FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert uniquement aux contractuelsSport & JeunesseIl y a 20 jours

Animateur.rice enfance jeunesse (CDD 3 mois) - Mairie de Saint Marcel

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Saône et Loire (71), France (71)

Management

Non

Publication

9 octobre 2026

Date limite

29 novembre 2026

Domaine

Animation, jeunesse et sports

Secteur

Sport & Jeunesse

Missions principales

La direction des services aux familles (connue aussi sous le nom d'Orange bleue) intervient sur l'ensemble des temps de l'enfant (périscolaire, temps méridien, extrascolaire) et de la jeunesse. Elle propose également des activités à destination des adultes et des familles. A ce titre, elle est à la recherche d'un.e animateur.rice enfance jeunesse à temps complet pour un CDD de 3 mois, jusqu'à fin décembre 2026. * Accueil et accompagnement des enfants et les jeunes dans leurs projets: - Accueille, informe et anime des groupes d'enfants et de jeunes - Favorise l'émergence de projets d'animation et d'information à destination des enfants et des jeunes en s'appuyant sur leurs demandes et en recherchant leur implication. - Implique les enfants et les jeunes dans la construction des activités et la programmation l'accueil de loisirs - Accompagne les enfants et les jeunes dans la réalisation de leurs projets (méthodologie, recherche de subventions, gestion budgétaire, etc...). - Assure la sécurité affective, morale et physique des enfants et de jeunes * Proposition et conduite des activités dans le cadre du projet pédagogique de la DEJF: - Elabore, met en oeuvre et développe des programmes d'activités et des actions pédagogiques : préparer les temps d'animation, répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité, bâtir des séances et supports d'animation. - Organise et pilote des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique : constituer des groupes, lancer et suivre les activités, respecter le déroulement de la séance, veiller à la bonne utilisation du matériel, réguler les échanges et les comportements. - Encadre les sorties, mini camps et séjours. - Construit et anime des projets d'animation dans le cadre d'interventions scolaires en lien avec les enseignants - Applique la règlementation en vigueur (ACM, sanitaire...) * Participation à la gestion et contribution au développement des accueils: - Gère le matériel et informe le directeur des ACM du niveau des stocks - Participe activement à la logistique qui incombe à l'organisation des ACM (courses, nettoyage des véhicules, inventaires, rangement...) - Assure les pointages des enfants sur les différents temps. - Participe à la conception des projets pédagogiques.

Compétences attendues

La direction des services aux familles (connue aussi sous le nom d'Orange bleue) intervient sur l'ensemble des temps de l'enfant (périscolaire, temps méridien, extrascolaire) et de la jeunesse. Elle propose également des activités à destination des adultes et des familles.A ce titre, elle est à la recherche d'un.e animateur.rice enfance jeunesse à temps complet pour un CDD de 3 mois, jusqu'à fin décembre 2026.* Accueil et accompagnement des enfants et les jeunes dans leurs projets:- Accueille, informe et anime des groupes d'enfants et de jeunes- Favorise l'émergence de projets d'animation et d'information à destination des enfants et des jeunes en s'appuyant sur leurs demandes et en recherchant leur implication.- Implique les enfants et les jeunes dans la construction des activités et la programmation l'accueil de loisirs- Accompagne les enfants et les jeunes dans la réalisation de leurs projets (méthodologie, recherche de subventions, gestion budgétaire, etc...).- Assure la sécurité affective, morale et physique des enfants et de jeunes* Proposition et conduite des activités dans le cadre du projet pédagogique de la DEJF:- Elabore, met en oeuvre et développe des programmes d'activités et des actions pédagogiques : préparer les temps d'animation, répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité, bâtir des séances et supports d'animation.- Organise et pilote des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique : constituer des groupes, lancer et suivre les activités, respecter le déroulement de la séance, veiller à la bonne utilisation du matériel, réguler les échanges et les comportements.- Encadre les sorties, mini camps et séjours. - Construit et anime des projets d'animation dans le cadre d'interventions scolaires en lien avec les enseignants- Applique la règlementation en vigueur (ACM, sanitaire...)* Participation à la gestion et contribution au développement des accueils:- Gère le matériel et informe le directeur des ACM du niveau des stocks- Participe activement à la logistique qui incombe à l'organisation des ACM (courses, nettoyage des véhicules, inventaires, rangement...)- Assure les pointages des enfants sur les différents temps.- Participe à la conception des projets pédagogiques.

Profil attendu

Connaissances * Développement psycho moteur et affectif de l'enfant et du jeune * Fonctionnement des groupes * Conduite de projet d'activité et d'animation * Connaissance de la réglementation des structures d'accueils de mineurs SAVOIR-FAIRE * Travail en équipe * Anticiper * Rendre compte * Proposer * Pédagogie de la conduite de groupe SAVOIR ETRE * Sens du service public * Discrétion, devoir de réserve * Communiquer, écouter, observer * Développer des attitudes empathiques * Inventer, innover * Rigueur et diplomatie * Ponctualité * Disponibilité Profil - formation - expérience * BAFA ou équivalent de diplôme dans le domaine de l'animation

Informations complémentaires

Durée du contrat : 3 mois Conditions de travail - Horaires variables, temps de travail annualisé - Polyvalence sur les tranches d'âges - Possibilité de travail en soirée et le weekend ou en séjour - Déplacements - Conduite de véhicules de transports de groupe Rémunérations et avantages : Rémunération statutaire + régime indemnitaire Participation au contrat prévoyance maintien de salaire Participation à la mutuelle santé si contrat labellisé Accompagnement dans le parcours professionnel Les candidatures, avec CV et lettre de motivation, sont à transmettre à l'attention de Monsieur le Maire à: [email protected] Merci de joindre une photocopie des diplômes et des formations détenues. Pour toute information complémentaire sur le poste, il est possible de contacter Marie-Charlotte Hueber, directrice adjointe de la direction des services aux famille au 03 85 42 24 15 ou 07 81 24 19 01 ou [email protected].

Cadre juridique

Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.

Métier de référence

Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit dans la direction des services aux familles de la commune, qui couvre l'ensemble des temps de vie de l'enfant : périscolaire, temps méridien et extrascolaire, ainsi que des activités destinées aux jeunes et aux adultes. L'animateur ou l'animatrice enfance-jeunesse accueille des groupes d'enfants et de jeunes, conçoit des activités avec eux et veille à leur bien-être dans un cadre réglementé. Au-delà de l'animation, le métier consiste à favoriser la participation des publics à la construction de leurs loisirs, ce qui en fait un relais concret des politiques éducatives locales.

Le recrutement dans ce cadre

Il s'agit d'un contrat à durée déterminée de trois mois, à temps complet, réservé aux agents contractuels, sans passage par un concours. Le poste est classé en catégorie C de la fonction publique territoriale, correspondant à des fonctions d'exécution et d'application. Les évolutions au sein de ce versant passent généralement par la formation, la préparation de concours internes ou de catégorie B, ainsi que par la valorisation de l'expérience acquise en structure d'accueil.

Conseils pour candidater

Mettez en avant les projets d'animation que vous avez conduits de bout en bout, en précisant votre rôle dans la recherche de financements ou la gestion budgétaire, car l'annonce insiste sur l'accompagnement de projets.
Décrivez concrètement votre connaissance de la réglementation des accueils de mineurs (taux d'encadrement, normes de sécurité, projet pédagogique) plutôt que de la mentionner en termes généraux.
Appuyez-vous sur des exemples précis de travail en équipe et de gestion de situations délicates avec des groupes, en lien avec les qualités demandées de discrétion et de diplomatie.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O071261009001378Fonction publique territoriale