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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsInfrastructure & TravauxIl y a 28 jours

AGENT D'EXPLOITATION DES ROUTES AU CENTRE D'EXPLOITATION DE VERDUN-CIEL H/F

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation
Saône et Loire (71), France (71)
Télétravail
Non
Management
Non
Publication
1 octobre 2026
Date limite
2 novembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Infrastructure & Travaux

Missions principales

Située à 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire est l’un des plus vastes départements français. La collectivité emploie aujourd’hui près de 2 200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en place du premier Centre départemental de santé en France, ou encore le déploiement de l’accès au très haut débit sur tout le territoire, la Saône-et-Loire est devenue par sa vitalité la collectivité de référence dans l’accompagnement de ses habitants. Travailler au Département de Saône-et-Loire, c’est conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée. Le Département est engagé dans une démarche globale en faveur de l'égalité, de la non-discrimination et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Découvrez notre Collectivité Le Département de Saône-et-Loire pilote une politique routière ambitieuse au service des habitants, des territoires et des transitions environnementales. Avec : • 5 256 km de routes départementales ; • 276 km de voies vertes ; • 2 566 ouvrages d’art ; • plus de 41 M€ consacrés chaque année à l’entretien et à la modernisation des infrastructures. La Direction des routes et des infrastructures (DRI), avec une organisation territorialisée autour de 5 Services Territoriaux d'aménagement (STA) agit autour de quatre priorités : 1. garantir la qualité et la sécurité du réseau routier ; 2. adapter les infrastructures aux enjeux climatiques et environnementaux ; 3. développer l’innovation et l’expérimentation ; 4. renforcer la proximité et la qualité du service rendu aux usagers et aux élus. Au sein du STA du Chalonnais, vous intégrerez une équipe engagée qui pilote 1 027 km de réseau routier dont 113 km de voies vertes. Il dispose de 4 centres d’exploitation répartis sur l’ensemble de son territoire (Buxy, Chagny, Sennecey le Grand, Verdun-Ciel). Le Centre d’exploitation de Verdun-Ciel est composé de 10 agents, 1 chef de centre d’exploitation et 1 responsable Domanialité et Patrimoine pour 261 km de routes départementales et 16 km de voies vertes. Placé(e) sous l’autorité hiérarchique directe du chef de centre d’exploitation, vous serez chargé(e) de : • Assurer l’exploitation et l’entretien du domaine public départemental ; • Assurer l’entretien et la maintenance du matériel ; • Participer aux veilles qualifiées en période estivale ; • Participer aux opérations de viabilité hivernale en salage et déneigement ; • Respecter les règles liées à la prévention des accidents, à l’hygiène et à la sécurité des chantiers et des hommes. Moyens mis à disposition : • Compagnonnage et formation ; • Véhicules et matériels du centre d’exploitation ; • Vêtements de travail et équipements de protection individuelle ; • Smartphone.

Compétences attendues

Située à 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire est l’un des plus vastes départements français. La collectivité emploie aujourd’hui près de 2 200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en place du premier Centre départemental de santé en France, ou encore le déploiement de l’accès au très haut débit sur tout le territoire, la Saône-et-Loire est devenue par sa vitalité la collectivité de référence dans l’accompagnement de ses habitants. Travailler au Département de Saône-et-Loire, c’est conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée.Le Département est engagé dans une démarche globale en faveur de l'égalité, de la non-discrimination et de l'emploi des personnes en situation de handicap.Découvrez notre CollectivitéLe Département de Saône-et-Loire pilote une politique routière ambitieuse au service des habitants, des territoires et des transitions environnementales.Avec :• 5 256 km de routes départementales ;• 276 km de voies vertes ;• 2 566 ouvrages d’art ;• plus de 41 M€ consacrés chaque année à l’entretien et à la modernisation des infrastructures.La Direction des routes et des infrastructures (DRI), avec une organisation territorialisée autour de 5 Services Territoriaux d'aménagement (STA) agit autour de quatre priorités :1. garantir la qualité et la sécurité du réseau routier ;2. adapter les infrastructures aux enjeux climatiques et environnementaux ;3. développer l’innovation et l’expérimentation ; 4. renforcer la proximité et la qualité du service rendu aux usagers et aux élus.Au sein du STA du Chalonnais, vous intégrerez une équipe engagée qui pilote 1 027 km de réseau routier dont 113 km de voies vertes. Il dispose de 4 centres d’exploitation répartis sur l’ensemble de son territoire (Buxy, Chagny, Sennecey le Grand, Verdun-Ciel).Le Centre d’exploitation de Verdun-Ciel est composé de 10 agents, 1 chef de centre d’exploitation et 1 responsable Domanialité et Patrimoine pour 261 km de routes départementales et 16 km de voies vertes.Placé(e) sous l’autorité hiérarchique directe du chef de centre d’exploitation, vous serez chargé(e) de :• Assurer l’exploitation et l’entretien du domaine public départemental ;• Assurer l’entretien et la maintenance du matériel ;• Participer aux veilles qualifiées en période estivale ;• Participer aux opérations de viabilité hivernale en salage et déneigement ;• Respecter les règles liées à la prévention des accidents, à l’hygiène et à la sécurité des chantiers et des hommes.Moyens mis à disposition :• Compagnonnage et formation ;• Véhicules et matériels du centre d’exploitation ;• Vêtements de travail et équipements de protection individuelle ;• Smartphone.

Profil attendu

Vos qualités : • Savoir travailler en équipe ; • Savoir rendre compte et alerter ; • Capacités d’adaptation aux situations rencontrées, capacité d’évolution ; • Capacité de prise d’initiative devant un imprévu ; Exigences spécifiques : • Permis B exigé ; • Permis poids lourds souhaité ; • Habilitation AIPR souhaitée ; • Savoir utiliser les outils numériques (tablette, smartphone).

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Spécificités du poste : • Disponibilité (travail de nuit et week-end dans le cadre des astreintes hivernales et estivales liées à la viabilité du réseau) ; • Travail extérieur ; • Port et manutention de charges. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers

Comprendre ce poste

Le métier de chargé de conception et de réalisation de travaux de voirie et de réseaux divers s'inscrit dans la gestion du patrimoine routier départemental, qui compte plusieurs milliers de kilomètres de routes à entretenir et à sécuriser. Au centre d'exploitation, l'agent intervient concrètement sur le terrain : réparation de chaussées, entretien des accotements, signalisation, interventions sur les réseaux situés en bordure ou sous la voie. Ces travaux conditionnent la sécurité des usagers et la continuité de la circulation sur l'ensemble du territoire. Le rôle est donc à la fois technique et opérationnel, au contact direct des équipes et des conditions réelles de chantier.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que le recrutement peut se faire par voie de mutation, de concours ou par contrat, selon la situation du candidat. Il relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale, correspondant aux emplois d'exécution et de maîtrise opérationnelle. Les perspectives d'évolution existent au sein de la filière technique, notamment vers des grades de maîtrise ou des postes à responsabilité d'équipe, avec des possibilités de formation professionnelle tout au long de la carrière.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant votre expérience concrète sur des chantiers ou en exploitation routière, en précisant les types de travaux réalisés et le contexte (hiver, urgences, interventions de nuit le cas échéant).
  • Justifiez clairement vos permis B et, si vous le détenez, poids lourds, ainsi que toute habilitation AIPR déjà obtenue ou la volonté de la passer.
  • Illustrez votre capacité à alerter et à prendre une initiative face à un imprévu par un exemple précis tiré de votre parcours, car ces qualités sont au cœur des interventions de terrain.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O071261001001429Fonction publique territoriale

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