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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 1 mois

AGENT POLYVALENT AU SEIN DU SERVICE RESTAURATION À LA CITÉ SCOLAIRE DE DIGOIN H/F

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation
Saône et Loire (71), France (71)
Télétravail
Non
Management
Non
Publication
29 septembre 2026
Date limite
29 octobre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Agriculture & Environnement

Missions principales

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o071260929000742-agent-polyvalent-sein-service-restauration-A-citE-scolaire-digoin?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o071260929000742-agent-polyvalent-sein-service-restauration-A-citE-scolaire-digoin?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Pour ce poste vous devez : • Manifester un souci permanent de la qualité d’accueil des élèves, des personnels et du public, • Faire preuve d’une aptitude au travail en équipe et de manière polyvalente, • Rendre compte des problèmes rencontrés, savoir évaluer vos capacités et connaissances et analyser vos erreurs de manière constructive, • Disposer de qualités de discrétion et d’amabilité, • Respecter les horaires et faire preuve de ponctualité, • Savoir organiser votre travail en coordination avec les autres membres de l’équipe et avec votre responsable, • Connaître et respecter les règles pratiques en matière d’hygiène et de sécurité en collectivité, • Connaître et utiliser les différents matériels, équipements et produits mis à disposition, • Connaître l’outil informatique, • Connaître et respecter les gestes et postures de la manutention manuelle.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign., Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Moyens mis à disposition : Formations professionnelles, Vêtements de travail et équipements de protection individuelle (EPI) Actions sociales : Titres restaurant dématérialisés - CNAS (Comité National d'Action Sociale) - Participation financière employeur en cas d'adhésion au contrat groupe MNT : pour votre mutuelle santé, et/ou pour votre prévoyance garantie maintien de salaire et invalidité Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

Comprendre ce poste

L'agent polyvalent du service restauration d'une cité scolaire participe à la production et au service des repas destinés aux élèves et aux personnels de l'établissement. Au quotidien, il intervient sur des tâches liées à la préparation, à la remise en température, au service et à l'entretien des locaux et du matériel, en veillant au respect des règles d'hygiène alimentaire. Ce métier, qui relève des interventions techniques en milieu rural, contribue directement au bien-être des usagers et à la qualité du service public de restauration scolaire. Le poste s'inscrit dans une équipe de travail où la coordination entre agents est essentielle.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels de la fonction publique territoriale, ce qui signifie que le recrutement peut se faire par voie de mutation, de détachement ou par contrat. La catégorie C correspond à des fonctions d'exécution, avec une progression possible par la voie des concours internes, des examens professionnels ou de la promotion au sein du cadre d'emplois. Les évolutions de carrière dans les filières techniques des collectivités départementales restent ouvertes à ceux qui acquièrent des compétences spécialisées.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant votre expérience en restauration collective ou en cuisine, en précisant les volumes servis et les règles d'hygiène HACCP que vous appliquez.
  • Illustrez votre polyvalence par des exemples concrets de situations où vous avez dû intervenir sur plusieurs postes ou remplacer un collègue.
  • Préparez des exemples de travail en équipe et de gestion d'un imprévu, car les critères du poste insistent sur la coordination et la capacité à rendre compte des difficultés.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O071260929000742Fonction publique territoriale

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