FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 16 jours

Agent d’accueil et animateur - Mairie de Mâcon

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Saône et Loire (71), France (71)

Publication

13 octobre 2026

Date limite

22 novembre 2026

Domaine

Relation à l'usager

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Agent d'accueil et animateur Soutien à l’agent d’accueil ou en son absence : - Accueil et orientation téléphonique du public - Accueil et orientation du public vers les activités du centre social ou les partenaires (PMI, Assistantes Sociales,…) - Inscription des habitants aux différentes activités - Gestion de la location de la salle polyvalente (accueil et visite) - Contribue a identifier et mettre en place les moyens nécessaires a un accueil de qualité (mise a jour des affichages, gestion des attentes, … Animation - Participe aux différentes manifestations du centre social ou inter quartiers (portes ouvertes, Macon Prend ses Quartiers d’Eté ,… - Participe à l’organisation de ces manifestations en lien avec l’équipe ( devis, réservation de salle,..) - Peut remplacer ou soutenir ponctuellement l’animatrice tous publics

Compétences attendues

Agent d'accueil et animateurSoutien à l’agent d’accueil ou en son absence :- Accueil et orientation téléphonique du public- Accueil et orientation du public vers les activités du centre social ou les partenaires (PMI, Assistantes Sociales,…) - Inscription des habitants aux différentes activités- Gestion de la location de la salle polyvalente (accueil et visite)- Contribue a identifier et mettre en place les moyens nécessaires a un accueil de qualité (mise a jour des affichages, gestion des attentes, … Animation- Participe aux différentes manifestations du centre social ou inter quartiers (portes ouvertes, Macon Prend ses Quartiers d’Eté ,…- Participe à l’organisation de ces manifestations en lien avec l’équipe ( devis, réservation de salle,..)- Peut remplacer ou soutenir ponctuellement l’animatrice tous publics

Profil attendu

• BAFA • Sens des relations humaines • Qualité d’écoute, d’analyse et de synthèse

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Informations complémentaires

Merci d’adresser votre candidature à Monsieur Le Maire - lettre de motivation, - CV actualisé - Si vous êtes fonctionnaire votre dernier arrêté de situation administrative - Si vous êtes lauréat.e d’un concours, votre inscription sur liste d’aptitude - Le cas échéant, votre reconnaissance en qualité de travailleur handicapé Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

Comprendre ce poste

Ce poste se situe au croisement de l'accueil administratif et de l'animation sociale, au sein d'un centre social municipal ou inter-quartiers. Il s'agit d'un premier point de contact pour les habitants, qui peuvent venir s'informer, s'inscrire à une activité ou être orientés vers des partenaires comme la PMI ou les assistantes sociales. Au quotidien, la personne recrutée gère l'accueil physique et téléphonique, participe aux inscriptions et à la location des salles, et contribue à l'organisation de manifestations de quartier. Ce rôle de proximité contribue directement à rendre les services publics locaux accessibles et lisibles pour les usagers.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels de la fonction publique territoriale, sur un emploi de catégorie C, qui correspond à des fonctions d'exécution et d'accueil. Les candidatures se font donc selon les modalités de recrutement propres à la commune, qui peuvent reposer sur un concours pour les titulaires ou un contrat pour les non-titulaires. Dans la filière animation et l'accueil territorial, les parcours d'évolution existent, notamment via les concours internes ou les formations de montée en compétences.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre expérience concrète de l'accueil (guichet, téléphone, orientation d'usagers) en illustrant votre capacité à gérer les situations d'attente et les demandes variées.
Valorisez votre BAFA par des exemples précis d'animations menées, en lien avec les publics familles, enfants ou adolescents qui fréquentent ce type de structure.
Préparez des exemples montrant votre capacité d'écoute et de synthèse, par exemple la reformulation d'une demande complexe ou la transmission d'informations à une équipe pluridisciplinaire.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O071261013001179Fonction publique territoriale