FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 6 jours

Mécanicien - MAIRIE DE MONTMORILLON

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Vienne (86), France (86)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

23 octobre 2026

Date limite

22 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Missions principales

Employeur Située à 45 min de Poitiers, la ville de Montmorillon est une sous-préfecture de la Vienne de 6 000 habitants. Ville à la campagne et dotée de nombreux services (centre hospitalier, école de la maternelle au lycée, etc.), elle dispose d’un cadre de vie exceptionnel et d’un tissu associatif dynamique. Au sein des Services Techniques et placé sous l’autorité du responsable du service espaces publics et manifestations publiques de la Ville de Montmorillon, vous assurerez l’entretien et la maintenance du parc automobile (VL/PL), des engins de chantier et des petits matériels utilisés par les services municipaux. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o086261023000656-mecanicien?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

EmployeurSituée à 45 min de Poitiers, la ville de Montmorillon est une sous-préfecture de la Vienne de 6 000 habitants. Ville à la campagne et dotée de nombreux services (centre hospitalier, école de la maternelle au lycée, etc.), elle dispose d’un cadre de vie exceptionnel et d’un tissu associatif dynamique.Au sein des Services Techniques et placé sous l’autorité du responsable du service espaces publics et manifestations publiques de la Ville de Montmorillon, vous assurerez l’entretien et la maintenance du parc automobile (VL/PL), des engins de chantier et des petits matériels utilisés par les services municipaux.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o086261023000656-mecanicien?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Profil recherché Qualités personnelles : • Sens du service public ; • Rigueur et autonomie ; • Travail en équipe, collaboration, écoute et diplomatie ; • Sens de l’initiative, anticipation et réactivité face aux besoins des publics et de la Collectivité ; • Excellentes qualités relationnelles, aisance dans le contact avec des publics diversifiés et des partenaires ; • Force de proposition, aptitude à rendre compte. Diplômes et qualifications : • Formation initiale souhaitée : CAP Maintenance des véhicules ; CAP Maintenance des matériels ; BEP ou Bac professionnel dans le domaine de la maintenance ; toute qualification ou expérience professionnelle correspondant aux missions du poste. • Formations complémentaires souhaitées : Permis B : obligatoire. Selon les besoins du parc municipal, les permis C, CE ou autres autorisations de conduite peuvent être appréciés. Expérience professionnelle : • Expérience souhaitée : expérience des métiers de la mécanique et réparation des petits matériels constitue un atout.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Envoi de candidature : Lettre de motivation accompagnée de votre curriculum vitae à adresser au plus tard le 22 novembre 2026, à : Monsieur le Maire, Hôtel de Ville 15, rue du Four B.P. 26 86501 MONTMORILLON CEDEX ou par mail : [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

*Opératrice / Opérateur de maintien en condition opérationnelle*

Comprendre ce poste

Le poste de mécanicien au sein des services techniques d'une commune vise à garantir la disponibilité et la sécurité des moyens nécessaires au fonctionnement quotidien de la collectivité. Les véhicules légers et poids lourds, les engins de chantier et les petits matériels utilisés par les différents services municipaux doivent être entretenus, diagnostiqués et réparés pour rester opérationnels. Ce travail de maintenance conditionne directement la capacité des équipes à assurer les missions de proximité confiées à la commune. Il s'inscrit dans un service technique de taille modeste, où le mécanicien intervient sur un parc varié et travaille au contact des agents utilisateurs.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale et est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui permet une candidature par la voie du concours ou par le recrutement sur contrat. Les fonctions de catégorie C correspondent à des missions d'exécution technique, avec des perspectives d'évolution par la préparation des concours et examens professionnels de la filière technique. Les parcours d'avancement dans ce versant reposent sur l'expérience acquise, la formation continue et la montée en compétences sur des matériels spécialisés.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre expérience concrète sur des véhicules utilitaires, poids lourds ou engins de chantier, en précisant le type de matériel et la nature des interventions réalisées.
Valorisez votre autonomie et votre capacité à organiser vos interventions, notamment en matière de diagnostic, de suivi des entretiens préventifs et de tenue des dossiers de maintenance.
Préparez des exemples illustrant votre travail en équipe et votre réactivité face à une panne imprévue, car ces situations sont au cœur des attentes exprimées pour ce poste.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O086261023000656Fonction publique territoriale