Emploi de chargé de gestion administrative et paie en Saône-et-Loire

Le métier de chargé de gestion administrative et paie en Saône-et-Loire représente 5 offres actuellement à pourvoir dans la fonction publique (secteur Administration & Juridique). Ces postes se répartissent entre 4 dans la FPT et 1 dans la FPH — chacun avec ses propres modalités d'accès et ses propres employeurs.

Les employeurs publics les plus actifs sont Conseils départementaux, Etablissements publics de coopération intercommunale et EPSM71 SEVRAY. L'accès se fait soit par concours sur épreuves (la voie titulaire historique, stable mais exigeante), soit par contrat direct (CDD renouvelable, CDI public après 6 ans), soit par recrutement sans concours dans la FPT (le plus courant pour la catégorie C dominante sur ce métier).

Si votre zone de mobilité dépasse Saône-et-Loire, les départements voisins Jura (8), Doubs (5) et Côte-d'Or (5) proposent également des postes de chargé de gestion administrative et paie à pourvoir. Consultez la liste ci-dessous triée par date de publication, ou créez une alerte gratuite pour ne rien manquer.