FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsFinance & BudgetIl y a 7 jours

Assistant administratif et financier - COMMUNAUTE DE COMMUNES LE GRAND CHAROLAIS

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Saône et Loire (71), France (71)

Télétravail

Oui

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

22 octobre 2026

Date limite

21 novembre 2026

Domaine

Finances publiques

Secteur

Finance & Budget

Missions principales

Sous l'autorité du Responsable Voirie et du Responsable Ingéniérie, vous assurerez : . La gestion administrative et financière des activités du service voirie, infrastructures et équipement - Le suivi des contrats de prestations, le traitement comptable des dépenses et des recettes pour les services voirie et énergie. . Référent approvisionnements et consommations d’énergies pour l’EPCI Activités spécifiques en lien avec le métiers de l’ingénierie et des infrastructures . Voirie-Ingénierie - Valorisation du service voirie et de ses outils (Formation, réunions) - Préparation et compte rendu réunion commission voirie et secteurs - Préparation budgétaire du service voirie - Saisie des engagements, suivi et validation des factures - Suivi de commande - Recherches, demandes et suivi de subventions chaussées - Communications avec les élus, prestataires, administrations Commande publique : - Préparer les dossiers pour l’élaboration des marchés publics voiries chaussées, assainissement pluviale, fauchage, déneigement, ouvrages d’art - Suivi des marchés (relevé des indices, préparation des avenants, etc…) - Préparation et suivi des consultations simples (3 devis) - Préparation des contrats valant cahier des charges - Administratif lié au groupement de commande énergie. . Energie : - Gérer les consommations de fluides et les contrats liés, alerter les services en cas de problème, accompagner la collectivité vers la performance énergétique (Statistiques, proposer des actions, sensibiliser, informer…) - Suivre les contrats, les indices, les avenants les renouvellements. Recenser, et gérer administrativement (ouvrir et fermer) des points de livraisons - Préparation budgétaire de la dépense « énergie » - Contribution au pilotage de la démarche sobriété énergétique (constructions de simulations et de prospectives sur les consommations et les dépenses par catégories de fluides). Instrumentation : - Analyse et rédaction de rapport des radars (comptages des véhicules et pédagogique)

Compétences attendues

Sous l'autorité du Responsable Voirie et du Responsable Ingéniérie, vous assurerez :. La gestion administrative et financière des activités du service voirie, infrastructures et équipement- Le suivi des contrats de prestations, le traitement comptable des dépenses et des recettes pour les services voirie et énergie.. Référent approvisionnements et consommations d’énergies pour l’EPCIActivités spécifiques en lien avec le métiers de l’ingénierie et des infrastructures. Voirie-Ingénierie- Valorisation du service voirie et de ses outils (Formation, réunions)- Préparation et compte rendu réunion commission voirie et secteurs - Préparation budgétaire du service voirie- Saisie des engagements, suivi et validation des factures- Suivi de commande - Recherches, demandes et suivi de subventions chaussées- Communications avec les élus, prestataires, administrationsCommande publique :- Préparer les dossiers pour l’élaboration des marchés publics voiries chaussées, assainissement pluviale, fauchage, déneigement, ouvrages d’art- Suivi des marchés (relevé des indices, préparation des avenants, etc…)- Préparation et suivi des consultations simples (3 devis)- Préparation des contrats valant cahier des charges- Administratif lié au groupement de commande énergie.. Energie :- Gérer les consommations de fluides et les contrats liés, alerter les services en cas de problème, accompagner la collectivité vers la performance énergétique (Statistiques, proposer des actions, sensibiliser, informer…)- Suivre les contrats, les indices, les avenants les renouvellements. Recenser, et gérer administrativement (ouvrir et fermer) des points de livraisons- Préparation budgétaire de la dépense « énergie »- Contribution au pilotage de la démarche sobriété énergétique (constructions de simulations et de prospectives sur les consommations et les dépenses par catégories de fluides). Instrumentation :- Analyse et rédaction de rapport des radars (comptages des véhicules et pédagogique)

Profil attendu

Savoir-être et comportement professionnel . Communication orale et écrite . Organisation de la collectivité . Directives et procédures d'instruction des dossiers . Procédures de transmission des demandes . Droits et obligations des usagers . Rigueur, discrétion, réactivité . Capacité à rendre compte . Qualités d'analyse Savoir-faire et technique opérationnel . Procédures du service et administratives . Logiciels de bureautique et de gestion . Techniques de recherche et classement documentaire et d’informations . Procédures comptables, financières et administratives . Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique . Nomenclatures et règles comptables Conditions et contraintes de l’exercice . Permis B obligatoire . Travail en bureau, nécessitant une grande réactivité et une grande disponibilité, . Travailler avec deux services impliquant une grande souplesse d’adaptation . Respect des obligations de discrétion et de confidentialité AVANTAGES LIES AU POSTE CNAS + participation prévoyance « garantie maintien de salaire », mutuelle à adhésion facultative avec participation de la collectivité à hauteur de 15 € - régime indemnitaire (IFSE mensuel / CIA annuel). 37h hebdomadaires donnant droit à 12 RTT. Véhicule de service sous réserve de planification, sauf indisponibilité temporaire, téléphone portable, logiciels informatiques spécialisés, outils bureautiques portatifs.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Informations complémentaires

CANDIDATURES Adresser les candidatures (CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation pour les titulaires) avant le 21/11/2026 Monsieur le Président Communauté de Communes Le Grand Charolais 32 rue Desrichard 71600 PARAY-LE-MONIAL Ou par mail : [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Gestionnaire de comptabilité

Comprendre ce poste

Ce poste d'assistant administratif et financier s'inscrit au sein du service voirie, infrastructures et équipements d'une communauté de communes, où il assure le lien entre la gestion technique des chantiers et les contraintes administratives et comptables de la collectivité. Au quotidien, le titulaire suit les dépenses et recettes, prépare les éléments budgétaires, traite les factures et accompagne les réunions d'élus liées à la voirie. Il contribue ainsi au bon fonctionnement des équipements publics locaux, dont la continuité dépend en grande partie d'une chaîne administrative fiable. Le poste implique également un rôle de référent sur les approvisionnements et la consommation d'énergie de l'établissement.

Le recrutement dans ce cadre

Le recrutement est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, selon les modalités propres à la fonction publique territoriale. La catégorie C correspond aux emplois d'exécution et d'application, avec des fonctions administratives et techniques encadrées par un responsable. Dans la filière administrative de la FPT, des passerelles existent vers des grades supérieurs, notamment par concours internes ou par la promotion interne, selon l'ancienneté et les règles statutaires en vigueur.

Conseils pour candidater

Mettez en avant toute expérience en comptabilité publique, en suivi budgétaire ou en gestion de marchés, en précisant les logiciels utilisés, car la maîtrise des outils de gestion est explicitement attendue.
Préparez des exemples concrets de traitement de factures, de suivi de contrats ou de préparation de dossiers de réunion, en montrant votre rigueur et votre capacité à rendre compte à un supérieur.
Renseignez-vous sur le fonctionnement des intercommunalités et sur les règles de la commande publique (seuils, procédures adaptées), qui structurent une partie importante des missions.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O071261022000137Fonction publique territoriale