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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 22 jours

Agent d'entretien des locaux (h/f) - Mairie de Saint Vallier

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Saône et Loire (71), France (71)
Télétravail
Non
Management
Non
Publication
7 octobre 2026
Date limite
30 octobre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Technique & Maintenance

Missions principales

Agent d’entretien des locaux à temps complet 35/35ème Fonctionnaire ou contractuel de droit public Cadre statutaire : Catégorie C Filière : Technique Cadre d'emplois des Adjoints techniques territoriaux Responsables hiérarchiques Rattaché au Chef de service propreté des locaux Lieu : Bâtiments publics de la ville de Saint-Vallier Temps de travail hebdomadaire 37.50 H (15 jours d'ARTT) Travail seul ou en équipe Missions : Entretien des locaux Vous avez en charge l’entretien des bâtiments communaux et écoles - Nettoyer les bureaux des élèves, lever les chaises - Effectuer toutes les tâches d’entretien dans l’école et les bâtiments communaux (balayer, aspirer, recharger les distributeurs, désinfecter les sanitaires, faire les poussières, laver les vitres…) …

Compétences attendues

Agent d’entretien des locaux à temps complet 35/35ème Fonctionnaire ou contractuel de droit publicCadre statutaire : Catégorie CFilière : TechniqueCadre d'emplois des Adjoints techniques territoriaux Responsables hiérarchiques Rattaché au Chef de service propreté des locaux Lieu : Bâtiments publics de la ville de Saint-Vallier Temps de travail hebdomadaire 37.50 H (15 jours d'ARTT)Travail seul ou en équipeMissions :Entretien des locaux Vous avez en charge l’entretien des bâtiments communaux et écoles- Nettoyer les bureaux des élèves, lever les chaises- Effectuer toutes les tâches d’entretien dans l’école et les bâtiments communaux (balayer, aspirer, recharger les distributeurs, désinfecter les sanitaires, faire les poussières, laver les vitres…) …

Profil attendu

Savoir-être : - Rigueur - Capacité de travail en équipe - Disponibilité et mobilité - Capacité d’adaptation, dynamisme, réactivité, esprit d’initiative - Capacité d’écoute auprès des enfants - Discrétion et sens du service public

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Les candidatures (lettre de motivation, CV, copie des diplômes, dernier arrêté de situation administrative si vous êtes fonctionnaire) sont à adresser à : Monsieur le Maire 8 rue Gambetta 71230 Saint-Vallier Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Comprendre ce poste

Les agents d'entretien des locaux assurent l'hygiène et la salubrité des bâtiments publics, condition indispensable à l'accueil des usagers, des personnels et, dans le cas des écoles, des élèves. Au quotidien, ils interviennent sur des espaces variés : salles de classe, sanitaires, bureaux et locaux communs, en veillant au respect des règles d'hygiène et à la réapprovisionnement des consommables. Le poste s'inscrit dans le service propreté de la commune, qui organise la répartition des interventions. Il contribue ainsi, de manière discrète mais essentielle, à la qualité du cadre de vie offert par les services municipaux.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste, relevant de la catégorie C et du cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux, est ouvert aux fonctionnaires comme aux contractuels de droit public, ce qui permet à des candidats sans statut de postuler. Les agents de catégorie C constituent la base de la hiérarchie territoriale ; des voies de promotion interne ou de concours existent au sein de la filière technique pour qui souhaite évoluer vers des fonctions d'encadrement ou de responsabilité technique.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant votre expérience en entretien de locaux, qu'elle soit professionnelle ou non, en décrivant concrètement les méthodes, produits et matériels utilisés.
  • Valorisez les qualités relationnelles attendues, notamment la capacité d'écoute auprès des enfants et le sens du travail en équipe, par des exemples précis.
  • Préparez-vous à évoquer votre disponibilité et votre mobilité entre les différents bâtiments de la commune, ainsi que votre capacité à travailler seul ou en groupe.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O071261007000340Fonction publique territoriale

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