FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert uniquement aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 23 jours

Agent recenseur - MAIRIE DE SAINT SAUVANT

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Vienne (86), France (86)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Débutant

Publication

6 octobre 2026

Date limite

30 novembre 2026

Domaine

Ressources humaines

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Dans le cadre du recensement de la population 2027, la Mairie de Saint-Sauvant recrute, pour 7 semaines de début janvier à fin février 2027, trois agents recenseurs. Les agents recenseurs auront pour mission de déposer et de retirer les imprimés à compléter, sauf si les personnes recensées décident de répondre au questionnaire via internet.

Compétences attendues

Dans le cadre du recensement de la population 2027, la Mairie de Saint-Sauvant recrute, pour 7 semaines de début janvier à fin février 2027, trois agents recenseurs.Les agents recenseurs auront pour mission de déposer et de retirer les imprimés à compléter, sauf si les personnes recensées décident de répondre au questionnaire via internet.

Profil attendu

Profil de l’agent recenseur : • Aptitudes relationnelles, • Bonne présentation, • Discrétion, confidentialité, • Ordonné, méthodique, • Grande disponibilité et ténacité : l’agent recenseur peut être appelé à exercer sa mission le soir et le samedi. Une bonne connaissance de la commune serait un plus. • Capacité d’assimilation : l’agent recenseur doit être capable d’assimiler rapidement les règles élaborées par l’INSEE en matière de recensement.

Informations complémentaires

Durée du contrat : 1.6333333333333 mois Cette vacance d'emploi est ouverte sur 3 postes similaires Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation manuscrite), avant le 30 novembre 2026, à :

Cadre juridique

Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

Métier de référence

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Comprendre ce poste

Le recensement de la population permet à l'INSEE et aux communes de connaître le nombre d'habitants, leurs caractéristiques et l'évolution du territoire. Ces données servent ensuite à calibrer de nombreuses décisions publiques, qu'il s'agisse des dotations de l'État, des équipements scolaires ou des services de proximité. Dans ce cadre, l'agent recenseur assure le lien direct entre la mairie et les habitants : il distribue les questionnaires aux adresses désignées, aide à leur compréhension et les récupère une fois complétés, sauf lorsque les personnes choisissent de répondre en ligne. Le poste s'inscrit ainsi dans une mission temporaire mais essentielle de collecte statistique au service de la commune.

Le recrutement dans ce cadre

Il s'agit d'un recrutement contractuel, pour une durée de sept semaines entre début janvier et fin février 2027, à destination de trois agents. La catégorie C correspond à des fonctions d'exécution, sans exigence de diplôme particulier, et les perspectives d'évolution passent principalement par la préparation de concours administratifs de la filière, dès lors qu'une expérience de terrain en collectivité est acquise.

Conseils pour candidater

Mettez en avant toute expérience de contact avec le public (accueil, vente, enquête de terrain, service de proximité) et précisez votre aisance relationnelle concrète.
Anticipez les contraintes d'horaires : la disponibilité en soirée et le samedi est une condition centrale, à vérifier avant de postuler.
Renseignez-vous sur le fonctionnement du recensement INSEE (règles de confidentialité, modalités de collecte) et, si possible, sur la géographie de Saint-Sauvant pour répondre à la question de la connaissance locale.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O086261006000862Fonction publique territoriale