FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert uniquement aux contractuelsSport & JeunesseIl y a 20 jours

Animateurs.rices enfance (CDD 3 mois - 28h/semaine) - Mairie de Saint Marcel

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Saône et Loire (71), France (71)

Télétravail

Non

Management

Non

Publication

9 octobre 2026

Date limite

30 novembre 2026

Domaine

Animation, jeunesse et sports

Secteur

Sport & Jeunesse

Missions principales

La direction enfance jeunesse famille (connue aussi sous le nom d'Orange bleue) intervient sur l'ensemble des temps de l'enfant (périscolaire, temps méridien, extrascolaire) et de la jeunesse. Elle propose également des activités à destination des adultes et des familles. Dans la continuité de sa réorganisation, la direction enfance jeunesse famille est la recherche d'animateurs.rices en contrat à durée déterminée de 3 mois, à temps non complet 28 heures par semaine jusqu'à fin décembre 2026. * Accueil et accompagnement des enfants et les jeunes dans leurs projets: - Accueille, informe et anime des groupes d'enfants et de jeunes - Favorise l'émergence de projets d'animation et d'information à destination des enfants et des jeunes en s'appuyant sur leurs demandes et en recherchant leur implication. - Implique les enfants et les jeunes dans la construction des activités et la programmation l'accueil de loisirs - Accompagne les enfants et les jeunes dans la réalisation de leurs projets (méthodologie, recherche de subventions, gestion budgétaire, etc...). - Assure la sécurité affective, morale et physique des enfants et de jeunes * Proposition et conduite des activités dans le cadre du projet pédagogique de la DEJF: - Elabore, met en oeuvre et développe des programmes d'activités et des actions pédagogiques : préparer les temps d'animation, répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité, bâtir des séances et supports d'animation. - Organise et pilote des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique : constituer des groupes, lancer et suivre les activités, respecter le déroulement de la séance, veiller à la bonne utilisation du matériel, réguler les échanges et les comportements. - Encadre les sorties, mini camps et séjours. - Construit et anime des projets d'animation dans le cadre d'interventions scolaires en lien avec les enseignants - Applique la règlementation en vigueur (ACM, sanitaire...) * Participation à la gestion et contribution au développement des accueils: - Gère le matériel et informe le directeur des ACM du niveau des stocks - Participe activement à la logistique qui incombe à l'organisation des ACM (courses, nettoyage des véhicules, inventaires, rangement...) - Assure les pointages des enfants sur les différents temps. - Participe à la conception des projets pédagogiques.

Compétences attendues

La direction enfance jeunesse famille (connue aussi sous le nom d'Orange bleue) intervient sur l'ensemble des temps de l'enfant (périscolaire, temps méridien, extrascolaire) et de la jeunesse. Elle propose également des activités à destination des adultes et des familles.Dans la continuité de sa réorganisation, la direction enfance jeunesse famille est la recherche d'animateurs.rices en contrat à durée déterminée de 3 mois, à temps non complet 28 heures par semaine jusqu'à fin décembre 2026.* Accueil et accompagnement des enfants et les jeunes dans leurs projets:- Accueille, informe et anime des groupes d'enfants et de jeunes- Favorise l'émergence de projets d'animation et d'information à destination des enfants et des jeunes en s'appuyant sur leurs demandes et en recherchant leur implication.- Implique les enfants et les jeunes dans la construction des activités et la programmation l'accueil de loisirs- Accompagne les enfants et les jeunes dans la réalisation de leurs projets (méthodologie, recherche de subventions, gestion budgétaire, etc...).- Assure la sécurité affective, morale et physique des enfants et de jeunes* Proposition et conduite des activités dans le cadre du projet pédagogique de la DEJF:- Elabore, met en oeuvre et développe des programmes d'activités et des actions pédagogiques : préparer les temps d'animation, répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité, bâtir des séances et supports d'animation.- Organise et pilote des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique : constituer des groupes, lancer et suivre les activités, respecter le déroulement de la séance, veiller à la bonne utilisation du matériel, réguler les échanges et les comportements.- Encadre les sorties, mini camps et séjours.- Construit et anime des projets d'animation dans le cadre d'interventions scolaires en lien avec les enseignants- Applique la règlementation en vigueur (ACM, sanitaire...)* Participation à la gestion et contribution au développement des accueils:- Gère le matériel et informe le directeur des ACM du niveau des stocks- Participe activement à la logistique qui incombe à l'organisation des ACM (courses, nettoyage des véhicules, inventaires, rangement...)- Assure les pointages des enfants sur les différents temps.- Participe à la conception des projets pédagogiques.

