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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 1 mois

CHEF CUISINIER AU COLLÈGE "PIERRE VAUX " DE PIERRE-DE-BRESSE H/F

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation
Saône et Loire (71), France (71)
Télétravail
Non
Management
Oui
Publication
29 septembre 2026
Date limite
30 octobre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Technique & Maintenance

Missions principales

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o071260929000811-chef-cuisinier-collEge-pierre-vaux-pierre-bresse?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o071260929000811-chef-cuisinier-collEge-pierre-vaux-pierre-bresse?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

• CAP cuisine exigé et expérience requise en restauration collective, • Habilitation électrique souhaitée, • Expérience souhaitée en management d’équipe, • Qualités relationnelles, méthode, rigueur, polyvalence, sens de l’organisation, savoir rendre compte. Compétences : -Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité en restauration (méthode HACCP), -Connaitre les règles de sécurité concernant les produits, les matériels et les locaux, -Maitriser les techniques culinaires en restauration collective -Connaitre et utiliser les différents matériels et équipements mis à disposition pour la restauration, -Manifester un souci permanent de la qualité du service et des repas des élèves, des personnels et du public, -Encadrer et animer une équipe sur le temps de restauration, -Maîtrise de l’outil informatique.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign., Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Moyens mis à disposition -Formations professionnelles, -Vêtements de travail et équipements de protection individuelle (EPI), -Avantage en nature : repas pendant les jours de restauration. Actions sociales : Titres restaurant dématérialisés - CNAS (Comité National d'Action Sociale) - Participation financière employeur en cas d'adhésion au contrat groupe MNT : pour votre mutuelle santé, et/ou pour votre prévoyance garantie maintien de salaire et invalidité Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Cuisinière / Cuisinier ou commise / commis

Comprendre ce poste

Le chef cuisinier d'un collège départemental assure la production des repas destinés aux élèves et, le cas échéant, aux personnels de l'établissement. Il s'inscrit dans la mission de restauration scolaire, qui relève des compétences des départements en matière de gestion des collèges. Au quotidien, la fonction combine l'élaboration des menus dans le respect des équilibres nutritionnels, l'organisation de la production, le encadrement d'une équipe de cuisine et le contrôle de la conformité sanitaire. Ce rôle contribue directement à la qualité du service public de restauration scolaire et à la santé des usagers.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui signifie que la voie de recrutement n'est pas exclusivement celle du concours. Relevant de la catégorie C, il correspond à un niveau d'exécution et de responsabilité opérationnelle, avec des possibilités d'évolution vers des postes de coordination ou de management de cuisine au sein de la fonction publique territoriale, notamment par la voie des concours internes ou de la promotion interne.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant votre expérience concrète de la restauration collective, en précisant le volume de repas produits et les méthodes de travail employées, car c'est un critère explicitement exigé.
  • Documentez votre maîtrise de la méthode HACCP à travers des exemples précis : plans de maîtrise sanitaire, contrôles réalisés, situations à risque gérées.
  • Si vous avez déjà encadré une équipe, décrivez le périmètre (effectif, organisation des plannings, formation des agents), afin de valoriser la dimension managériale souhaitée.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O071260929000811Fonction publique territoriale

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