FP Territoriale Cat. CEmploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorialDefense & SecuriteIl y a 15 jours
Un Policier municipal ou Une Policière municipale - MAIRIE DE POITIERS
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Vienne (86), France (86)
Publication
14 octobre 2026
Date limite
15 novembre 2026
Domaine
Sécurité
Secteur
Defense & Securite
Missions principales
Un Policier municipal ou Une Policière municipale
Agent polyvalent
Direction Générale Adjointe des Services
Mission Relations aux habitants et aux usagers
Service Proximité et Tranquillité publique
Cadre d'emplois des Agents de police municipale
A temps complet
Vous serez sous la responsabilité du chef du service de la Police municipale et du responsable de brigade et contribuerez à la sécurité des biens et des personnes sur le domaine public en faisant respecter les mesures liées aux pouvoirs de police de la Maire :
* Constater et faire cesser les infractions à l'ordre public ;
* Rédiger quotidiennement des mains courantes, des rapports et des procès-verbaux ;
* Contribuer à la diffusion des bonnes pratiques ;
* Patrouiller, assurer les missions d'ilotage et posséder une connaissance fine du territoire de la commune vous permettant d'assurer une relation de proximité avec la population ;
* Renseigner le public, faire remonter les doléances et effectuer une première médiation si nécessaire ;
* Participer aux actions de prévention mises en place ;
* Assurer des missions de référent scolaire ;
* Assurer la prévention d'actes malveillants ou dangereux aux abords des lieux et bâtiments publics : manifestations publiques et cérémonies organisées par la Ville, surveillance et sécurité aux abords des établissements scolaires, sécurité du marché ;
* Travailler en collaboration avec la Police Nationale avec laquelle vous êtes en liaison radio ;
* Traitement des enquêtes Pictavie ;
* Travailler en lien avec les deux autres groupes et assurer également la mise en oeuvre opérationnelle de l'ensemble des missions d'une police municipale : application des arrêtés de la Maire, participation à la surveillance des manifestations publiques et police de stationnement, dans un souci de prévention, de tranquillité publique et de proximité avec la population ;
En vue d'assurer le fonctionnement du service, des responsabilités spécifiques seront attribuées à chaque agent (habillement, véhicules, radios...).
Conditions d'exercice des missions
* Poste ouvert au télétravail (2 jours maximum par semaine).
* Lieu de travail principal :
* Horaires décalés.
* Permis B.
* Déplacements fréquents.
Compétences attendues
Un Policier municipal ou Une Policière municipaleAgent polyvalentDirection Générale Adjointe des ServicesMission Relations aux habitants et aux usagersService Proximité et Tranquillité publiqueCadre d'emplois des Agents de police municipaleA temps completVous serez sous la responsabilité du chef du service de la Police municipale et du responsable de brigade et contribuerez à la sécurité des biens et des personnes sur le domaine public en faisant respecter les mesures liées aux pouvoirs de police de la Maire : * Constater et faire cesser les infractions à l'ordre public ; * Rédiger quotidiennement des mains courantes, des rapports et des procès-verbaux ; * Contribuer à la diffusion des bonnes pratiques ; * Patrouiller, assurer les missions d'ilotage et posséder une connaissance fine du territoire de la commune vous permettant d'assurer une relation de proximité avec la population ; * Renseigner le public, faire remonter les doléances et effectuer une première médiation si nécessaire ; * Participer aux actions de prévention mises en place ; * Assurer des missions de référent scolaire ; * Assurer la prévention d'actes malveillants ou dangereux aux abords des lieux et bâtiments publics : manifestations publiques et cérémonies organisées par la Ville, surveillance et sécurité aux abords des établissements scolaires, sécurité du marché ; * Travailler en collaboration avec la Police Nationale avec laquelle vous êtes en liaison radio ; * Traitement des enquêtes Pictavie ; * Travailler en lien avec les deux autres groupes et assurer également la mise en oeuvre opérationnelle de l'ensemble des missions d'une police municipale : application des arrêtés de la Maire, participation à la surveillance des manifestations publiques et police de stationnement, dans un souci de prévention, de tranquillité publique et de proximité avec la population ;En vue d'assurer le fonctionnement du service, des responsabilités spécifiques seront attribuées à chaque agent (habillement, véhicules, radios...).Conditions d'exercice des missions * Poste ouvert au télétravail (2 jours maximum par semaine). * Lieu de travail principal : * Horaires décalés. * Permis B. * Déplacements fréquents.
