FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTransport & LogistiqueIl y a 10 jours

Gestionnaire logistique garage (h/f) - Communauté Urbaine le Creusot-Montceau

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Saône et Loire (71), France (71)

Management

Non

Publication

19 octobre 2026

Date limite

18 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Transport & Logistique

Missions principales

MISSIONS – DOMAINES D’INTERVENTION Sous l'autorité du responsable de la cellule garage, l’agent en charge de la logistique interne au garage assure la gestion du parc de véhicules légers (voitures et fourgonnettes) de la CUCM. ACTIVITES PRINCIPALES ET COMPLEMENTAIRES : A) Gestion du parc des véhicules légers de la collectivité : - Gestion de l’utilisation des véhicules légers (y compris les réservations) par les agents en regard du règlement interne de la collectivité ; - Contrôle de l’état sanitaire des véhicules ; - Surveillance du respect des préconisations techniques et des règlements pour chaque véhicule léger (entretiens périodiques, contrôles techniques, etc.) ; - Gestion et organisation des rendez-vous pour interventions sur les véhicules légers auprès des prestataires extérieurs (entretiens réguliers, réparations, contrôles techniques, etc.) ; - Acheminement des véhicules légers pour l’entretien et les réparations chez les prestataires extérieurs ou au garage communautaire ; - Organisation du nettoyage régulier des véhicules ; - Paramétrage, utilisation et exploitation des logiciels nécessaires à la réalisation de ses missions (Progiciel de gestion des boites à clés, eAtal/ATAL – Module Parc Auto, etc.) ; - Aide, conseil et force de proposition auprès de sa hiérarchie s’agissant de la bonne gestion du parc de véhicules légers. B) Aide aux travaux du garage : - Acheminement sur demande des poids-lourds pour l’entretien et les réparations chez les prestataires extérieurs ou au garage communautaire ; - Assure de façon complémentaire toutes tâches qui pourraient lui être confiées pour le bon fonctionnement général du garage, il peut aussi intervenir exceptionnellement en appui d’autres cellules et/pôles de la Direction de la Logistique et des Moyens Généraux ; - Participe au développement de l’activité du garage sur des fonctions ou missions nouvelles ; - Participe aux réunions périodiques ou ponctuelles organisées par sa hiérarchie. Conditions d’exercice / spécificité du poste : Lieu de travail : SAINT VALLIER - Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des nécessités de service ; - Travail sur le terrain ; - Permis de conduire B et poids-lourd ; - Déplacements fréquents sur les différents sites de la collectivité et chez les prestataires extérieurs ; - Relative autonomie ; - Pics d’activités pouvant conduire à effectuer des heures supplémentaires.

Compétences attendues

MISSIONS – DOMAINES D’INTERVENTIONSous l'autorité du responsable de la cellule garage, l’agent en charge de la logistique interne au garage assure la gestion du parc de véhicules légers (voitures et fourgonnettes) de la CUCM.ACTIVITES PRINCIPALES ET COMPLEMENTAIRES : A) Gestion du parc des véhicules légers de la collectivité : - Gestion de l’utilisation des véhicules légers (y compris les réservations) par les agents en regard du règlement interne de la collectivité ;- Contrôle de l’état sanitaire des véhicules ;- Surveillance du respect des préconisations techniques et des règlements pour chaque véhicule léger (entretiens périodiques, contrôles techniques, etc.) ;- Gestion et organisation des rendez-vous pour interventions sur les véhicules légers auprès des prestataires extérieurs (entretiens réguliers, réparations, contrôles techniques, etc.) ;- Acheminement des véhicules légers pour l’entretien et les réparations chez les prestataires extérieurs ou au garage communautaire ;- Organisation du nettoyage régulier des véhicules ;- Paramétrage, utilisation et exploitation des logiciels nécessaires à la réalisation de ses missions (Progiciel de gestion des boites à clés, eAtal/ATAL – Module Parc Auto, etc.) ;- Aide, conseil et force de proposition auprès de sa hiérarchie s’agissant de la bonne gestion du parc de véhicules légers.B) Aide aux travaux du garage :- Acheminement sur demande des poids-lourds pour l’entretien et les réparations chez les prestataires extérieurs ou au garage communautaire ;- Assure de façon complémentaire toutes tâches qui pourraient lui être confiées pour le bon fonctionnement général du garage, il peut aussi intervenir exceptionnellement en appui d’autres cellules et/pôles de la Direction de la Logistique et des Moyens Généraux ;- Participe au développement de l’activité du garage sur des fonctions ou missions nouvelles ;- Participe aux réunions périodiques ou ponctuelles organisées par sa hiérarchie.Conditions d’exercice / spécificité du poste :Lieu de travail : SAINT VALLIER - Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des nécessités de service ;- Travail sur le terrain ;- Permis de conduire B et poids-lourd ;- Déplacements fréquents sur les différents sites de la collectivité et chez les prestataires extérieurs ;- Relative autonomie ;- Pics d’activités pouvant conduire à effectuer des heures supplémentaires.

