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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert uniquement aux contractuelsIl y a 6 jours

Conseiller Administratif et Social spécificité Aide sociale à l'Enfance

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation
Vienne (86), France (86)
Télétravail
Non
Management
Non
Publication
23 octobre 2026
Date limite
15 novembre 2026
Domaine
Social, enfance et famille

Missions principales

Le Département de la Vienne recrute à compter du 14 décembre 2026, un Conseiller administratif et social spécialité Aide Sociale à l'Enfance (H/F) au sein de la Maison Départementale de la Solidarité de Poitiers pour un contrat de 12 mois. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o086261023000962-conseiller-administratif-social-specificite-aide-sociale-enfance?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Le Département de la Vienne recrute à compter du 14 décembre 2026, un Conseiller administratif et social spécialité Aide Sociale à l'Enfance (H/F) au sein de la Maison Départementale de la Solidarité de Poitiers pour un contrat de 12 mois.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o086261023000962-conseiller-administratif-social-specificite-aide-sociale-enfance?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Compétences techniques Savoirs et Savoirs faire - Connaissance de la législation sociale et des collectivités territoriales, - Connaissance des techniques d’accueil des publics en difficultés, - Connaissances des fonctionnements des institutions et partenaires locaux, - Maîtrise des outils bureautiques, informatiques, - Savoir rédiger des documents administratifs, - Être en capacité de gérer les priorités en fonction des échéances, - Savoir alerter la hiérarchie Compétences personnelles - Capacités à prendre du recul, - Capacités à gérer le stress, l’agressivité et à travailler dans l’urgence, - Sens de la communication et des relations humaines, - Sens du travail en équipe, - Autonomie, réactivité et esprit d’initiative.

Informations complémentaires

Durée du contrat : 12 mois Le Département s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelles, dans le respect des textes légaux et réglementaires qui régissent le statut de la fonction publique. Après examen de l'ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des dossiers. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu'il n'a pas été donné suite à votre demande. Pour toute information complémentaire : Coralie BORDEAU, Conseillère recrutement, formation et accompagnement professionnel 05.49.55.66.31 Modalités de remise des candidatures : Les personnes intéressées par ce poste sont invitées à déposer leur candidature uniquement sur le site www.lavienne86.fr

Cadre juridique

Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

Métier de référence

Conseillère / Conseiller spécialiste des affaires sociales

Comprendre ce poste

Le conseiller administratif et social spécialisé en Aide Sociale à l'Enfance intervient au sein des Maisons Départementales de la Solidarité, qui assurent pour le Département la mise en œuvre de la protection de l'enfance. Son rôle consiste à accueillir et orienter des familles et des jeunes en difficulté, à instruire les dossiers administratifs liés aux prestations et aux mesures de protection, puis à assurer la liaison entre les usagers, les services sociaux et les partenaires institutionnels. Il contribue ainsi, à son niveau, à la continuité et à la qualité de l'accompagnement public auprès des publics les plus vulnérables.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert exclusivement aux contractuels, pour un contrat de douze mois, ce qui exclut la voie du concours pour cette offre. Positionné en catégorie C, l'emploi relève des fonctions d'application et de mise en œuvre, avec des possibilités d'évolution dans la filière administrative et sociale de la fonction publique territoriale, notamment par la voie des concours internes ou externes ouverts aux agents contractuels remplissant les conditions requises.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant les expériences en accueil de publics fragilisés, en précisant les situations traitées et le type de public concerné, car c'est un critère concret pour un poste en ASE.
  • Illustrez votre aisance avec la rédaction administrative et les outils bureautiques en citant des exemples de notes, comptes rendus ou dossiers que vous avez produits.
  • Préparez des exemples de gestion de situations tendues ou urgentes, en décrivant comment vous avez gardé le recul et alerté votre hiérarchie, compétences explicitement attendues dans l'annonce.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O086261023000962Fonction publique territoriale

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