Agent polyvalent Aide préparations froide - Mairie de Mâcon
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Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Chargée / Chargé de restauration, d'intendance
Comprendre ce poste
Ce poste s'inscrit dans le service de restauration collective d'une collectivité locale, qui assure la production de repas pour les écoles et pour les résidences destinées aux personnes âgées. L'agent intervient en amont du service, sur la partie froide de la préparation : entrées, fromages et desserts. Son travail au quotidien combine la transformation de produits bruts (épluchage, découpe, conditionnement) et l'entretien rigoureux des locaux et du matériel. Il contribue directement à la continuité du service public de restauration, en assurant une qualité et une sécurité sanitaire régulières pour des publics aux besoins spécifiques.
Le recrutement dans ce cadre
Le recrutement est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, dans le cadre de la fonction publique territoriale. Le poste relève de la catégorie C, qui correspond aux emplois d'exécution et de mise en œuvre des tâches, avec des perspectives d'évolution possibles par la voie des concours internes ou des examens professionnels vers les cadres d'emplois de catégorie B.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant votre expérience de la production en cuisine collective ou en liaison froide, en précisant les volumes traités et les techniques maîtrisées (découpe, conditionnement, mise en barquettes).
- Valorisez concrètement votre connaissance des règles d'hygiène HACCP et des plans de nettoyage, en citant des situations où vous les avez appliqués.
- Illustrez votre capacité à remplacer un collègue ou à vous adapter à des tâches variées, critère explicitement attendu dans la mission de polyvalence.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.