
• Avoir un rôle de référent de terrain vis-à-vis des stagiaires
L’intendance autour des repas des enfants, de l’hygiène des locaux et du linge :
• Tient à jour les documents relatifs à la traçabilité
• Assure l’entretien, l’hygiène et la désinfection du matériel et des locaux
• Commande les repas
• Gère les stocks (consommables, stock « tampon »)
• Effectue les tâches ménagères nécessaires au bon déroulement de la journée (linge, vaisselle)
• Assure la remise en température et la distribution des repas en lien avec la règlementation HACCP
Compétences attendues
Dans le cadre du projet d’établissement et de la politique définie par les élus en matière de petite enfance, l’agent assure :• L’accueil et l’accompagnement des enfants et de leur famille • L’organisation d’un univers bienveillant et sécuritaire pour les enfants en lien avec les membres de l’équipe• L’intendance autour des repas des enfants, de l’hygiène des locaux et du lingeCDD ATA du 01/10/2026 au 31/07/2027, 17h30 par semaineRattachement hiérarchiqueService : Petite enfanceResponsable hiérarchique : Directrices de crècheMissions : L’accueil et l’accompagnement des enfants et de leur famille : • Échange quotidiennement avec les familles autour de l’enfant en créant un lien de confiance• Accompagne les enfants dans les actes de la vie quotidienne dans la bientraitance le respect du rythme de chacun (soins, repas, sommeil, …)• Propose des activités d’éveil en tenant compte du développement et des envies des enfants• Observe les enfants pour favoriser une prise en charge individuelle au sein du collectif• Est en soutien sur la référence éducative auprès d’un ou plusieurs groupesL’organisation d’un univers bienveillant et sécuritaire pour les enfants en lien avec les membres de l’équipe éducative :• Rend compte oralement et par écrit de toutes les informations utiles au fonctionnement du service dans le but d’une continuité de soin et d’activité• Participe à l’élaboration et à la mise en application du projet d’établissement• Participe aux réunions et aux réflexions d’équipe concernant l’accueil de l’enfant et de sa famille ainsi que l’organisation d’équipe• Avoir un rôle de référent de terrain vis-à-vis des stagiairesL’intendance autour des repas des enfants, de l’hygiène des locaux et du linge :• Tient à jour les documents relatifs à la traçabilité• Assure l’entretien, l’hygiène et la désinfection du matériel et des locaux• Commande les repas• Gère les stocks (consommables, stock « tampon »)• Effectue les tâches ménagères nécessaires au bon déroulement de la journée (linge, vaisselle)• Assure la remise en température et la distribution des repas en lien avec la règlementation HACCP
Profil attendu
Compétences générales :
• Avoir le sens du contact, des capacités relationnelles d’écoute et d’empathie,
• Connaitre les étapes du développement global du jeune enfant,
• Adopter une posture bien traitante et empathique,
• Pouvoir observer les enfants pour identifier leurs besoins,
• Maitriser les principes du travail en équipe,
• Maitriser la prise en charge d’un groupe de jeunes enfants dans tous ses temps de vie,
• Analyser l’information et la transmettre de façon pertinente,
• Être en capacité de transmettre des connaissances et de construire des comportements positifs,
• Être force de proposition et s’investir dans la vie du service,
• Maitriser les règles d’hygiène et de sécurité,
• Se soutenir les unes, les autres pour avancer dans les projets de vie de la structure et les mettre en valeur
Compétences spécifiques :
• Maitriser les techniques d’animations de groupe d’enfants,
• Analyser les besoins en termes de consommables,
• Maitriser les règles d’hygiène et de sécurité en matière de distribution des repas (HACCP)
Permis B et véhicule obligatoire
Informations complémentaires
Durée du contrat : 10 mois
Envoyer CV et lettre de motivation à Monsieur le Président – Communauté de Communes Sud Côte Chalonnaise – 3, Impasse des Marbres - 71390 BUXY ou [email protected] (indiquer Accompagnant éducatif dans l'objet)
Cadre juridique
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Métier de référence
Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
Comprendre ce poste
L'accompagnant éducatif petite enfance œuvre au cœur des structures d'accueil intercommunales, aux côtés des enfants et de leurs familles. Il structure une prise en charge globale : soins, hygiène, repas, sommeil et activités d'éveil adaptées au développement de chacun. Cette fonction consolide le projet pédagogique de l'établissement en créant un environnement bienveillant et sécurisé, tout en maintenant des liens réguliers avec les familles. C'est un rôle fondamental dans les premières années de vie des enfants.
Le recrutement dans ce cadre
Le recrutement s'effectue sur contrat (CDD) en catégorie C, le niveau d'accès pour les métiers de la petite enfance en FPT. Bien que contractuel, ce poste offre une réelle stabilité sur une période scolaire complète (octobre à juillet). Les perspectives d'évolution passent généralement par une expérience consolidée et une formation continue (CAP AEPE, qualification supplémentaire), ouvrant des voies vers des rôles d'animateur ou de coordonnateur pédagogique.
Conseils pour candidater
- Mettez l'accent sur votre expérience observationnelle : illustrez avec des exemples concrets de moment où vous avez identifié les besoins d'un enfant et adapté votre intervention en conséquence. L'observation est une clé du métier.
- Démontrez votre connaissance des étapes du développement psychomoteur et cognitif (0-3 ans) : citez des formations suivies, des lectures ou expériences qui l'attestent, car c'est un critère majeur de sélection.
- Préparez-vous à justifier votre capacité à travailler sous autorité (directrice de crèche) et en équipe pluridisciplinaire, avec des exemples de situations où vous avez collaboré efficacement et respecté le projet collectif.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O071260910000283Fonction publique territoriale