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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert uniquement aux contractuelsSante & SocialIl y a 22 jours

Auxiliaire de vie - C.C.A.S. /E.H.P.A.D. /MAISON DE RETRAITE DE NOUAILLE MAUPERTUIS

Centres communaux d'Action Sociale (ouvre un nouvel onglet) — Centres communaux d'Action Sociale

Localisation
Vienne (86), France (86)
Télétravail
Non
Management
Non
Publication
7 octobre 2026
Date limite
6 novembre 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Sante & Social

Missions principales

Les auxiliaires de vie sociale accompagnent les résidents dans les gestes quotidiens de la vie, en veillant à leur confort, leur sécurité et leur bien-être. Elles réalisent des soins d’hygiène, d’aide à la mobilité, et participent à la surveillance de l’état de santé des résidents. Elles jouent un rôle important dans la préservation de l’autonomie, la prévention, et participent activement au projet d’établissement. 1. Réponses aux appels “malades et transmissions” Réponse aux appels malades et résidents Faire des transmissions orales lors des changements d’équipes et des transmissions écrites 2. Toilette, Habillage, Déshabillage, Douche Aider totalement ou partiellement à la toilette Stimuler les résidents dans la réalisation des gestes d’hygiènes Aider aux douches, shampooing, bains de pieds Réaliser la réfection des lits et ranger les chambres après le passage Installer les équipements nécessaires : lits, fauteuils … 3. Gestion du matériel Entretenir et assurer la propreté des chariots et du matériel de soins Veiller à la disponibilité du matériel après chaque utilisation 4. Aide à l’élimination Accompagner les résidents aux toilettes, motaubans, bassins, urinals Gérer les protections en chambre et veiller à leur changement 5. Aide aux déplacements Accompagner les résidents dans leurs déplacements : fauteuils roulants, à pied Emmener les résidents aux activités ou en promenade Effectuer les transferts lit/fauteuil (avec l’aide des dispositifs comme le verticalisateur ou le lève-personne) 6. Aide et distribution de repas Installer les résidents pour les repas et les aider à la prise de repas 7. Aide à l’épanouissement social Organiser des activités individuelles (courses, sorties, accompagnement au rendez-vous médicaux …) Aider à la participation des résidents aux activités collectives Maintenir des liens avec les familles et l’extérieur pour assurer le bien-être des résidents 8. Aide aux soins infirmiers Participer aux soins sous la supervision des infirmier(ère)s (exemple : pansements) Assurer la toilette mortuaire si nécessaire 9. Observation des constantes et de l’état des résidents Observer les residents et signaler toute anomalie (maladie, dépression …) Participer à l’élaboration des projets de vie des résidents 10. Implication au sein des groupes de travail et des projets Participer aux groupes de travail et aux projets définis au sein de l’établissement 11. Accueil et soutien aux familles Répondre aux appels téléphoniques, transmettre les messages Accueillir, informer et accompagner les familles lors de leur visite

