Un ou Une Conductrice polyvalente Poids Lourds et Engins - GRAND POITIERS COMMUNAUTE URBAINE

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Vous êtes diplômé.e d'un CAP conducteur routier et/ou vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire. Compétences professionnelles : * Bonne maîtrise de la conduite de véhicules et d'engins volumineux * Respect du code de la route * Notions de base en mécanique * Respect accrue des règles sécuritaires Savoir-faire * Conduire un poids lourd sur réseau routier en toute sécurité dans le respect du code de la route * Manipuler un poids lourd ou engin sur site (chantier) en toute sécurité * Entretenir son véhicule et matériel * Savoir rédiger des rapports, des comptes rendus d'intervention, des constats amiables. Savoir être * Autonome et discret·e, * Méthodique et rigoureux·se * Savoir travailler et communiquer en équipe Conditions de recrutement Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code Général de la Fonction Publique et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. De plus, en application du décret n° 2019-1414 du 19 décembre 2019 et de la délibération n° 2009-0239 du 18 juin 2009, le poste peut être accessible aux contractuels à titre dérogatoire. Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent également prétendre à cet emploi par voie contractuelle (article L352-4 du Code Général de la Fonction Publique). Dans ce cadre, pour tout renseignement, merci de recontacter le pôle Accompagnement des Parcours Professionnels par téléphone au 05 49 52 36 68. Rémunération Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation mutuelle + prévoyance + CASC (Comité d'Activités Sociales et Culturelles). Vous souhaitez plus de renseignements ? Merci de contacter M. Anthony ROTH - Directeur du Parc de matériels & entretien au 05 49 41 91 76 ou Mme Cécile VIOT - Chargée de recrutement au 06 81 13 97 66. Notre offre vous intéresse ? Les candidatures avec lettre de motivation, CV, copie des diplômes et pour les fonctionnaires, votre dernier arrêté administratif, sont à transmettre via le formulaire de ce site. Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.