Profil attendu

Connaissances * Développement psycho moteur et affectif de l'enfant et du jeune * Fonctionnement des groupes * Conduite de projet d'activité et d'animation * Connaissance de la réglementation des structures d'accueils de mineurs SAVOIR-FAIRE * Travail en équipe * Anticiper * Rendre compte * Proposer * Pédagogie de la conduite de groupe SAVOIR ETRE * Sens du service public * Discrétion, devoir de réserve * Communiquer, écouter, observer * Développer des attitudes empathiques * Inventer, innover * Rigueur et diplomatie * Ponctualité * Disponibilité * BAFA ou équivalent de diplôme dans le domaine de l'animation Toutes les candidatures seront étudiées.

Informations complémentaires

Durée du contrat : 3 mois Conditions de travail Horaires variables, temps de travail annualisé Polyvalence sur les tranches d'âges Possibilité de travail en soirée et le weekend ou en séjour Déplacements Conduite de véhicules de transports de groupe Rémunérations et avantages : Adhésion au CNAS (après 6 mois de présence) Participation au contrat prévoyance maintien de salaire Participation mutuelle santé (si contrat labellisé) Accompagnement dans le parcours professionnel Les candidatures, avec CV et lettre de motivation, sont à transmettre à l'attention de Monsieur le Maire à: [email protected] et [email protected] Merci de joindre une photocopie des diplômes et des formations détenues. Pour toute information complémentaire sur le poste, il est possible de contacter Marie-Charlotte Hueber, directrice adjointe responsable du pôle enfance jeunesse, au 03 85 42 54 15 ou 07 81 24 19 01 ou [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

Métier de référence

Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

Comprendre ce poste

L'animation enfance-jeunesse s'inscrit dans les politiques éducatives locales, qui accompagnent les enfants et les jeunes sur l'ensemble de leurs temps de vie hors famille et hors école : périscolaire, temps méridien, extrascolaire. Au quotidien, l'animateur accueille des groupes, conçoit et conduit des activités, et associe les enfants à la définition de leurs propres projets. Il veille également à la sécurité, au bien-être et à l'épanouissement des mineurs confiés à la collectivité. Ce métier relève directement du service public de proximité, auprès des familles et des habitants.

Le recrutement dans ce cadre

Il s'agit d'un contrat à durée déterminée de trois mois à temps non complet (28 heures par semaine), réservé aux contractuels, sans passage par concours. Le poste est classé en catégorie C, qui correspond aux fonctions d'exécution et d'application dans la fonction publique territoriale. Les perspectives d'évolution passent généralement par la préparation de concours d'animateur ou la validation de formations complémentaires, notamment le BAFD pour les fonctions de direction.

Conseils pour candidater

Mettez en avant vos expériences concrètes d'animation (accueils collectifs de mineurs, séjours, projets menés avec un groupe) en précisant le public, la durée et les résultats obtenus.
Justifiez votre connaissance de la réglementation des accueils de mineurs et de votre diplôme (BAFA ou équivalent), en joignant copies du diplôme et attestations de stage pratique.
Illustrez votre capacité à impliquer les enfants dans la construction d'un projet d'animation par un exemple précis, car c'est un axe central de la mission.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O071261009001355Fonction publique territoriale