Animateur enfance - jeunesse (h/f) - MAIRIE DE MONTAMISE

Comprendre ce poste

Dans une commune de taille moyenne comme Montamisé, l'animateur enfance-jeunesse assure la continuité éducative entre l'école et la famille, sur les temps périscolaires (matin, midi, soir) comme extrascolaires (mercredis, vacances). Au quotidien, il conçoit et anime des activités ludiques, éducatives et culturelles adaptées à l'âge des enfants, veille à leur sécurité et à leur bien-être, et participe à la vie collective des structures. Le poste s'inscrit dans les missions de service public de la petite enfance et de la jeunesse portées par la collectivité, en lien étroit avec la direction de l'accueil de loisirs et celle du périscolaire.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la voie de recrutement peut être une mutation, un détachement ou un contrat selon le profil du candidat. Il relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale, correspondant aux emplois d'exécution et de mise en œuvre, avec des perspectives de progression vers des grades supérieurs et vers des fonctions de coordination, notamment via les concours et examens professionnels de l'animation.

Conseils pour candidater

• Mettez en avant votre expérience concrète d'encadrement de groupes d'enfants, en précisant l'âge des publics et le type de structure, car l'offre insiste sur la capacité à tenir un positionnement d'adulte référent.
• Démontrez votre connaissance de la réglementation des accueils collectifs de mineurs (diplômes, taux d'encadrement, déclaration des structures) et indiquez vos formations en lien avec l'animation (BAFA, BPJEPS, CAP petite enfance, etc.).
• Préparez des exemples illustrant votre sens de l'organisation et votre diplomatie face aux familles ou aux équipes, ainsi que votre aisance avec les outils informatiques courants de gestion et de planification.