FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsInfrastructure & TravauxIl y a 10 jours

Responsable de territoire - Communauté Urbaine le Creusot-Montceau

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Saône et Loire (71), France (71)

Management

Oui

Expérience

Confirmé

Publication

19 octobre 2026

Date limite

19 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Infrastructure & Travaux

Missions principales

Sous l’autorité de son supérieur hiérarchique, il est garant, sur le territoire dont il est responsable, des politiques communautaires en matière de gestion de l’espace public de voirie et de propreté Il est responsable de la planification et de l’exécution d’opérations de travaux. Il maîtrise l’ensemble des techniques utilisées sur un chantier de VRD : signalisation, implantation, pose de bordures et de pavés, réalisation de petites maçonneries, installation de réseaux divers en tranchée pour l’assainissement, l’éclairage, les télécommunications. Il contribue avec son équipe à la réalisation de ces travaux dans le respect des règles de l’art, de la sécurité et en préservant l’environnement. Il assure la relation avec les élus des communes de son territoire et coordonne les interventions de son équipe avec celles des communes. Il est chargé de l’encadrement, du management, de l’animation et l’organisation du travail des agents placés sous son autorité Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o071261019001351-responsable-territoire?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Sous l’autorité de son supérieur hiérarchique, il est garant, sur le territoire dont il est responsable, des politiques communautaires en matière de gestion de l’espace public de voirie et de propretéIl est responsable de la planification et de l’exécution d’opérations de travaux. Il maîtrise l’ensemble des techniques utilisées sur un chantier de VRD : signalisation, implantation, pose de bordures et de pavés, réalisation de petites maçonneries, installation de réseaux divers en tranchée pour l’assainissement, l’éclairage, les télécommunications. Il contribue avec son équipe à la réalisation de ces travaux dans le respect des règles de l’art, de la sécurité et en préservant l’environnement.Il assure la relation avec les élus des communes de son territoire et coordonne les interventions de son équipe avec celles des communes.Il est chargé de l’encadrement, du management, de l’animation et l’organisation du travail des agents placés sous son autoritéConsultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o071261019001351-responsable-territoire?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Savoirs et savoir-faire : - Organiser les activités de l’équipe - Analyser les différents plans d'exécution ainsi que les moyens mis à disposition pour la réalisation du chantier (main-d'œuvre, matériels, matériaux) Adapter les solutions techniques Lire un plan et interpréter les représentations techniques - Instances, processus et circuits de décision de la collectivité - Techniques de résolution de conflits - Règles d'analyse et de diagnostic en prévention, protection, intervention des risques - Gestion écoresponsable des déchets de chantier - Maîtrise des outils numériques nécessaires au fonctionnement du service : e-atal, atal, incovar et pack office (word-excel) - Connaissances en matière d’autorisations de travaux, de permission de voirie - Techniques routières et leurs domaines applications - Capacité et qualités rédactionnelles - Sécurité routière et comportement des usagers de la voie publique Savoir-être : - Qualités managériales - Capacité d’écoute et de dialogue avec les élus - Réagir de façon appropriée face à l’imprévu et informer sa hiérarchique en cas de dysfonctionnement ou de risque - Capacité à transmettre des consignes et à veiller à leur application - Qualité d’analyse et d’organisation - Capacité à gérer des conflits

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

Informations complémentaires

Candidature à adresser à l'attention de : Madame La Présidente Communauté Urbaine Le Creusot-Montceau Château de la Verrerie - BP 90069 71206 Le Creusot cedex ou par courrier électronique à l'adresse : [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers

Comprendre ce poste

Le responsable de territoire chargé du patrimoine de la voirie et des réseaux divers occupe une fonction charnière entre la conception des politiques publiques locales et leur mise en œuvre concrète sur le terrain. Dans une communauté urbaine, il veille à l'entretien et à la transformation de l'espace public : chaussées, trottoirs, bordures, signalisation, mais aussi les réseaux enterrés comme l'assainissement, l'éclairage ou les télécommunications. Son rôle consiste à traduire les orientations communautaires en chantiers planifiés, à en assurer la bonne exécution et à coordonner les interventions avec les communes membres. Il contribue ainsi directement à la qualité du cadre de vie et à la continuité du service public.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale, ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la voie d'accès peut être un concours ou un recrutement sur contrat selon le profil du candidat. Le versant territorial implique de travailler au sein d'une collectivité de proximité, dont les instances et circuits de décision sont à connaître. Les perspectives d'évolution peuvent s'ouvrir vers des fonctions d'encadrement technique plus étendues, à condition de consolider l'expérience de management et la maîtrise des procédures administratives.

Conseils pour candidater

Mettre en avant des expériences concrètes de conduite de chantiers VRD, en précisant le type d'ouvrages, les volumes encadrés et les délais tenus, car le poste exige une maîtrise opérationnelle de l'ensemble des techniques.
Illustrer la capacité d'encadrement par des exemples de management d'équipe, d'organisation du travail et de résolution de conflits, compétences explicitement recherchées.
Démontrer une sensibilité aux enjeux de sécurité et d'environnement, par exemple par la gestion des déchets de chantier ou la maîtrise des règles de prévention des risques, en s'appuyant sur des formations ou des pratiques vérifiables.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O071261019001351Fonction publique territoriale