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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert uniquement aux contractuelsEducation & FormationIl y a 6 jours

Assistant éducatif petite enfance (h/f) - Mairie de Toulon sur Arroux

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Saône et Loire (71), France (71)
Publication
23 octobre 2026
Date limite
22 décembre 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Education & Formation

Missions principales

Organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure et assure l'hygiène des locaux. Participe à l’accueil et l’accompagnement des enfants. - Répondre au besoin des enfants (gestion des repas, de la sieste, des activités, des soins d’hygiène et propreté de l’enfant, etc.) - Organiser des activités adaptées aux besoins du groupe d’enfants accueillis. - Participer et contrôler l’hygiène des locaux, du linge et de la vaisselle. - Accompagner les enfants à l’acquisition de l’autonomie et à la socialisation. Familles - Créer une relation de confiance avec les familles. - Participer à la coéducation de l’enfant avec la famille en échangeant sur les habitudes de l’enfant. Travail d’équipe - Participer au travail d’équipe et la mise en place de projet. - Participer aux réunions et à l’analyse de la pratique professionnelle le soir pour l’amélioration du travail au quotidien. - Travailler en collaboration avec les collègues de la micro-crèche, le personnel des écoles et de la cantine, les élus et la secrétaire générale. Santé - Respecter la mise en œuvre des mesures nécessaires au bien-être et au développement des enfants. - Veiller à la bonne adaptation des enfants et au respect de leurs besoins. - Participer à l’intégration des enfants porteurs d’un handicap ou atteints d’une affection nécessitant des soins ou une attention particulière. Hygiène des locaux - Respecter le protocole établi dans la fiche ménage. - Nettoyer et désinfecter la cuisine, la salle de vie, la salle de bain et les sanitaires. - Nettoyer et désinfecter les sols de la salle de vie, du hall, de la salle de bain, des sanitaires et du dortoir. - Entretenir du linge.

Compétences attendues

Organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure et assure l'hygiène des locaux.Participe à l’accueil et l’accompagnement des enfants. - Répondre au besoin des enfants (gestion des repas, de la sieste, des activités, des soins d’hygiène et propreté de l’enfant, etc.) - Organiser des activités adaptées aux besoins du groupe d’enfants accueillis.- Participer et contrôler l’hygiène des locaux, du linge et de la vaisselle.- Accompagner les enfants à l’acquisition de l’autonomie et à la socialisation.Familles- Créer une relation de confiance avec les familles. - Participer à la coéducation de l’enfant avec la famille en échangeant sur les habitudes de l’enfant. Travail d’équipe- Participer au travail d’équipe et la mise en place de projet.- Participer aux réunions et à l’analyse de la pratique professionnelle le soir pour l’amélioration du travail au quotidien.- Travailler en collaboration avec les collègues de la micro-crèche, le personnel des écoles et de la cantine, les élus et la secrétaire générale.Santé- Respecter la mise en œuvre des mesures nécessaires au bien-être et au développement des enfants.- Veiller à la bonne adaptation des enfants et au respect de leurs besoins.- Participer à l’intégration des enfants porteurs d’un handicap ou atteints d’une affection nécessitant des soins ou une attention particulière.Hygiène des locaux- Respecter le protocole établi dans la fiche ménage.- Nettoyer et désinfecter la cuisine, la salle de vie, la salle de bain et les sanitaires.- Nettoyer et désinfecter les sols de la salle de vie, du hall, de la salle de bain, des sanitaires et du dortoir.- Entretenir du linge.

Profil attendu

- SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS : - notions d'ergonomie spécifiques aux lieux d'accueil du jeune enfant ; - notions de psychologie infantile ; - principes d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement, etc.) ; - règles de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant ; - principes de qualité de l'air intérieur et vigilance quant à la composition chimique des jouets, biberons, produits d'hygiène et d'entretien. - SAVOIRS GÉNÉRAUX : - techniques d'écoute active, de communication et d'observation ; - techniques de régulation et de résolution de conflits ; - évolutions sociales des différentes formes de familles ; - notions de réglementation en matière d'autorité parentale ; - projet éducatif et pédagogique de la structure ; SAVOIR ÊTRE - Patience avec les enfants - Pédagogie - Capacités relationnelles (accueil enfants parents) - Disponibilité - Rigueur - Discrétion - Diplomatie

Informations complémentaires

Durée du contrat : 7 mois Lettre + CV Diplômes en lien avec l'enfance

Cadre juridique

Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

Métier de référence

Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

Comprendre ce poste

L'assistant éducatif petite enfance exerce au sein d'un service municipal d'accueil du jeune enfant, dans le cadre du projet éducatif défini par la structure. Son rôle combine accompagnement quotidien des enfants (repas, sieste, soins d'hygiène, activités) et entretien des espaces collectifs, deux dimensions indissociables du bien-être et du développement de l'enfant. Il participe également à la relation avec les familles et au travail en équipe, notamment lors de temps de réunion et d'analyse des pratiques. Cette fonction contribue directement à la qualité de l'accueil proposé par la collectivité aux jeunes familles.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert uniquement aux agents contractuels, ce qui signifie que le recrutement s'effectue sur contrat et non par concours. Relevant de la catégorie C, il correspond aux emplois d'exécution de la fonction publique territoriale, avec des perspectives d'évolution vers des fonctions d'encadrement de proximité ou vers des métiers de la petite enfance plus qualifiés, notamment par la formation et la validation de l'expérience professionnelle.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant des expériences concrètes auprès de jeunes enfants (crèche, école maternelle, accueil périscolaire, garde à domicile), en précisant les situations de soins et d'activités que vous avez menées.
  • Appuyez-vous sur les savoirs demandés, notamment l'hygiène alimentaire, la prévention liée à la qualité de l'air intérieur et la composition des jouets, en citant des pratiques ou formations que vous maîtrisez.
  • Préparez des exemples illustrant votre écoute des familles et votre capacité à gérer un conflit ou une situation délicate, car ces compétences sont régulièrement évaluées lors des entretiens.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O071261023000047Fonction publique territoriale

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