Aller au contenu principal
PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsInfrastructure & TravauxIl y a 16 jours

Agent polyvalent voirie - Mairie de Mâcon

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Saône et Loire (71), France (71)
Publication
13 octobre 2026
Date limite
22 novembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Infrastructure & Travaux

Missions principales

Agent polyvalent voirie • Travaux neufs et entretien de voirie et d’espaces publics : terrassement manuel, pose de bordures, application manuelle d’enrobés • Conduite d’engins de travaux publics : cylindre tandem (2 billes) • Conduite camions de chantier poids lourds • Viabilité hivernale : conduite véhicule de déneigement, saleuse, lame de déneigement • Mise en place de déviation pour manifestations sportives et culturelles • Manutention de passerelles inondations et barrages routiers

Compétences attendues

Agent polyvalent voirie• Travaux neufs et entretien de voirie et d’espaces publics : terrassement manuel, pose de bordures, application manuelle d’enrobés• Conduite d’engins de travaux publics : cylindre tandem (2 billes)• Conduite camions de chantier poids lourds• Viabilité hivernale : conduite véhicule de déneigement, saleuse, lame de déneigement• Mise en place de déviation pour manifestations sportives et culturelles• Manutention de passerelles inondations et barrages routiers

Profil attendu

• Connaissances en Travaux Publics • Sens du travail en équipe • Esprit d’initiative • Bon relationnel

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 3 postes similaires Informations complémentaires Merci d’adresser votre candidature à Monsieur Le Maire - lettre de motivation, - CV actualisé - Si vous êtes fonctionnaire votre dernier arrêté de situation administrative - Si vous êtes lauréat.e d’un concours, votre inscription sur liste d’aptitude - Le cas échéant, votre reconnaissance en qualité de travailleur handicapé Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers

Comprendre ce poste

Un agent polyvalent de voirie intervient sur l'entretien et la création des infrastructures routières et des espaces publics d'une commune. Son travail couvre à la fois les chantiers neufs et la maintenance courante : réfection de chaussées, pose de bordures, terrassements et interventions sur les réseaux. Il assure également la sécurité et la continuité du service lors d'événements (déviations, barrages) et pendant la saison hivernale, avec le déneigement et le salage des voies. Ce rôle contribue directement à la qualité du cadre de vie et à la sécurité des usagers sur le territoire communal.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste relève de la fonction publique territoriale et est classé en catégorie C, qui correspond aux emplois d'exécution. Il est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, ce qui permet à des profils issus du secteur des travaux publics de postuler. Les évolutions possibles passent généralement par la formation, la préparation de concours de la catégorie C vers la B, ou la montée en responsabilité au sein des services techniques.

Conseils pour candidater

  • Mettre en avant les habilitations et permis détenus, notamment la conduite d'engins et de poids lourds, en précisant les types de matériel utilisés et l'expérience acquise sur chacun.
  • Illustrer la polyvalence par des exemples concrets de chantiers ou d'interventions (enrobés, terrassement, viabilité hivernale), en indiquant les volumes ou contextes de travail.
  • Valoriser le travail en équipe et l'initiative par des situations précises, en particulier dans des contextes d'urgence ou de contraintes de circulation.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O071261013000155Fonction publique territoriale

Offres similaires