Localisation
Saône et Loire (71), France (71)
Publication
1 octobre 2026
Date limite
31 octobre 2026
Secteur
Infrastructure & Travaux
Missions principales
Travailler dans un lycée c’est participer à l’éducation et à l’ouverture sur le monde de nos 108 000 lycéens.
La Région Bourgogne-Franche-Comté est propriétaire des 128 lycées du territoire, elle emploie plus de 3200 agents territoriaux pour gérer les fonctions de l’accueil, la restauration, la maintenance et l’entretien des locaux.
La Région Bourgogne-Franche-Comté recrute un agent de maintenance en installations sanitaires et thermiques (F/H) du Lycée Henri Vincenot à LOUHANS (71)
Vous contribuerez aux bonnes conditions d’accueil et de travail des élèves, en assurant les interventions techniques bâtimentaires nécessaires dans tous les secteurs des établissements (salle de classe, internat, gymnase, atelier professionnel, sanitaires, …).
Vous travaillerez au sein d’une équipe de 7 agents, encadré par un responsable de la maintenance technique, et en respectant les normes d’hygiène et de sécurité au travail.
DESCRIPTIF DU POSTE
Vos missions principales :
Vous installerez les appareils et réseaux sanitaires, chauffage…
Vous participerez aux travaux de rénovation et de réhabilitation des lycées, avec votre équipe, dans différents secteurs du bâtiment.
Conditions de travail :
Horaires : Roulement 1 semaine sur 2 :
Semaine matin : les lundi, mardi, jeudi et vendredi : de 7h30 à 16h15 ; le mercredi : de 7h30 à 17h15
Semaine après-midi : du lundi au jeudi : de 11h50 à 20h10 ; le vendredi : de 11h50 à 19h55
Pas de travail le week-end
Astreinte technique : 1 semaine sur 3, du lundi à 20h00 au jeudi à 6h00
Vous bénéficierez des équipements de protection individuels nécessaires pour travailler en toute sécurité.
Compétences attendues
Travailler dans un lycée c’est participer à l’éducation et à l’ouverture sur le monde de nos 108 000 lycéens.La Région Bourgogne-Franche-Comté est propriétaire des 128 lycées du territoire, elle emploie plus de 3200 agents territoriaux pour gérer les fonctions de l’accueil, la restauration, la maintenance et l’entretien des locaux.La Région Bourgogne-Franche-Comté recrute un agent de maintenance en installations sanitaires et thermiques (F/H) du Lycée Henri Vincenot à LOUHANS (71)Vous contribuerez aux bonnes conditions d’accueil et de travail des élèves, en assurant les interventions techniques bâtimentaires nécessaires dans tous les secteurs des établissements (salle de classe, internat, gymnase, atelier professionnel, sanitaires, …).Vous travaillerez au sein d’une équipe de 7 agents, encadré par un responsable de la maintenance technique, et en respectant les normes d’hygiène et de sécurité au travail.DESCRIPTIF DU POSTEVos missions principales :Vous installerez les appareils et réseaux sanitaires, chauffage…Vous participerez aux travaux de rénovation et de réhabilitation des lycées, avec votre équipe, dans différents secteurs du bâtiment.Conditions de travail :Horaires : Roulement 1 semaine sur 2 :Semaine matin : les lundi, mardi, jeudi et vendredi : de 7h30 à 16h15 ; le mercredi : de 7h30 à 17h15Semaine après-midi : du lundi au jeudi : de 11h50 à 20h10 ; le vendredi : de 11h50 à 19h55Pas de travail le week-endAstreinte technique : 1 semaine sur 3, du lundi à 20h00 au jeudi à 6h00Vous bénéficierez des équipements de protection individuels nécessaires pour travailler en toute sécurité.
Profil attendu
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES ATTENDUES
Vous êtes le profil idéal si :
• Vous avez une expérience significative sur un poste en installations sanitaires et thermiques.
• Vous avez de bonnes connaissances en matière de réseaux d’eau, réseaux d’air ou encore réseaux de chauffage, soudure…
APTITUDES REQUISES
• Vous avez le sens du travail en équipe, de l’organisation et vous êtes autonome dans vos missions.
• Vous avez une bonne capacité d’adaptation et vous aimez changer régulièrement d’environnement
Petit plus : vous connaissez le fonctionnement d’un lycée et ses interlocuteurs.
