FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 17 jours

Ripeur/chauffeur suppléant (h/f) - MACONNAIS-BEAUJOLAIS AGGLOMERATION

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Saône et Loire (71), France (71)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

12 octobre 2026

Date limite

11 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

Au sein de la Direction des déchets (60 agents ; 47 000 tonnes de déchets ménagers gérés annuellement), sous l’autorité du responsable de la collecte en porte à porte, l’agent exerce les fonctions de ripeur ou de chauffeur suppléant selon les nécessités de service. - Participer à la collecte des ordures ménagères, des déchets issus de la collecte sélective et des encombrants en porte à porte, au moyen de camions-Bennes à Ordures Ménagères (BOM) et de fourgons ; - Au sein d’un équipage, composé de 3 personnes, assurer les fonctions de ripeur en présence du chauffeur titulaire ou de chauffeur suppléant selon les nécessités de service ; - En qualité de ripeur, assurer la collecte dans le respect des consignes de sécurité et du matériel mis à disposition, ramasser les déchets qui sont sur la voirie et signaler les anomalies rencontrées ; - En qualité de chauffeur suppléant, veiller à la sécurité de l’équipage, au respect des règles de circulation et au maintien d’une bonne dynamique de travail ; - Vérifier le bon fonctionnement du véhicule avant le départ et signaler les anomalies nécessitant une intervention ; - Assurer le nettoyage quotidien du camion, intérieur et extérieur, après chaque collecte ; - Signaler toute anomalie rencontrée sur la tournée (absence de bacs, bacs cassés, déchets déposés non conformes, difficultés de circulation ou de problèmes de voirie), à l’aide des fiches prévues à cet effet ou de la tablette embarquée.

Compétences attendues

Au sein de la Direction des déchets (60 agents ; 47 000 tonnes de déchets ménagers gérés annuellement), sous l’autorité du responsable de la collecte en porte à porte, l’agent exerce les fonctions de ripeur ou de chauffeur suppléant selon les nécessités de service.- Participer à la collecte des ordures ménagères, des déchets issus de la collecte sélective et des encombrants en porte à porte, au moyen de camions-Bennes à Ordures Ménagères (BOM) et de fourgons ;- Au sein d’un équipage, composé de 3 personnes, assurer les fonctions de ripeur en présence du chauffeur titulaire ou de chauffeur suppléant selon les nécessités de service ;- En qualité de ripeur, assurer la collecte dans le respect des consignes de sécurité et du matériel mis à disposition, ramasser les déchets qui sont sur la voirie et signaler les anomalies rencontrées ;- En qualité de chauffeur suppléant, veiller à la sécurité de l’équipage, au respect des règles de circulation et au maintien d’une bonne dynamique de travail ;- Vérifier le bon fonctionnement du véhicule avant le départ et signaler les anomalies nécessitant une intervention ;- Assurer le nettoyage quotidien du camion, intérieur et extérieur, après chaque collecte ;- Signaler toute anomalie rencontrée sur la tournée (absence de bacs, bacs cassés, déchets déposés non conformes, difficultés de circulation ou de problèmes de voirie), à l’aide des fiches prévues à cet effet ou de la tablette embarquée.

Profil attendu

Formations et qualifications nécessaires - Permis VL, PL ; - FIMO/FCO à jour ; - CACES Grue apprécié. Compétences nécessaires et savoir-être : - Sens du travail en équipe et des responsabilités envers l’équipage ; - Respect des consignes, notamment en matière d’horaires, de sécurité et de propreté ; - Respect du Code de la route ; - Qualités relationnelles envers les collègues et les administrés : courtoisie et prévenance ; - Sens du service public, rigueur et disponibilité Conditions d’exercice : - Temps de travail : 38 heures hebdomadaires - Horaires de travail : du lundi au vendredi, de 5h25 à 13h00 - Port obligatoire des équipements de protection individuelle (EPI) réglementaires

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Informations complémentaires

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires Merci d’adresser CV et lettre de motivation à l’attention de : Monsieur le Président de Mâconnais-Beaujolais Agglomération Pôle des Ressources Humaines 67 Esplanade du Breuil – CS 20811 – 71011 MACON CEDEX ou par mail à [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de collecte des déchets

Comprendre ce poste

Le ripeur-chauffeur intervient au cœur de la collecte des déchets ménagers, un service de proximité directement visible par les habitants. Dans une collectivité qui gère près de 47 000 tonnes de déchets par an, la collecte en porte-à-porte conditionne la propreté de la voirie, la salubrité des quartiers et la bonne exécution des tournées. Le métier se pratique en équipage : le ripeur assure le ramassage sur la voie publique, tandis que le chauffeur veille à la conduite du véhicule et à la coordination de l'ensemble. Le rôle de suppléant implique de savoir occuper l'une ou l'autre de ces fonctions selon les besoins du service, ce qui fait de ce poste une fonction polyvalente et indispensable au bon fonctionnement de la direction.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signale une voie d'accès plus large que le seul concours. Il relève de la catégorie C, correspondant aux emplois d'exécution, avec des perspectives d'évolution au sein de la filière technique de la fonction publique territoriale, notamment vers des postes de chauffeur titulaire ou d'encadrement de proximité après acquisition d'expérience et, le cas échéant, de qualifications complémentaires.

Conseils pour candidater

Mettez en avant la détention effective du permis PL et la validité de la FIMO ou de la FCO, en précisant les dates de renouvellement, car ces éléments conditionnent directement l'exercice des missions.
Si vous disposez d'un CACES grue, signalez-le explicitement, puisqu'il est apprécié et peut constituer un atout différenciant.
Valorisez une expérience concrète du travail en équipe ou de la conduite de véhicules lourds en milieu urbain, en illustrant votre sens des responsabilités envers vos collègues et votre rigueur sur les horaires et la sécurité.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O071261012001373Fonction publique territoriale