FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 10 jours

AGENT SOCIAL - CIAS de Montchanin

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Saône et Loire (71), France (71)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

19 octobre 2026

Date limite

18 novembre 2026

Domaine

Social, enfance et famille

Secteur

Sante & Social

Missions principales

Auxiliaire de vie / agent de service / agent de buanderie  Missions du poste : - Aider le résident, la personne handicapée ou âgée dépendante dans les actes de la vie courante afin qu’elle maintienne et développe son autonomie en collaboration avec l’aide-soignant(e) ou de l’aide médico-psychologique et sous la responsabilité de l’infirmier (ère).

Compétences attendues

Auxiliaire de vie / agent de service / agent de buanderie Missions du poste : - Aider le résident, la personne handicapée ou âgée dépendante dans les actes de la vie courante afin qu’elle maintienne et développe son autonomie en collaboration avec l’aide-soignant(e) ou de l’aide médico-psychologique et sous la responsabilité de l’infirmier (ère).

Profil attendu

Exigences requises : - Niveau requis : - Formations et qualifications souhaitées : Diplôme d’équivalence Auxiliaire de vie sociale ou BEP Sanitaire et social ou Mention complémentaire Aide à domicile ou qualification d’agent d’accompagnement de personnes âgées dépendantes - Savoir-faire requis : - Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l’état de santé d’une personne ou d’un groupe et adapter sa réponse. - Maintenir ou restaurer l’autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne. - Utiliser les règles et les protocoles d’hygiène lors des soins. - Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l’installation et la mobilisation des patients. - Utiliser les techniques et les protocoles d’entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales. - Rechercher, traiter et transmettre des informations pour assurer la continuité des soins. - Organiser son travail au sein d’une équipe interprofessionnelle. - Communiquer avec les résidents présentant les troubles de la communication. - Discerner le caractère urgent d’une situation de soins pour alerter ; - Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents. - Compétences nécessaires : - Hygiène - Techniques de manutention - Relation d’aide - Communication – Relationnel

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social

Informations complémentaires

Envoyer lettre de motivation + CV à Madame LEBARON Isaline, Directrice du CIAS 67 Rue Jean Jaurès – 71210 MONTCHANIN (FRANCE) Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Auxiliaire de vie - Aide à domicile

Comprendre ce poste

L'auxiliaire de vie intervient auprès de personnes âgées, handicapées ou en perte d'autonomie, dans leur cadre de vie ou en structure, pour les aider à accomplir les actes essentiels du quotidien. Sa mission vise moins à se substituer à la personne qu'à préserver ou restaurer son autonomie, dans une logique d'accompagnement. Le poste s'inscrit dans l'action sociale de proximité, en lien avec les équipes soignantes et sous la responsabilité d'un infirmier, ce qui en fait un maillon essentiel de la prise en charge à domicile.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui élargit les voies d'accès. Il relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale, correspondant aux emplois d'exécution, avec un cadre d'emploi et une grille indiciaire propres à la filière sociale. Les perspectives d'évolution existent au sein de la filière médico-sociale, notamment par des concours internes ou des formations complémentaires permettant d'accéder à des fonctions d'encadrement ou de spécialisation.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre diplôme (DEAVS, BEP sanitaire et social, mention complémentaire aide à domicile ou qualification d'agent d'accompagnement) et précisez les expériences concrètes auprès de publics âgés ou fragilisés.
Valorisez les techniques d'aide aux actes de la vie quotidienne et les règles d'hygiène que vous maîtrisez, en citant des situations précises plutôt que des formules générales.
Préparez des éléments sur votre capacité à travailler en équipe avec les aides-soignants et les infirmiers, car la coordination pluridisciplinaire constitue un aspect central de la fonction.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O071261019000239Fonction publique territoriale