FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsEducation & FormationIl y a 21 jours

Agent.e pour l’animation en accueil périscolaire et l'entretien des locaux

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Vienne (86), France (86)

Publication

8 octobre 2026

Date limite

1 novembre 2026

Domaine

Animation, jeunesse et sports

Secteur

Education & Formation

Missions principales

Qui sommes-nous ? La communauté de communes du Pays Loudunais (45 communes et plus de 24 000 habitants) est située au nord du Poitou, à 20 minutes de Saumur et de Chinon et du Val de Loire. Elle compte une équipe d’environ 130 agents qui œuvrent chaque jour pour la mise en pratique de notre projet de territoire (disponible sur notre site internet www.pays-loudunais.fr). Les axes majeurs de son projet de territoire portent sur le développement économique et touristique, la consolidation des services à la population et aux familles (éducation, santé, culture), la transition énergétique et écologique ainsi que la mobilité. Dans ce cadre, la collectivité s’est engagée dans une politique de services aux familles en développant le service enfance-jeunesse avec les différentes missions (périscolaire, scolaire et transport scolaire) et en accompagnant les agents dans une démarche de qualité de service. Ce que nous pouvons réaliser ensemble ! Rattaché.e au service scolaire et périscolaire, vous serez chargé.e du renfort de l’accueil périscolaire du mercredi (11h30 à 17h30) et du ménage quotidien de l'accueil périscolaire (1h par jour). Rejoignez-nous ! Nous vous proposons un emploi à temps non complet à raison de 9h30 hebdomadaires annualisées à compter du 1er novembre 2026 ! Les missions sont exercées principalement à l’école maternelle de Moncontour (86330), cependant l’agent pourra être amené à effectuer ses missions dans les autres écoles du territoire en fonction de l’évolution des besoins du service. La rémunération est calculée sur la base d’un emploi de catégorie C (adjoint territorial d’animation principal 2e classe) et se compose d’une rémunération statutaire liée aux grilles indiciaires de la fonction publique territoriale et d’un régime indemnitaire (RIFSEEP). Le recrutement s’effectuera par voie statutaire (mutation, détachement) ou à défaut, contractuelle (article L.332-8 5° du Code général de la fonction publique)

Compétences attendues

Qui sommes-nous ? La communauté de communes du Pays Loudunais (45 communes et plus de 24 000 habitants) est située au nord du Poitou, à 20 minutes de Saumur et de Chinon et du Val de Loire. Elle compte une équipe d’environ 130 agents qui œuvrent chaque jour pour la mise en pratique de notre projet de territoire (disponible sur notre site internet www.pays-loudunais.fr). Les axes majeurs de son projet de territoire portent sur le développement économique et touristique, la consolidation des services à la population et aux familles (éducation, santé, culture), la transition énergétique et écologique ainsi que la mobilité.Dans ce cadre, la collectivité s’est engagée dans une politique de services aux familles en développant le service enfance-jeunesse avec les différentes missions (périscolaire, scolaire et transport scolaire) et en accompagnant les agents dans une démarche de qualité de service.Ce que nous pouvons réaliser ensemble ! Rattaché.e au service scolaire et périscolaire, vous serez chargé.e du renfort de l’accueil périscolaire du mercredi (11h30 à 17h30) et du ménage quotidien de l'accueil périscolaire (1h par jour). Rejoignez-nous ! Nous vous proposons un emploi à temps non complet à raison de 9h30 hebdomadaires annualisées à compter du 1er novembre 2026 ! Les missions sont exercées principalement à l’école maternelle de Moncontour (86330), cependant l’agent pourra être amené à effectuer ses missions dans les autres écoles du territoire en fonction de l’évolution des besoins du service.La rémunération est calculée sur la base d’un emploi de catégorie C (adjoint territorial d’animation principal 2e classe) et se compose d’une rémunération statutaire liée aux grilles indiciaires de la fonction publique territoriale et d’un régime indemnitaire (RIFSEEP). Le recrutement s’effectuera par voie statutaire (mutation, détachement) ou à défaut, contractuelle (article L.332-8 5° du Code général de la fonction publique)

Profil attendu

Qui êtes-vous ? Les activités autour de l’enfance et de la jeunesse vous animent ! Vous êtes reconnu.e pour vos compétences et vous avez : - Une connaissance des grands principes de développement physique, moteur et affectif des jeunes enfants, - Un savoir appliquer les techniques de base de la pédagogie et de la psychologie en rapport avec les jeunes enfants, - Une connaissance des techniques d'écoute active, de communication et d'animation, - Une maîtrise des consignes d'hygiène et de sécurité et des règles d'hygiène corporelle, - Une maîtrise des postures professionnelles à tenir en cas d'accident, de manifestation allergique… - Une capacité à gérer les situations relationnelles difficiles, et à rassurer, - Une capacité à la vigilance, l’attention, l’adaptation et la réactivité, - Des aptitudes au travail en équipe, - Une connaissance des exigences de discrétion professionnelle et devoir de réserve, - Une aptitude aux manipulations manuelles de charge et d'enfant, station prolongée debout, position baissée à hauteur du mobilier d'enfant, - Une expérience souhaitée sur un poste similaire. Vous êtes idéalement issu.e d’un cycle de formation en lien avec : - Les gestes de premiers secours - Le BAFA ou équivalent (souhaité),

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Adresse postale pour le dépôt des candidatures (lettre de motivation + CV) : Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays Loudunais 2 rue de la Fontaine d'Adam - BP 30004 86201 LOUDUN CEDEX Courriel : [email protected] / Téléphone : 05 49 22 54 02

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire

Comprendre ce poste

L'animation périscolaire accompagne les enfants avant et après la classe, ainsi que pendant la pause méridienne, en complément du temps scolaire. Les agents y proposent des activités ludiques, éducatives et sportives, veillent au bien-être et à la sécurité des enfants, et contribuent à leur développement social et autonome. Dans un territoire rural comme celui du Loudunais, ce service constitue un appui concret pour les familles, notamment celles qui travaillent, et participe à l'égalité d'accès aux loisirs éducatifs. Les missions comprennent également l'entretien courant des espaces utilisés par les enfants, qui fait partie intégrante du fonctionnement quotidien de l'accueil.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui permet à la collectivité d'élargir son vivier de candidatures. Relevant de la catégorie C, il correspond aux emplois d'exécution et d'application de la filière animation de la fonction publique territoriale, avec des fonctions opérationnelles au contact direct du public. Les perspectives d'évolution passent principalement par les concours internes ou externes de la filière animation, ainsi que par la formation continue, qui peut ouvrir vers des responsabilités de coordination d'équipe.

Conseils pour candidater

Mettez en avant des expériences concrètes auprès de jeunes enfants (animation de centres de loisirs, garde, accompagnement scolaire, sport ou activités associatives), en précisant le public, la durée et le type d'activités menées.
Illustrez votre sens de la sécurité et de l'hygiène par des situations réelles, par exemple la gestion d'un incident ou la mise en place de règles collectives.
Préparez-vous à évoquer votre posture face à une situation de crise ou de tension avec un enfant ou un parent, en vous appuyant sur les principes d'écoute active et de communication bienveillante mentionnés dans le profil recherché.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O086261008000349Fonction publique territoriale