FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert uniquement aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 17 jours

Agent en charge du camping municipal - MAIRIE DE MONTMORILLON

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Vienne (86), France (86)

Publication

12 octobre 2026

Date limite

30 novembre 2026

Domaine

Aménagement et développement durable du territoire

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Située à 45 min de Poitiers, Montmorillon est une sous-préfecture de la Vienne de 6 400 habitants. Ville à la campagne et dotée de nombreux services, elle dispose d’un cadre de vie exceptionnel. Montmorillon bénéficie d’un patrimoine historique et naturel remarquable et est labellisé Pays d’Art & d’Histoire. Le camping municipal labellisé trois étoiles (76 emplacements, 2 chalets, 1 roulotte) fait l’objet d’aménagements de développement destinés à renforcer l’attractivité de la ville. Dans ce contexte, la collectivité recherche un agent en capacité d’assurer l’entretien de la structure mais aussi de développer la communication autour des nouvelles possibilités de logement offertes. Sous l’autorité du Coordinateur du Centre Technique Municipal : Missions : * Assurer l’accueil physique et téléphonique de l’établissement, * Gérer le planning des locations et les états des lieux d’entrée/ sortie, * Assurer la régie du camping, * Promouvoir le camping et les activités proposées sur le territoire via des actions de communications, * Accompagner la collectivité sur les animations au sein du camping, * Effectuer l’entretien courant des espaces verts (15% du temps de travail) et des locaux (sanitaires, chalets, roulotte, accueil…) de l’établissement, * Procéder aux réparations courantes.

Compétences attendues

Située à 45 min de Poitiers, Montmorillon est une sous-préfecture de la Vienne de 6 400 habitants. Ville à la campagne et dotée de nombreux services, elle dispose d’un cadre de vie exceptionnel. Montmorillon bénéficie d’un patrimoine historique et naturel remarquable et est labellisé Pays d’Art & d’Histoire.Le camping municipal labellisé trois étoiles (76 emplacements, 2 chalets, 1 roulotte) fait l’objet d’aménagements de développement destinés à renforcer l’attractivité de la ville. Dans ce contexte, la collectivité recherche un agent en capacité d’assurer l’entretien de la structure mais aussi de développer la communication autour des nouvelles possibilités de logement offertes.Sous l’autorité du Coordinateur du Centre Technique Municipal :Missions :* Assurer l’accueil physique et téléphonique de l’établissement,* Gérer le planning des locations et les états des lieux d’entrée/ sortie,* Assurer la régie du camping,* Promouvoir le camping et les activités proposées sur le territoire via des actions de communications,* Accompagner la collectivité sur les animations au sein du camping,* Effectuer l’entretien courant des espaces verts (15% du temps de travail) et des locaux (sanitaires, chalets, roulotte, accueil…) de l’établissement,* Procéder aux réparations courantes.

Profil attendu

Profil recherché : * Compétence en développement touristique, * Qualités relationnelles affirmées : courtoisie, bonne présentation indispensables et maîtrise d’une ou plusieurs langues étrangères appréciées, * Capacité à gérer et suivre des actions de promotion commerciales, * Être à l’aise avec les outils informatiques, (Maitriser les logiciels de réservations) * Disponibilité et écoute. * Gestion de la régie.

Informations complémentaires

Durée du contrat : 6 mois Avantage : * Possibilité de logement de fonction Envoi de candidature : Lettre de motivation accompagnée de votre curriculum vitae à adresser avant le 30 novembre 2026 dernier délai, à : Monsieur le Maire, Hôtel de Ville 15, rue du Four B.P. 26 86501 MONTMORILLON CEDEX ou par mail : [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.

Métier de référence

Chargée / Chargé de gestion locative

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit dans la gestion d'un équipement touristique municipal : le camping de Montmorillon, petite sous-préfecture de la Vienne. Au quotidien, l'agent assure l'accueil des campeurs et des locataires, organise les réservations et les arrivées et départs, et veille à la bonne tenue de l'établissement. Il participe également à la valorisation de l'offre, la commune souhaitant accroître l'attractivité de son territoire à travers les nouveaux hébergements. Le rôle relève ainsi à la fois de la gestion de service et de la promotion touristique, deux dimensions qui contribuent à la vie économique locale.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est réservé aux contractuels de la fonction publique territoriale, sans passage par concours, et se situe en catégorie C. Cette catégorie correspond en principe à des fonctions d'exécution et d'accueil, avec des responsabilités encadrées par un supérieur hiérarchique. Les évolutions possibles dans le versant territorial passent généralement par la préparation de concours de la catégorie C vers la B, ou par la mobilité vers d'autres services municipaux ou intercommunaux.

Conseils pour candidater

Mettez en avant toute expérience en accueil, en hôtellerie, en camping ou en tourisme, en précisant les volumes gérés et les outils utilisés.
Illustrez votre aisance avec les logiciels de réservation et la gestion de caisse ou de régie, car ces compétences sont explicitement attendues.
Si vous maîtrisez une langue étrangère, indiquez votre niveau réel ; une clientèle de passage peut en effet rendre cet atout concret lors des entretiens.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O086261012000443Fonction publique territoriale