FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSport & JeunesseIl y a 13 jours

Animateur enfance - jeunesse (h/f) - MAIRIE DE SAINT GEORGES LES BLLX

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Vienne (86), France (86)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

16 octobre 2026

Date limite

15 novembre 2026

Domaine

Animation, jeunesse et sports

Secteur

Sport & Jeunesse

Missions principales

Placé.e sous l’autorité du Responsable de la structure sur lequel il.elle est affecté.e, l’animateur.trice a pour mission d’organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques…) en prenant en compte les objectifs éducatifs du projet Educatif de Territoire (PEDT), et de mettre en œuvre le projet pédagogique afin de favoriser les échanges et développer l’épanouissement, la sociabilité, la créativité des publics auprès desquels il intervient. Ces publics peuvent être composés d’enfants maternels et/ou élémentaires selon qu’il intervient en accueil de loisirs ou en accueil périscolaire. Il conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il intervient. Il.elle tiendra compte et appliquera les missions confiées dans le respect du cadre réglementaire des Accueils Collectifs de Mineurs. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o086261016000762-animateur-enfance-jeunesse?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Placé.e sous l’autorité du Responsable de la structure sur lequel il.elle est affecté.e, l’animateur.trice a pour mission d’organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques…) en prenant en compte les objectifs éducatifs du projet Educatif de Territoire (PEDT), et de mettre en œuvre le projet pédagogique afin de favoriser les échanges et développer l’épanouissement, la sociabilité, la créativité des publics auprès desquels il intervient. Ces publics peuvent être composés d’enfants maternels et/ou élémentaires selon qu’il intervient en accueil de loisirs ou en accueil périscolaire. Il conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il intervient. Il.elle tiendra compte et appliquera les missions confiées dans le respect du cadre réglementaire des Accueils Collectifs de Mineurs.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o086261016000762-animateur-enfance-jeunesse?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Savoirs et connaissances : • Connaissances du développement psychomoteur de l’enfant de 3 à 11 ans • Notions de la réglementation des ACM : maîtriser et respecter la réglementation des accueils de loisirs et du périscolaire en vigueur • Savoir pratiquer les gestes d’urgence et de secours. Savoir-faire : • Analyser et réfléchir sur sa pratique. Être capable de remettre en question ses pratiques professionnelles • Créer un cadre sécurisant pour l’enfant • Respecter les consignes de sécurité • Respecter le secret professionnel et la confidentialité • S’intégrer dans une équipe pluridisciplinaire • Garder une distance professionnelle dans les relations avec les parents • Aptitude au travail en équipe, • Maîtrise des techniques d’animation. Savoir-être : • Capacité d’écoute et de communication • Être force de proposition, avoir l’esprit d’initiative, s’adapter • Sens de l’organisation, autonomie, patience • Respecter les obligations de discrétion et de confidentialité • Capacité à travailler en équipe avec les différents services de l’Enfance et de la Jeunesse

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

Informations complémentaires

CV et lettre de motivation Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

Comprendre ce poste

L'animateur enfance-jeunesse intervient auprès des enfants, principalement de 3 à 11 ans, dans le cadre des accueils de loisirs et des temps périscolaires organisés par la commune. Au quotidien, il conçoit et met en œuvre des activités sportives, culturelles et ludiques, en lien avec le projet éducatif de territoire qui fixe les orientations éducatives locales. Ce métier contribue directement à l'accompagnement éducatif des enfants en dehors du temps scolaire et à l'égalité d'accès aux loisirs. Il s'exerce dans un cadre réglementaire strict, celui des accueils collectifs de mineurs, qui encadre la sécurité et la qualité de l'accueil.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui signifie que la collectivité peut recruter soit par la voie statutaire, soit par contrat. Relevant de la catégorie C, le poste correspond à des fonctions d'exécution et d'application, et ouvre des possibilités de progression au sein de la filière animation, notamment par la promotion interne ou la préparation de concours et de diplômes d'animation. Les parcours peuvent aussi conduire vers des fonctions de coordination ou de direction de structure.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre connaissance du développement de l'enfant entre 3 et 11 ans, en illustrant par des exemples concrets d'activités que vous avez conçues ou animées selon l'âge des publics.
Précisez votre expérience ou votre connaissance de la réglementation des accueils collectifs de mineurs, ainsi que votre niveau de formation aux gestes de premiers secours, qui est explicitement attendu.
Valorisez votre capacité de travail en équipe pluridisciplinaire et votre aptitude à analyser vos pratiques, en citant une situation où vous avez ajusté une activité à la suite d'un retour de terrain.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O086261016000762Fonction publique territoriale