Profil attendu
Vous êtes obligatoirement titulaire d'une Fonction Publique ou lauréat du concours de gardien de police municipale et vous avez de solides connaissances en matière de pouvoir de police de la maire vous permettant de maitriser le fonctionnement et la règlementation des collectivités territoriales. Vous démontrez également :
* Sens du service public ;
* Rigueur et ponctualité ;
* Esprit d'équipe et sens des relations humaines ;
* Bonne condition physique exigée, décalages de nuit possibles.
Conditions de recrutement
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code Général de la Fonction Publique et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. De plus, en application du décret n° 2019-1414 du 19 décembre 2019 et de la délibération n° 2009-0239 du 18 juin 2009, le poste peut être accessible aux contractuels à titre dérogatoire.
Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent également prétendre à cet emploi par voie contractuelle (article L352-4 du Code Général de la Fonction Publique). Dans ce cadre, pour tout renseignement, merci de recontacter le pôle Accompagnement des Parcours Professionnels par téléphone au 05 49 52 36 68.
Rémunération Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation mutuelle + prévoyance + CASC (Comité d'Activités Sociales et Culturelles).
Vous souhaitez plus de renseignements ? Merci de contacter merci de contacter M. Jean-Sébastien VISSE, Responsable de la Police municipale de Poitiers au 05 49 30 22 69 ou M. Quentin BRAULT - Responsable du secteur recrutement au 06 80 05 80 90.
Notre offre vous intéresse ? Les candidatures avec lettre de motivation, CV, copie des diplômes et pour les fonctionnaires votre dernier arrêté administratif sont à transmettre via le formulaire de ce site.
Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier
Informations complémentaires
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 6 postes similaires
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Cadre juridique
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Métier de référence
Agente locale / Agent local de tranquillité publique
Comprendre ce poste
Le ou la policier·ère municipal·e exerce au sein de la police municipale, service placé sous l'autorité du maire, dont il met en œuvre les pouvoirs de police. Sur le domaine public, il contribue à la sécurité des biens et des personnes en constatant et en faisant cesser les infractions à l'ordre public. Au quotidien, l'activité combine patrouilles, missions d'îlotage, rédaction de mains courantes, rapports et procès-verbaux, ainsi que l'accueil et l'information du public. Dans une collectivité de la taille de Poitiers, ce rôle de proximité constitue un relais essentiel entre les habitants et l'administration municipale.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est réservé aux fonctionnaires et aux lauréats d'un concours territorial, ce qui implique une candidature par voie de mutation, de détachement ou d'accès au cadre d'emplois des agents de police municipale. Relevant de la catégorie C, il s'inscrit dans le cadre d'emplois des agents de police municipale, avec des possibilités d'évolution vers le grade de brigadier, de brigadier-chef principal ou vers des fonctions d'encadrement de brigade.
Conseils pour candidater
- Documentez précisément votre connaissance des pouvoirs de police du maire (police administrative générale, police de la circulation, arrêtés municipaux) et des règles applicables au domaine public, car elle est explicitement attendue.
- Mettez en avant des exemples concrets de médiation et de relation avec la population, en décrivant votre démarche plutôt que de simples qualificatifs.
- Anticipez la question des horaires décalés et de la condition physique : préparez des éléments sur votre disponibilité et votre organisation personnelle, qui seront déterminants lors de l'entretien.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O086261013000082Fonction publique territoriale