FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 1 mois

Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Saône et Loire (71), France (71)

Publication

23 septembre 2026

Date limite

22 décembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Entretien de la voirie communale Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments Entretien courant des matériels et engins Relations aux élues et élus Relations aux usagers Organisation de son activité Application des règles de santé et de sécurité au travail Application des règles de sécurité des usagers

Compétences attendues

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.Entretien de la voirie communaleEntretien et mise en valeur des espaces verts et naturelsRéalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtimentsEntretien courant des matériels et enginsRelations aux élues et élusRelations aux usagersOrganisation de son activitéApplication des règles de santé et de sécurité au travailApplication des règles de sécurité des usagers

Profil attendu

-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite -Déplacements permanents sur les sites d'intervention -Grande disponibilité -Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service -Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques -Port de vêtements professionnels adaptés -Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière -Contacts fréquents avec les élus -Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, le cas échéant avec la direction de l'EPCI -Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés -Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Informations complémentaires

Envoyer un CV Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

Comprendre ce poste

L'agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural assure, au sein d'une commune, la maintenance quotidienne du patrimoine collectif : voiries, espaces verts, bâtiments et matériels. Il est le relais opérationnel des élus et du secrétariat de mairie sur le terrain, et l'interlocuteur direct des habitants pour les sujets du quotidien. Son action conditionne la qualité et la sécurité des services offerts à la population, en particulier dans les petites communes où les moyens techniques sont souvent mutualisés ou limités. La polyvalence est au cœur du métier : chaque journée peut associer travaux d'entretien, petites réparations et déplacements sur plusieurs sites.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires et aux contractuels, ce qui signifie que la collectivité peut recruter par la voie statutaire ou par contrat. La catégorie C correspond aux emplois d'exécution, avec des missions opérationnelles et une formation généralement attendue au niveau du CAP ou d'une expérience technique équivalente. Dans la fonction publique territoriale, les évolutions passent principalement par la promotion interne, les concours de catégorie supérieure et la montée en compétences sur des spécialités techniques (espaces verts, voirie, bâtiment).

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre autonomie et votre capacité à travailler seul, en citant des situations concrètes où vous avez organisé votre propre planning ou géré un chantier sans encadrement direct.
Valorisez vos habilitations et formations en sécurité (CACES, habilitations électriques, utilisation de produits phytosanitaires, prévention des risques), souvent décisives pour ce type de poste.
Préparez des éléments montrant votre adaptabilité face aux contraintes de saisonnalité, aux horaires irréguliers et aux conditions climatiques, par exemple des exemples de gestion d'urgences ou de pics d'activité.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O071260923000451Fonction publique territoriale