Compétences attendues

Les auxiliaires de vie sociale accompagnent les résidents dans les gestes quotidiens de la vie, en veillant à leur confort, leur sécurité et leur bien-être. Elles réalisent des soins d’hygiène, d’aide à la mobilité, et participent à la surveillance de l’état de santé des résidents. Elles jouent un rôle important dans la préservation de l’autonomie, la prévention, et participent activement au projet d’établissement.1. Réponses aux appels “malades et transmissions”Réponse aux appels malades et résidentsFaire des transmissions orales lors des changements d’équipes et des transmissions écrites2. Toilette, Habillage, Déshabillage, DoucheAider totalement ou partiellement à la toiletteStimuler les résidents dans la réalisation des gestes d’hygiènesAider aux douches, shampooing, bains de piedsRéaliser la réfection des lits et ranger les chambres après le passageInstaller les équipements nécessaires : lits, fauteuils …3. Gestion du matérielEntretenir et assurer la propreté des chariots et du matériel de soinsVeiller à la disponibilité du matériel après chaque utilisation4. Aide à l’éliminationAccompagner les résidents aux toilettes, motaubans, bassins, urinalsGérer les protections en chambre et veiller à leur changement5. Aide aux déplacementsAccompagner les résidents dans leurs déplacements : fauteuils roulants, à piedEmmener les résidents aux activités ou en promenadeEffectuer les transferts lit/fauteuil (avec l’aide des dispositifs comme le verticalisateur ou le lève-personne)6. Aide et distribution de repasInstaller les résidents pour les repas et les aider à la prise de repas7. Aide à l’épanouissement socialOrganiser des activités individuelles (courses, sorties, accompagnement au rendez-vous médicaux …)Aider à la participation des résidents aux activités collectivesMaintenir des liens avec les familles et l’extérieur pour assurer le bien-être des résidents8. Aide aux soins infirmiersParticiper aux soins sous la supervision des infirmier(ère)s (exemple : pansements)Assurer la toilette mortuaire si nécessaire9. Observation des constantes et de l’état des résidentsObserver les residents et signaler toute anomalie (maladie, dépression …)Participer à l’élaboration des projets de vie des résidents10. Implication au sein des groupes de travail et des projetsParticiper aux groupes de travail et aux projets définis au sein de l’établissement11. Accueil et soutien aux famillesRépondre aux appels téléphoniques, transmettre les messages Accueillir, informer et accompagner les familles lors de leur visite

Profil attendu

Savoirs : Techniques de manipulation de patients Pratique de nursing (soins d’hygiène, confort) Règles d’hygiène et d’asepsie Notions de base en diététique Procédures de gestion des déchets médicaux Protocoles de lutte contre les infections nosocomiales Connaissances des pathologies psychiatriques et du vieillissement Protocole de nettoyage et désinfection Savoir-faire Capacité à gérer des situations délicates avec psychologie et tact Adaptabilité aux besoins spécifiques des résidents et à leurs désirs Travail en équipe : collaboration avec les soignants, les familles et l’équipe pluridisciplinaire Manipulation du matériel medical (lit, lève-personne) Connaissance des limites à respecter dans les relations professionnelles Prendre du recul face aux situations émotionnelles difficiles Savoir-être Patience et bienveillance envers les résidents Relationnel important : chaque résident est unique Ecoute active des résidents et des familles Persévérance dans la stimulation des résidents pour des résultats à long terme Respect et dignité des résidents dans l’accompagnement quotidien

Informations complémentaires

Durée du contrat : 3 mois CV

Cadre juridique

Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Métier de référence

Auxiliaire de vie - Aide à domicile

Comprendre ce poste

L'auxiliaire de vie exerce au sein d'un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes, où elle assure une part essentielle de l'accompagnement quotidien des résidents. Ses missions couvrent l'aide à l'hygiène corporelle, à l'habillage et à la mobilité, mais aussi la réponse aux appels, la transmission d'informations entre équipes et l'entretien des chambres et du matériel. Ce métier participe directement à la qualité de vie en établissement et à la préservation de l'autonomie des personnes accueillies. Il s'inscrit dans le projet d'établissement, aux côtés des soignants et de l'équipe pluridisciplinaire.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste est ouvert uniquement aux agents contractuels, en catégorie C, ce qui correspond aux emplois d'exécution de la fonction publique territoriale. Le recrutement s'effectue donc sur contrat et non par concours, le candidat devant présenter son dossier directement auprès de l'établissement. Les perspectives d'évolution existent dans la filière sociale et médico-sociale, notamment vers des fonctions d'agent social ou d'aide-soignant selon les formations suivies.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant toute expérience en soins d'hygiène et de confort auprès de personnes âgées ou dépendantes, en précisant le type de structure et les gestes réalisés.
  • Valorisez vos capacités relationnelles, notamment dans la gestion de situations délicates et l'accompagnement de résidents présentant des troubles psychiques ou du comportement.
  • Préparez des exemples concrets de travail en équipe, en lien avec les soignants et les familles, car cette dimension est centrale dans les missions décrites.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O086261007000161Fonction publique territoriale

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