FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 16 jours

Agent technique et d’animation - CCAS de Mâcon

Centres communaux d'Action Sociale (ouvre un nouvel onglet) — Centres communaux d'Action Sociale

Localisation

Saône et Loire (71), France (71)

Publication

13 octobre 2026

Date limite

22 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Technique & Maintenance

Missions principales

Agent technique et d’animation Restauration - Dressage et service à table - Mise en chauffe des plats et préparation des plats - Accueil et installation des résidents - Service à table - Présence et animation du temps de repas - Débarrassage, entretien cuisine et salle de restaurant Animation - Participation aux animations de la résidence - Préparation des salles – rangement - Service (si goûter ou repas) - Stimulation des résidents - Proposition d’activités Surveillance et sécurité - Participation à la tournée quotidienne chez les résidents - Vigilance et accompagnement des résidents Entretien (en fonction du planning) - Entretien des parties communes - Entretien des locaux administratifs - Ménage de fond des appartements en nouvelle location

Compétences attendues

Agent technique et d’animationRestauration- Dressage et service à table- Mise en chauffe des plats et préparation des plats- Accueil et installation des résidents- Service à table- Présence et animation du temps de repas- Débarrassage, entretien cuisine et salle de restaurantAnimation- Participation aux animations de la résidence- Préparation des salles – rangement- Service (si goûter ou repas)- Stimulation des résidents- Proposition d’activitésSurveillance et sécurité- Participation à la tournée quotidienne chez les résidents- Vigilance et accompagnement des résidents Entretien (en fonction du planning)- Entretien des parties communes- Entretien des locaux administratifs- Ménage de fond des appartements en nouvelle location

Profil attendu

- Aimer le contact avec les personnes âgées - Maîtrise des techniques d’entretien - Sens des relations et capacités d’animation

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Merci d’adresser votre candidature à Monsieur Le Président - lettre de motivation, - CV actualisé - Si vous êtes fonctionnaire votre dernier arrêté de situation administrative - Si vous êtes lauréat.e d’un concours, votre inscription sur liste d’aptitude - Le cas échéant, votre reconnaissance en qualité de travailleur handicapé Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit dans les missions d'action sociale exercées par le CCAS de Mâcon, notamment auprès des personnes âgées accueillies en résidence. L'agent y assure à la fois des tâches de restauration, d'animation et d'entretien, ce qui en fait un rôle transversal au cœur du fonctionnement quotidien de l'établissement. Il contribue directement au bien-être et à la sécurité des résidents, en lien avec les équipes de soins et d'accompagnement. Les missions combinent ainsi un volet technique, un volet relationnel et un volet de vigilance.

Le recrutement dans ce cadre

Le recrutement est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la voie d'accès peut relever d'un concours ou d'un contrat selon les dispositifs en vigueur. Le poste relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale, correspondant à des emplois d'exécution. Les perspectives d'évolution existent au sein de la filière technique ou de la filière animation, sous réserve de formation et de réussite aux examens professionnels.

Conseils pour candidater

Mettez en avant toute expérience auprès de personnes âgées ou en établissement médico-social, en précisant le type de public et les gestes d'accompagnement réalisés.
Valorisez vos compétences en animation (ateliers, jeux, temps collectifs) et en hygiène des locaux, en citant des méthodes ou des protocoles connus.
Préparez des exemples concrets illustrant votre capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à repérer un changement de comportement chez un résident.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O071261013001051Fonction publique territoriale