N’attendez plus, cette offre est faite pour vous !
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
La Région Bourgogne-Franche-Comté vous offre les avantages suivants :
• Equilibre vie professionnelle et vie personnelle
• Accompagnement à l’évolution professionnelle
• Accès à une offre de formation dédiée
• Possibilité de restauration au sein de l’établissement à un tarif préférentiel
• Prise en charge de l’adhésion automatique au Centre Nationale de l’Action Sociale
• Possibilité d’adhérer à l’association du personnel
• Possibilité de participation complémentaire santé
• Contrat de prévoyance obligatoire, pris en charge, en partie par la collectivité
• Possibilité de prise en charge de votre abonnement transport en commun à hauteur de 75% par votre employeur
Rémunération : selon la grille indiciaire fonction publique (+ primes)
Vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée ! Plus une minute à perdre : postulez dès maintenant sur le site de la Région !
A vos candidatures !
- Vous êtes titulaire de la fonction publique des grades d’ATT, ATTP2 et ATTP1 ? ou vous êtes lauréat de concours ?
Postulez directement sur notre site Région Bourgogne Franche Comté / rubrique offres d’emplois, en ajoutant votre CV et lettre de motivation avant la date de fin de publication.
- Vous n’êtes pas titulaire de la fonction publique ?
Vous devez obligatoirement avoir validé les tests de recrutement organisés par la Région. Pour procéder à votre inscription aux tests, rien de plus simple ! Remplissez le formulaire disponible sur le site et déposez-le en version dématérialisée en suivant les instructions.
La Région Bourgogne-Franche-Comté lutte contre toutes les formes de discriminations et s’engage pour la diversité et l’égalité professionnelles, dans le respect des textes qui régissent le statut de la fonction publique.
Travailler dans un lycée pour la Région Bourgogne-Franche-Comté, c'est avoir un métier qui a du sens. Le dernier baromètre social de 2025 le montre bien : 84% des agent·es sont satisfait·es de leur travail, 89% d'entre eux considèrent avoir un impact positif, 84% des agent·es sont engagé·es dans leurs missions et 74% envisagent de rester. Alors qu'attendez-vous ? Rejoignez-nous !
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign., Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Pour candidater, merci d'adresser un curriculum vitae détaillé et une lettre de motivation précisant la référence du poste,
par voie dématérialisée sur le site internet www.bourgognefranchecomte.fr/rubrique « offres d'emploi »
avant le 31/10/2026
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Agnès COURTOIS, chargé·e de la procédure de recrutement au 03.80.44.40.95.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Métier de référence
Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
Comprendre ce poste
Le ou la titulaire du poste intervient dans un lycée de la Région Bourgogne-Franche-Comté, où il assure la maintenance courante des installations sanitaires et thermiques du bâtiment. Ce rôle s'inscrit dans la mission de la Région, propriétaire des lycées, de garantir des conditions d'accueil et de travail adaptées aux élèves comme aux personnels. Au quotidien, les interventions couvrent l'ensemble des espaces de l'établissement : salles de classe, internat, gymnase, ateliers professionnels et sanitaires. Le métier mobilise des compétences en réseaux d'eau, d'air et de chauffage, ainsi qu'en soudure.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste, de catégorie C, est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui relève du versant territorial de la fonction publique. Les modalités exactes de sélection et de rémunération ne figurent pas dans l'annonce et doivent être vérifiées auprès de l'employeur. Les agents de catégorie C peuvent, selon leur parcours, accéder à des emplois de maîtrise ou à des concours internes de la filière technique.
Conseils pour candidater
- Décrivez précisément vos expériences sur les réseaux d'eau, d'air et de chauffage, en indiquant les types d'installations et les interventions réalisées, car l'expérience significative est un critère central de l'annonce.
- Mettez en avant vos habilitations et certifications en soudure ou en fluides, en joignant les justificatifs disponibles, notamment pour les interventions sur des installations thermiques.
- Si vous avez déjà travaillé en établissement scolaire, en collectivité ou dans un environnement à public mixte, valorisez-le, puisqu'il s'agit d'un atout explicitement cité et qu'il suppose une connaissance des règles de sécurité propres à ces lieux.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O025260724000776Fonction publique territoriale