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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 2 jours

Secrétaire général de mairie H/F - MORVILLE SUR SEILLE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Meurthe et Moselle (54), France (54)
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
23 octobre 2026
Date limite
23 novembre 2026
Domaine
Direction et pilotage des politiques publiques

Missions principales

À seulement 10 minutes de Pont-à-Mousson, Morville-sur-Seille est un village de 200 habitants où il fait bon vivre et travailler. Implantée dans un environnement rural préservé, la commune offre un cadre de vie privilégié, alliant tranquillité et proximité des services. Morville-sur-Seille est un village dynamique, rythmé par divers évènements associatifs. La commune recherche un secrétaire général de mairie (h/f) pour travailler en étroite collaboration avec Monsieur le Maire et son conseil municipal. Ce poste s’inscrit dans une relation de confiance, avec la volonté de construire un véritable binôme professionnel, dans un environnement serein, respectueux et humain. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o054261023001353-secretaire-general-mairie?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

À seulement 10 minutes de Pont-à-Mousson, Morville-sur-Seille est un village de 200 habitants où il fait bon vivre et travailler. Implantée dans un environnement rural préservé, la commune offre un cadre de vie privilégié, alliant tranquillité et proximité des services. Morville-sur-Seille est un village dynamique, rythmé par divers évènements associatifs.La commune recherche un secrétaire général de mairie (h/f) pour travailler en étroite collaboration avec Monsieur le Maire et son conseil municipal. Ce poste s’inscrit dans une relation de confiance, avec la volonté de construire un véritable binôme professionnel, dans un environnement serein, respectueux et humain.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o054261023001353-secretaire-general-mairie?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Vous disposez d’un socle solide de connaissances dans les domaines suivants : - Cadre juridique et statutaire ; - Gestion financière (logiciel utilisé par la collectivité : Cosoluce) ; - Règles et procédures budgétaires et comptables de la comptabilité publique ; - Réglementation fiscale (subventions, délégations) ; - Gestion des ressources humaines ; - Règles d’urbanisme et d’état civil. Vous êtes : - Vous disposez d'une expérience probante en collectivité sur des fonctions similaires, - Doté(e) d’une capacité à vous adapter aux conditions du changement et à l’évolution du travail dans un contexte de rigueur budgétaire, - Vous avez le sens des relations humaines, ainsi que de grandes qualités d’écoute et de dialogue pour conseiller, alerter et renseigner les élus, agents et usagers d’une commune.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N’hésitez plus, candidatez ! Renseignements et contacts : le service Emploi & Prospection des talents du CDG54 : 03.83.67.48.31 Candidatures (CV + Lettre de motivation obligatoires) à déposer sur lien suivant : https://www.agirhe.cdg54.fr/Recrut/default.aspx?offre=omdoqHQZHI41uipbPBslZg==2 Seules les candidatures déposées sur ce lien pourront être étudiées.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 7 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Secrétaire de mairie

Comprendre ce poste

Le secrétaire général de mairie occupe une fonction centrale dans une petite commune : il assure la coordination des services administratifs, la préparation des décisions du conseil municipal et la continuité de l'action publique au quotidien. Dans une collectivité de quelques centaines d'habitants, il cumule souvent des responsabilités juridiques, budgétaires et de gestion du personnel, en lien direct avec l'élu. Son rôle est déterminant pour la qualité du service rendu aux administrés, notamment en matière d'état civil, d'urbanisme et de gestion financière. Il constitue ainsi un relais essentiel entre les élus et les habitants.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale et est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui élargit les profils susceptibles de candidater. Le recrutement s'effectue sur la base de la candidature et de l'expérience, sans concours obligatoire pour les contractuels. Les perspectives d'évolution passent généralement par la préparation de concours de la filière administrative, et l'expérience acquise en petite commune peut ouvrir ensuite vers des postes plus étendus en intercommunalité ou en collectivité de taille supérieure.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant une expérience concrète en collectivité sur des fonctions comparables, en précisant les domaines couverts (état civil, budget, ressources humaines, urbanisme) et le volume de dossiers traités.
  • Justifiez une pratique réelle du logiciel Cosoluce ou, à défaut, d'un logiciel de comptabilité publique équivalent, en décrivant les tâches réalisées.
  • Illustrez votre capacité à travailler en binôme avec un élu, par un exemple de préparation de conseil municipal ou de suivi de décisions, afin de démontrer votre aisance dans une relation de confiance.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O054261023001353Fonction publique territoriale

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