Localisation
Vienne (86), France (86)
Publication
16 octobre 2026
Date limite
15 novembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Technique & Maintenance
Missions principales
Au restaurant scolaire, l’agent participe au service des repas que ce soit du côté maternelle ou élémentaire, accompagne les enfants le temps du déjeuner. Elle participe ensuite au nettoyage du restaurant scolaire.
A l’école élémentaire, elle participe à l’entretien des locaux.
Missions générales du poste :
• Restauration en liaison froide,
• Service à table pour les enfants de maternelle et en self-service pour les enfants d’élémentaires,
• Manutention de charges,
• Respect des règles d’hygiène alimentaires HACCP (Hazard Analysis Critical Control Point) et port d’équipements appropriés (coiffes, gants, chaussures anti-dérapantes…),
• Rythme soutenu lors du moment des repas et de l’entretien des locaux,
• Vigilance sur les enfants présentant des allergies alimentaires.
Au restaurant scolaire :
Assistance à la distribution et à la finition de préparations culinaires :
• Intégrer les objectifs d’éco-responsabilité dans la gestion des cuisines (maîtrise de consommation d’eau et d’énergie, réduction et tri des déchets, entretien des espaces…),
• Appliquer et respecter les procédures en lien avec la démarche qualité,
• Effectuer les autocontrôles précisés dans le plan de maîtrise sanitaires,
• Repérer les dysfonctionnements et les signaler à son responsable.
Distribution et service du repas et du goûter :
• Présenter les mets dans le respect des normes HACCP,
• Assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d’hygiène.
Accompagnement des enfants :
• Adopter une attitude d’accompagnement bienveillante auprès des enfants pendant le temps de repas,
• Eduquer l’enfant au goût, l’inciter à goûter mais sans le forcer.
• Être à leur écoute,
• Faire respecter les règles de vie de la structure avec prévenance,
• Appliquer les consignes des Projets d’Accueils Individualisés.
Entretien des locaux :
• Nettoyer les mobiliers et surfaces vitrées,
• Ranger, dépoussiérer le mobilier et les ordinateurs,
• Laver les chaises et les tables, vider les poubelles et effectuer le tri sélectif,
• Passer l’aspirateur et effectuer un nettoyage humide des sols,
• Nettoyer et désinfecter les toilettes,
• Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d’hygiène (papier wc, essuie-mains, savonnettes …),
• Ranger les matériels et produits,
• Signaler les dysfonctionnements éventuels constatés dans le bâtiment à la coordinatrice nettoyage et en son absence au référent ménage.
Compétences attendues
Au restaurant scolaire, l’agent participe au service des repas que ce soit du côté maternelle ou élémentaire, accompagne les enfants le temps du déjeuner. Elle participe ensuite au nettoyage du restaurant scolaire.A l’école élémentaire, elle participe à l’entretien des locaux. Missions générales du poste :• Restauration en liaison froide,• Service à table pour les enfants de maternelle et en self-service pour les enfants d’élémentaires,• Manutention de charges,• Respect des règles d’hygiène alimentaires HACCP (Hazard Analysis Critical Control Point) et port d’équipements appropriés (coiffes, gants, chaussures anti-dérapantes…),• Rythme soutenu lors du moment des repas et de l’entretien des locaux,• Vigilance sur les enfants présentant des allergies alimentaires.Au restaurant scolaire :Assistance à la distribution et à la finition de préparations culinaires :• Intégrer les objectifs d’éco-responsabilité dans la gestion des cuisines (maîtrise de consommation d’eau et d’énergie, réduction et tri des déchets, entretien des espaces…),• Appliquer et respecter les procédures en lien avec la démarche qualité,• Effectuer les autocontrôles précisés dans le plan de maîtrise sanitaires,• Repérer les dysfonctionnements et les signaler à son responsable.Distribution et service du repas et du goûter :• Présenter les mets dans le respect des normes HACCP,• Assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d’hygiène.Accompagnement des enfants :• Adopter une attitude d’accompagnement bienveillante auprès des enfants pendant le temps de repas,• Eduquer l’enfant au goût, l’inciter à goûter mais sans le forcer.• Être à leur écoute,• Faire respecter les règles de vie de la structure avec prévenance,• Appliquer les consignes des Projets d’Accueils Individualisés.Entretien des locaux :• Nettoyer les mobiliers et surfaces vitrées, • Ranger, dépoussiérer le mobilier et les ordinateurs,• Laver les chaises et les tables, vider les poubelles et effectuer le tri sélectif,• Passer l’aspirateur et effectuer un nettoyage humide des sols,• Nettoyer et désinfecter les toilettes,• Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d’hygiène (papier wc, essuie-mains, savonnettes …),• Ranger les matériels et produits,• Signaler les dysfonctionnements éventuels constatés dans le bâtiment à la coordinatrice nettoyage et en son absence au référent ménage.
Profil attendu
Savoir-faire :
• Aptitude au travail en équipe,
• Savoir communiquer avec son équipe, le personnel du Pôle Enfance et Jeunesse, les ATSEM,
• Savoir rendre compte à sa hiérarchie (directrice du pôle enfance jeunesse)
Maîtrise et technique d'animation
S'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire
Analyser et réfléchir sur sa pratique professionnelle
Etre capable de se remettre en question
Respecter les consignes de sécurité
Savoir-être :
• Être force de proposition pour la construction de projets, pour le bien du service et des familles,
• Être méthodique, rigoureux et avoir le sens de l’organisation,
• Être volontaire,
• Respecter les obligations de discrétion et de confidentialité,
• Être capable de s’adapter à tout changement d’organisation,
• Avoir un bon contact avec les enfants,
• Être d’humeur égale et faire preuve de patience avec les enfants,
• Être discret et respecter la vie privée des enfants et de leur famille,
• Respecter le devoir de réserve,
• Être souriant, avenant et à l’écoute des collègues et des enfants.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé de restauration, d'intendance
Comprendre ce poste
Ce poste s'inscrit dans le fonctionnement quotidien des services enfance et jeunesse d'une commune, où la restauration scolaire et l'entretien des locaux constituent des missions essentielles pour l'accueil des enfants pendant le temps méridien. L'agent assure la distribution des repas, qu'il s'agisse d'un service à table pour les plus jeunes ou d'un self-service pour les élèves de primaire, et veille au bon déroulement du moment du repas. Il participe également au nettoyage des espaces de restauration et à l'entretien de certains locaux scolaires. Le rôle est donc à la fois technique, lié à l'hygiène et à la sécurité alimentaire, et éducatif, au contact direct des enfants.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui correspond à la pratique courante du versant territorial. Il relève de la catégorie C, qui regroupe les emplois d'exécution et de mise en œuvre, avec des possibilités d'évolution vers des grades supérieurs de la même catégorie, par la voie des concours ou de la promotion interne, selon les règles propres à la collectivité.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant toute expérience en restauration collective, en cuisine ou en entretien de locaux, en précisant les normes suivies, notamment la méthode HACCP, et votre connaissance des règles d'hygiène alimentaire.
- Valorisez votre expérience auprès d'enfants ou d'adolescents, et particulièrement votre vigilance face aux allergies alimentaires, qui constitue un point sensible du poste.
- Préparez des exemples concrets de travail en équipe pluridisciplinaire, en lien avec des partenaires comme les ATSEM ou une hiérarchie, car la communication et le compte rendu sont explicitement attendus.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O086261016000757Fonction publique territoriale