FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsInfrastructure & TravauxIl y a 1 mois

Agent polyvalent du bâtiment - Mairie de Saint Remy

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Saône et Loire (71), France (71)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

21 septembre 2026

Date limite

9 novembre 2026

Domaine

Bâtiment

Secteur

Infrastructure & Travaux

Missions principales

Cadre d’emploi : adjoint technique (titulaire ou contractuel 6 mois renouvelable) 2ème ville du Grand-Chalon, à 2 pas de tous commerces, équipements culturels et scolaires, Saint-Rémy est une ville dynamique de 6 700 habitants. Forte de ses 3 groupes scolaires, d’une médiathèque, de plusieurs infrastructures sportives, d’un centre de loisirs et de diverses salles à la disposition du public, la collectivité recrute un agent polyvalent pour maintenir son patrimoine bâti. Vos missions : Au sein d’une équipe de 5 agents chargés de l’entretien et de la rénovation du patrimoine bâti vous réalisez des petites opérations techniques telles que carrelage, plomberie, électricité, peinture … Vos missions : Au sein d’une équipe de 5 agents chargés de l’entretien et de la rénovation du patrimoine bâti vous réalisez des petites opérations techniques telles que carrelage, plomberie, électricité, peinture … Missions principales : • Entretien et maintenance du patrimoine bâti : o En plomberie-chauffage : entretien des installations sanitaires, remplacement des joints et petits équipements, réparation de chasse d’eau, de robinetterie, réglage de base des chaudières, … o En électricité : mise hors tension ou sous tension d'un équipement, intervention sur les tableaux électriques, … o En ventilation : nettoyage des filtres CTA, des bouches d’aération, réglage des CTA, dépannage de 1er niveau, … Dans le cadre de chantier transversaux, vous serez amené à aider vos dans diverses tâches en fonction des besoins du service. • Participation aux activités diverses du service o Manutention, installation de mobilier, montage de meubles, d’éléments de décoration, réparation du mobilier urbain (bancs, tables, …) o Participation à l’installation de diverses manifestations avec les équipes o Participation au déneigement de la commune et aux interventions en cas de crue o Participation possible au cycle d’astreinte o Conduite des véhicules mis à disposition dans le service. • Travail en équipe et au sein du service o Nettoyer et entretenir le matériel du service o Appliquer les consignes en ce qui concerne le port des EPI, et l’ensemble des règles de sécurité o Participer à la réflexion de préparation des chantiers

Compétences attendues

Cadre d’emploi : adjoint technique (titulaire ou contractuel 6 mois renouvelable)2ème ville du Grand-Chalon, à 2 pas de tous commerces, équipements culturels et scolaires, Saint-Rémy est une ville dynamique de 6 700 habitants. Forte de ses 3 groupes scolaires, d’une médiathèque, de plusieurs infrastructures sportives, d’un centre de loisirs et de diverses salles à la disposition du public, la collectivité recrute un agent polyvalent pour maintenir son patrimoine bâti. Vos missions : Au sein d’une équipe de 5 agents chargés de l’entretien et de la rénovation du patrimoine bâti vous réalisez des petites opérations techniques telles que carrelage, plomberie, électricité, peinture …Vos missions : Au sein d’une équipe de 5 agents chargés de l’entretien et de la rénovation du patrimoine bâti vous réalisez des petites opérations techniques telles que carrelage, plomberie, électricité, peinture …Missions principales :• Entretien et maintenance du patrimoine bâti : o En plomberie-chauffage : entretien des installations sanitaires, remplacement des joints et petits équipements, réparation de chasse d’eau, de robinetterie, réglage de base des chaudières, …o En électricité : mise hors tension ou sous tension d'un équipement, intervention sur les tableaux électriques, …o En ventilation : nettoyage des filtres CTA, des bouches d’aération, réglage des CTA, dépannage de 1er niveau, …Dans le cadre de chantier transversaux, vous serez amené à aider vos dans diverses tâches en fonction des besoins du service.• Participation aux activités diverses du service o Manutention, installation de mobilier, montage de meubles, d’éléments de décoration, réparation du mobilier urbain (bancs, tables, …)o Participation à l’installation de diverses manifestations avec les équipes o Participation au déneigement de la commune et aux interventions en cas de crue o Participation possible au cycle d’astreinteo Conduite des véhicules mis à disposition dans le service.• Travail en équipe et au sein du serviceo Nettoyer et entretenir le matériel du serviceo Appliquer les consignes en ce qui concerne le port des EPI, et l’ensemble des règles de sécuritéo Participer à la réflexion de préparation des chantiers

Profil attendu

Votre profil : - Vous avez acquis des compétences au cours de votre formation ou de votre expérience professionnelle ou personnelle, - Vous êtes bricoleur, autonome et dynamique, - Vous avez le sens de l’organisation et du travail bien fait, - Vous êtes polyvalent, créatif, organisé et vous aimez effectuer des missions variées, - Vous savez travailler en équipe et rendre compte des travaux et des interventions effectuées à votre supérieur Une connaissance plus approfondie en chauffage, plomberie est la bienvenue. - Un plan de formation adapté pourra vous être proposé pour vous permettre d’acquérir les compétences manquantes. Conditions particulières du poste : • Déplacements sur les différents sites • Port d'équipements de protection individuelle • Travail très ponctuel le week-end selon les manifestations • Cycle de travail annualisé avec 15 jours de RTT (9 semaines à 35 h, 9 semaines à 39 h et 18 semaines à 37,5 h)

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Informations complémentaires

CV et lettre de motivation à l'attention de Madame Le Maire à transmettre à : Mairie de Saint-Rémy À l’attention de Madame Le Maire Service Ressources Humaines 1 place Jean Jaurès 71100 SAINT-REMY Ou par e-mail à : [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit au sein du service technique d'une commune de près de 6 700 habitants, chargé de l'entretien et de la rénovation du patrimoine bâti municipal : groupes scolaires, médiathèque, équipements sportifs, centre de loisirs et salles publiques. L'agent intervient au quotidien sur de petites opérations techniques touchant à la plomberie, au chauffage, au carrelage, à l'électricité ou à la peinture, ce qui en fait un rôle de maintenance de proximité, indispensable à la continuité du service public local. Le travail consiste à répondre aux demandes des services utilisateurs, à diagnostiquer des pannes courantes et à assurer des interventions préventives ou correctives, au sein d'une équipe de cinq agents.

Le recrutement dans ce cadre

Le recrutement est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, sur le cadre d'emploi des adjoints techniques de catégorie C, avec un contrat initial de six mois renouvelable. Pour un agent titulaire, la carrière s'organise par avancement de grade et par concours internes ou externes, tandis que le contractuel peut voir son engagement renouvelé selon les besoins de la collectivité. La mention d'un plan de formation laisse entrevoir une possibilité de montée en compétences, notamment en plomberie et chauffage.

Conseils pour candidater

Mettez en avant les interventions concrètes que vous avez réalisées (dépannage, pose, petite rénovation), en précisant le type de bâtiment et la nature des travaux, plutôt que de lister des compétences génériques.
Appuyez-vous sur les qualifications liées à la plomberie et au chauffage : diplômes, habilitations ou formations suivies, qui valorisent le niveau de connaissance attendu dans l'annonce.
Préparez des exemples illustrant le travail en équipe et le compte rendu à un supérieur, critères explicitement recherchés, en décrivant comment vous organisez vos interventions et vos rapports d'activité.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O071260921000225Fonction publique territoriale