FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 22 jours

Agent de collecte - Chauffeur PL (h/f) - Communauté Urbaine le Creusot-Montceau

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Saône et Loire (71), France (71)

Télétravail

Non

Management

Non

Publication

7 octobre 2026

Date limite

7 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

Sous l’autorité de son supérieur hiérarchique, il exécute sans distinction toutes les tâches qui lui sont confiées, à savoir : - A titre principal, conduite d’un véhicule de collecte des ordures ménagères sur la voie publique - Contrôle et maintenance de ce véhicule Dans ce cadre, il respecte la règlementation en vigueur, notamment le code de la route, applique les consignes de sécurité et de service données par sa hiérarchie et veille à la sécurité des agents placés sous sa responsabilité. - A titre secondaire, à la demande de son ou ses supérieurs hiérarchiques, collecte des déchets ménagers et assimilés en tant que ripeur. Dans ce cas, les missions de l’agent sont décrites dans la fiche de poste « ripeur » Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o071261007000950-agent-collecte-chauffeur-pl?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Sous l’autorité de son supérieur hiérarchique, il exécute sans distinction toutes les tâches qui lui sont confiées, à savoir :- A titre principal, conduite d’un véhicule de collecte des ordures ménagères sur la voie publique- Contrôle et maintenance de ce véhiculeDans ce cadre, il respecte la règlementation en vigueur, notamment le code de la route, applique les consignes de sécurité et de service données par sa hiérarchie et veille à la sécurité des agents placés sous sa responsabilité. - A titre secondaire, à la demande de son ou ses supérieurs hiérarchiques, collecte des déchets ménagers et assimilés en tant que ripeur. Dans ce cas, les missions de l’agent sont décrites dans la fiche de poste « ripeur »Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o071261007000950-agent-collecte-chauffeur-pl?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

COMPETENCES ET TECHNICITES EXIGEES PAR LE POSTE Savoirs et savoir-faire : - Maitrise du code de la route et des sanctions encourues en cas de non-respect - Règles de conduite économique et responsable - Connaissance du règlement de collecte des déchets - Connaissance des règles et consignes de sécurité - Connaissance des règles de tri et de traitement des déchets : savoir reconnaitre la nature des produits collectés pour procéder aux différentes collectes - Connaissances de base en fonctionnement des véhicules de collecte - Connaissances de base en mécanique et entretien des véhicules Sécurité - Prévoir et anticiper le comportement des personnels à pied - Appliquer les consignes de sécurités données par sa hiérarchie et la règlementation en vigueur - Veiller à sa sécurité et à celle de ses collègues. Notamment lors de l’arrivée des saisonniers ou des intérimaires (le nouvel agent est placé côté droit de la BOM ; interdiction de laisser un saisonnier seul à collecter) en leur rappelant les consignes de sécurité et de prévention données lors de la formation d’accueil. - Connaître les risques encourus lors de ses activités (formation par son agent de maîtrise à l’aide du document unique) Savoir être : - Appliquer les consignes données - Alerter sa hiérarchie pour tout problème de sécurité - Prise en compte des consignes de service et règlements de collecte et leur application - Respect des usagers et collègues de travail - Capacité à renseigner les usagers sur les caractéristiques de la collecte ou les orienter sur le Numéro unique CUCM - Rend compte régulièrement à sa hiérarchie

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Modalités de recrutement : Poste permanent ouvert aux fonctionnaires et contractuels. Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux. Candidature à adresser à : Madame la Présidente de la Communauté Urbaine Creusot-Montceau. Château de la Verrerie BP 90069 - 71206 Le Creusot Cedex ou par mail à l’adresse suivante : [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de collecte des déchets

Comprendre ce poste

Le conducteur de véhicule de collecte assure le service public de gestion des déchets ménagers, en charge de la continuité de la collecte sur le territoire de la communauté urbaine. Au quotidien, il conduit le camion benne sur la voie publique selon des tournées définies, contrôle l'état mécanique du véhicule et signale tout dysfonctionnement. Il occupe une place centrale dans la chaîne de la propreté urbaine, puisque la régularité de son travail conditionne l'hygiène et la salubrité des quartiers. Il peut également être amené à épauler les équipes de ripeurs lorsque le service le nécessite.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale comme aux agents contractuels, ce qui signifie que les candidatures sont examinées selon des modalités mixtes, sans concours obligatoire mentionné dans l'annonce. Relevant de la catégorie C, il correspond à un niveau d'exécution opérationnelle, avec des perspectives d'évolution possibles vers des fonctions de maîtrise ou de responsable d'équipe au sein des services techniques intercommunaux.

Conseils pour candidater

Valorisez précisément votre expérience de conduite de poids lourds, en indiquant les catégories de permis détenues, les années de pratique et le type de véhicules conduits, notamment en milieu urbain ou en benne à ordures.
Mettez en avant votre connaissance des règles de sécurité et votre sens des responsabilités, en illustrant par des exemples concrets la prévention des risques sur chantier ou sur la voie publique.
Préparez-vous à évoquer vos notions de mécanique et d'entretien courant, ainsi que votre compréhension des règles de tri, qui font partie des compétences attendues dès la prise de poste.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O071261007000950Fonction publique territoriale