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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 28 jours

Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - Mairie de Charrecey

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Saône et Loire (71), France (71)
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
1 octobre 2026
Date limite
30 novembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Agriculture & Environnement

Missions principales

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Entretien de la voirie communale Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments Entretien courant des matériels et engins Relations aux élues et élus Relations aux usagers Organisation de son activité Application des règles de santé et de sécurité au travail Application des règles de sécurité des usagers

Compétences attendues

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.Entretien de la voirie communaleEntretien et mise en valeur des espaces verts et naturelsRéalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtimentsEntretien courant des matériels et enginsRelations aux élues et élusRelations aux usagersOrganisation de son activitéApplication des règles de santé et de sécurité au travailApplication des règles de sécurité des usagers

Profil attendu

-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite -Déplacements permanents sur les sites d'intervention -Grande disponibilité -Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service -Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques -Port de vêtements professionnels adaptés -Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière -Contacts fréquents avec les élus -Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, le cas échéant avec la direction de l'EPCI -Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés -Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Envoyer lettre de motivation et CV par mail : [email protected] Expérience demandée : minimum 5 ans sur même poste

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

Comprendre ce poste

L'agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural assure, au sein d'une petite commune, la continuité des services techniques de proximité : propreté et sécurité des voies, entretien des espaces verts, maintenance courante des bâtiments publics. Il constitue le premier interlocuteur matériel des habitants pour ce qui concerne le cadre de vie et fait le lien quotidien entre les décisions des élus et leur mise en œuvre sur le terrain. Dans les communes rurales, où les moyens humains sont restreints, ce métier repose sur une grande autonomie et une capacité à traiter des situations variées au fil de la journée.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui signifie que le recrutement peut s'opérer par mutation, par voie de concours ou par contrat selon les modalités fixées par la collectivité. La catégorie C correspond aux emplois d'exécution, avec des missions opérationnelles et des possibilités d'évolution vers des grades supérieurs de la filière technique par la promotion interne ou la réussite à un concours, sous réserve de formation et d'expérience.

Conseils pour candidater

  • Mettre en avant une expérience concrète en entretien d'espaces verts, petite maçonnerie, plomberie ou électricité de base, en précisant les matériels et engins déjà utilisés, notamment ceux soumis à habilitation ou à permis.
  • Valoriser l'autonomie et la capacité à travailler seul, en donnant des exemples précis d'interventions menées sans encadrement immédiat et de la gestion des priorités sur une journée chargée.
  • Démontrer une connaissance des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail, notamment la manipulation des produits dangereux et le port des équipements de protection, et se tenir prêt à évoquer sa disponibilité face aux horaires irréguliers et à la saisonnalité.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O071261001000532Fonction publique territoriale

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