FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 14 jours

Un ou Une agente de déchetterie - GRAND POITIERS COMMUNAUTE URBAINE

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Vienne (86), France (86)

Publication

15 octobre 2026

Date limite

17 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o086261014000823-une-agente-dechetterie?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Profil attendu

Une première expérience sur un poste d'agent.e de déchetterie serait un plus. Vous vous reconnaissez dans les compétences demandées suivantes : Savoirs : Connaissances sur la réglementation sécurité et typologie des risques ; Connaissances sur la typologie des différents déchets et emballages ; Maitrise des gestes et postures de manutention d'objet ; Connaissances des techniques de nettoyage et de maintenance ; Connaissances des procédures d'alerte, d'accueil, de sécurité et de secours ; Savoirs être : Sens du service public ; Bonne expression orale ; Dynamisme et rigueur ; Diplomatie ; Faire preuve de discrétion professionnelle ; Savoirs Faire : Savoir différencier les matériaux à trier, identifier les déchets dangereux spécifiques... ; Etre autonome ; Etre capable de prendre des initiatives ; Avoir le sens de l'organisation ; Faire preuve de maitrise de soi ; Gestion des publics difficiles ; Savoir rendre compte à sa hiérarchie ; CACES appréciés (chariot élévateur, chargeuse, télescopique) Conditions de recrutement Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code Général de la Fonction Publique et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. De plus, en application du décret n° 2019-1414 du 19 décembre 2019 et de la délibération n° 2009-0239 du 18 juin 2009, le poste peut être accessible aux contractuels à titre dérogatoire. Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent également prétendre à cet emploi par voie contractuelle (article L352-4 du Code Général de la Fonction Publique). Dans ce cadre, pour tout renseignement, merci de recontacter le pôle Accompagnement des Parcours Professionnels par téléphone au 05 49 52 36 68. Rémunération Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation mutuelle + prévoyance + CASC (Comité d'Activités Sociales et Culturelles). Vous souhaitez plus de renseignements ? Merci de contacter M. Thomas ROYER, Directeur Déchets - Economie circulaire au 07 85 25 47 20 ou Mme Cécile VIOT, Chargée de recrutement au 06 81 13 97 66. Notre offre vous intéresse ? Les candidatures avec lettre de motivation, CV, copie des diplômes et pour les fonctionnaires, votre dernier arrêté administratif, sont à transmettre via le formulaire de ce site. Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 3 postes similaires Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de collecte des déchets

Comprendre ce poste

L'agent de déchetterie assure l'accueil des usagers et la gestion des flux de déchets déposés dans les installations de collecte de proximité. Il veille à ce que chaque apport soit orienté vers la filière de tri adaptée, qu'il s'agisse de déchets verts, de gravats, de bois, de métaux, de déchets électriques ou de produits dangereux. Au quotidien, il guide les visiteurs, contrôle la conformité des dépôts, surveille le bon déroulement des opérations de benne et participe au nettoyage du site. Ce métier de terrain constitue un maillon essentiel de la politique de gestion des déchets, avec des enjeux directs de salubrité, de réduction des dépôts sauvages et de valorisation des matières.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la sélection peut se faire sur dossier et entretien, sans concours obligatoire. Relevant de la catégorie C, il correspond aux emplois d'exécution de la fonction publique territoriale, avec des possibilités de progression par concours interne ou par promotion au sein de la filière technique, notamment vers des fonctions de responsable de site ou de coordination d'équipe.

Conseils pour candidater

Mettez en avant toute expérience dans la manutention, la logistique ou l'accueil du public, en précisant les situations concrètes où vous avez appliqué les gestes et postures de sécurité.
Préparez des exemples illustrant votre sens du service public, par exemple la manière dont vous avez géré un usager mécontent ou une situation conflictuelle, puisque la diplomatie figure parmi les compétences attendues.
Renseignez-vous sur la réglementation des déchets dangereux et les règles de tri de l'intercommunalité afin de montrer, en entretien, votre connaissance de la typologie des déchets.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O086261014000823Fonction publique territoriale