Profil attendu

COMPETENCES ET TECHNICITES EXIGEES PAR LE POSTE Savoir-faire : - Observation de la réglementation en matière de code du travail d'hygiène et de sécurité, code de la route, clauses d’assurances ; - Gestes et postures ; - Maîtrise des préconisations techniques et de la réglementation concernant chaque véhicule léger du parc ; - Connaissances des procédures internes ; - Maîtrise des outils bureautiques ; - Maîtrise des outils informatiques nécessaires au fonctionnement du service : Logiciels métiers e-ATAL, ATAL, GIR, GLPI ; - Qualité d’analyse et d’organisation. Savoir-être : - Etre organisé et méthodique ; - Faire preuve de rigueur ; - Savoir communiquer avec les différents interlocuteurs ; - Disponibilité ; - Réserve et discrétion ; - Reporting régulier des activités ; - Respect de la hiérarchie et des collègues de travail.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Poste permanent ouvert aux fonctionnaires et contractuels. Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux. Candidature à adresser à : Madame la Présidente de la Communauté Urbaine Creusot-Montceau. Château de la Verrerie BP 90069 - 71206 Le Creusot Cedex ou par mail à l’adresse suivante : [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Gestionnaire logistique

Comprendre ce poste

Le gestionnaire logistique du garage de la Communauté urbaine Creusot-Montceau assure le suivi quotidien du parc de véhicules légers de la collectivité, c'est-à-dire les voitures et fourgonnettes mises à disposition des agents pour leurs déplacements professionnels. Cette fonction se situe à l'interface entre les services utilisateurs, la cellule garage et les prestataires extérieurs. Elle contribue directement à la disponibilité des véhicules, à la sécurité des déplacements et au respect des obligations réglementaires qui pèsent sur le parc public. Le travail combine donc une dimension administrative, avec la gestion des réservations et des plannings, et une dimension technique, avec le suivi des échéances d'entretien et de contrôle.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui signifie que le recrutement peut s'effectuer par mutation, par voie de détachement ou par contrat selon les candidatures retenues. Il relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale, correspondant à des emplois d'exécution et de mise en œuvre de procédures. Les évolutions possibles dans ce versant passent généralement par la préparation de concours ou d'examens professionnels de catégorie B, ainsi que par la diversification vers des fonctions de gestion de flotte ou de coordination technique.

Conseils pour candidater

Mettez en avant toute expérience dans la gestion de planning, de réservations ou de flottes de véhicules, en précisant les volumes gérés et les outils utilisés.
Valorisez votre connaissance de la réglementation routière, de la sécurité au travail et des obligations liées aux contrôles techniques, qui sont au cœur des missions décrites.
Appuyez-vous sur votre aisance avec les logiciels de gestion, en citant les outils informatiques que vous maîtrisez, en particulier ceux de type gestion de parc ou de tickets d'intervention.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O071261019000205Fonction publique territoriale