FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSport & JeunesseIl y a 16 jours

Animateur de territoire - Mairie de Mâcon

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Saône et Loire (71), France (71)

Publication

13 octobre 2026

Date limite

22 novembre 2026

Domaine

Animation, jeunesse et sports

Secteur

Sport & Jeunesse

Missions principales

Animateur de territoire L’animateur de territoire est rattaché au Centre Social sous l’autorité du Responsable de Territoire. • Préparation et mise en œuvre des activités intégrées au projet du service en lien avec le projet social. • Force de proposition auprès du responsable de territoire. • Suivi régulier d’actions en lien avec les autres animateurs du service (Référent Familles, Référent Jeunes, Responsable du PEL) ainsi qu’avec les partenaires institutionnels et associatifs • Écoute et prise en compte de la parole des habitants en allant à leur rencontre sur les espaces de vie (pieds d’immeuble, entrées d’écoles, espaces de jeux, accueil des centres sociaux…) • Contribution à la veille sociale sur le territoire. • Planification, organisation, gestion et évaluation de projets • Montage de dossier de demande de subventions • Elaboration et participation à des opérations programmées à l’échelle du territoire ou de la ville

Compétences attendues

Animateur de territoireL’animateur de territoire est rattaché au Centre Social sous l’autorité du Responsable de Territoire.• Préparation et mise en œuvre des activités intégrées au projet du service en lien avec le projet social.• Force de proposition auprès du responsable de territoire.• Suivi régulier d’actions en lien avec les autres animateurs du service (Référent Familles, Référent Jeunes, Responsable du PEL) ainsi qu’avec les partenaires institutionnels et associatifs• Écoute et prise en compte de la parole des habitants en allant à leur rencontre sur les espaces de vie (pieds d’immeuble, entrées d’écoles, espaces de jeux, accueil des centres sociaux…)• Contribution à la veille sociale sur le territoire.• Planification, organisation, gestion et évaluation de projets • Montage de dossier de demande de subventions • Elaboration et participation à des opérations programmées à l’échelle du territoire ou de la ville

Profil attendu

• BPJEPS animation ou BEATEP, ou BAFD ou équivalence • Sens des relations humaines et du travail en équipe • Qualité d’écoute, d’analyse et de synthèse • Maîtrise du montage et de la conduite de projet

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Merci d’adresser votre candidature à Monsieur Le Maire - lettre de motivation, - CV actualisé - Si vous êtes fonctionnaire votre dernier arrêté de situation administrative - Si vous êtes lauréat.e d’un concours, votre inscription sur liste d’aptitude - Le cas échéant, votre reconnaissance en qualité de travailleur handicapé Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

Comprendre ce poste

L'animateur de territoire intervient au sein d'un centre social, structure de proximité qui relie les habitants aux services publics et au tissu associatif local. Au quotidien, il conçoit et conduit des activités inscrites dans le projet social, en allant à la rencontre des familles et des jeunes sur leurs lieux de vie. Il exerce également une fonction d'observation, en contribuant à la veille sociale du quartier et en faisant remonter les besoins identifiés. Ce rôle de médiation participe directement à la cohésion sociale et à l'accès effectif aux dispositifs municipaux.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste, classé en catégorie C dans la fonction publique territoriale, est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui élargit le vivier de candidatures. Le niveau de catégorie C correspond à des fonctions d'application, avec une progression possible par la voie des concours internes et de la promotion, notamment vers des emplois de coordination ou de direction de structure lorsque le parcours et les diplômes le permettent.

Conseils pour candidater

Valorisez dans votre lettre des expériences concrètes de montage de projets, en précisant les publics touchés, les budgets gérés et les résultats mesurés, car la conduite de projet figure parmi les critères clés.
Préparez des exemples illustrant votre capacité à aller vers les habitants (démarche de « travail de rue », rencontres informelles, concertations), puisque cette posture est au cœur de la mission.
Joignez les justificatifs de votre diplôme (BPJEPS, BEATEP ou BAFD) ou, à défaut, un document établissant votre équivalence, et anticipez les questions sur la connaissance des subventions (CAF, collectivités, fonds européens) lors de l'entretien.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O071261013001207Fonction publique territoriale